前臺(tái)主管

8000-10000元
20小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1、制定、安排和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、保修、收銀、維修車間、備件工作協(xié)調(diào);
2、監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)顧問、前臺(tái)引導(dǎo)員工作,對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核;
3、前臺(tái)服務(wù)顧問專業(yè)培訓(xùn),包括日常安排及測(cè)試實(shí)施;
4、組織并監(jiān)督訂單及結(jié)單狀態(tài);
5、協(xié)助維修經(jīng)理對(duì)應(yīng)客戶投訴處理;
6、CS整改項(xiàng)及公司實(shí)際弱項(xiàng)分析,制定整改措施;
7、完成維修經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-17
前臺(tái)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、辦理入住退房手續(xù) 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)回復(fù),微信客服回復(fù) 3、負(fù)責(zé)每日營業(yè)表格記錄 4、負(fù)責(zé)收銀記錄 任職要求: 1、性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳。 …… 6、有前臺(tái)或行政文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)也可。 崗位福利:底薪+飯補(bǔ)+績(jī)效+提成+節(jié)假日福利
1、前廳賓客人基本接待工作 2、負(fù)責(zé)賓客入住,退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入前臺(tái)系統(tǒng); 要求 1.懂得基本的商務(wù)接待 2.身高160,有前臺(tái)收銀方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3
2、接聽前臺(tái)電話,微信信息、美團(tuán)評(píng)價(jià)回復(fù)。并幫助客戶預(yù)約登記。 3、檔案錄入以及病例管理 4、負(fù)責(zé)辦公室用品調(diào)度 5、兼顧收銀 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
暑假工,兼職崗位都已經(jīng)全部招滿了, 我們是招酒店前臺(tái)接待收銀。 …… 崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)
3.養(yǎng)生店前臺(tái),要求服務(wù)熱情度,勤快。 4.月休4天。法定節(jié)月,再加一天休息??梢源?,連休,具體店面安排。 5.沒有遲到,早退請(qǐng)假等,滿勤100元。 6.年假10天。 …… 7.負(fù)責(zé)收銀,接待,單據(jù)錄入,衛(wèi)生等。不用站著,工作環(huán)境好,輕松。 8.無責(zé)底薪3000,加上加班費(fèi),開卡2% 9.提供吃住。 10.有很大的晉升空間和機(jī)會(huì)。 11.公司月度有培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人
2024-09-14
按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù); 3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理; 4、處理好退款,付款及帳戶轉(zhuǎn)移; 5、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱; 6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)
5、了解酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范后按規(guī)范進(jìn)行對(duì)客服務(wù)。

前臺(tái)收銀員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人
2024-09-12
任職資格 1、性格開朗,具備良好的溝通能力; 2、前臺(tái)收銀員或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟練使用收銀軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)所所有賓客預(yù)約、前臺(tái)接待、收銀工作。 2、客戶信息及客戶健康檔案管理。 3、前臺(tái)區(qū)域日常維護(hù),日常安全工作。 …… 崗位要求: 1、身高155以上,18--25歲,形象良好,有親和力,正能量,陽光 2、公司提供培訓(xùn),學(xué)習(xí)對(duì)前臺(tái)工作流程熟悉;對(duì)收銀工作熟悉。
根據(jù)酒店房間出租情況調(diào)整預(yù)定系統(tǒng)房間狀態(tài);靈活銷售房型,嚴(yán)格執(zhí)行酒店服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),樹立酒店良好的形象; 4.服從大堂經(jīng)理的工作安排和管理,具體完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作; 5.詳細(xì)登記交接班工作表,完成各項(xiàng)登記及本班次收銀賬目核對(duì) …… 8.身高不低于155 福利:包吃住?、績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)日福利、五險(xiǎn) 職位發(fā)展路徑為:前臺(tái)—組長(zhǎng)一前廳主管—大堂經(jīng)理—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng) 不招暑假工?。?!不招短期工?。?!
公司經(jīng)營的是理療店 【工作內(nèi)容】: 1、收銀和接待 2、前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、店長(zhǎng)交代的工作 4、工作輕松簡(jiǎn)單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機(jī)。 …… 4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋) 【可晉升】:前臺(tái)-部長(zhǎng)-銷售助理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 【上班地址】 今日在招前臺(tái)的店
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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 24.8%
    2K
  • 63.5%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.7%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.8%,高中占0.4%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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