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南寧金源CBD現(xiàn)代城收銀招聘

共找到 5條 南寧 金源CBD現(xiàn)代城 收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 10人
2024-11-13
【崗位職責】
1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作
2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作
4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質佳,無紋身;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管-前廳經理-酒店總經理
【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,上六休二
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-13
【崗位職責】
1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作?
2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確?
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作?
4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料?
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質佳,無紋身;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管-前廳經理-酒店總經理
【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,上六休二
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-13
【崗位職責】
1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作?
2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確?
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作?
4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料?
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質佳,無紋身;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管-前廳經理-酒店總經理
【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,上六休二
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-13
【崗位職責】 1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作? 2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作?

服務員

3000-4000元
2024-11-10
陳棟
年齡:19~35歲 經驗要求:餐廳半年以上經驗,能接受夜班 要求:會說普通話,能吃苦耐勞、推銷能力、有同崗工作經驗者強優(yōu)先,有樓面收銀點單優(yōu)先 工作內容:上菜、擺桌、收桌、大廳衛(wèi)生、引導客人進店等
約 5 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術研發(fā);生物化工產品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產品銷售(不含危險化學品);專用化學產品制造(不含危險化學品);化工產品銷售(不含許可類化工產品);儀器儀表銷售;計量技術服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農產品初加工;食用農產品零售;食用農產品批發(fā);國內貿易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧優(yōu)才網絡科技有限公司
網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家??赝猓⑴涮自O備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);工程管理服務;社會經濟咨詢服務;財務咨詢;商標代理;商務代理代辦服務;知識產權服務(專利代理服務除外);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);組織文化藝術交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調查(不含涉外調查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內貿易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務;農副產品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農產品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務服務(不含勞務派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產品批發(fā);廣告設計、代理;廣告發(fā)布;圖文設計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務;會議及展覽服務;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務;物業(yè)租賃;體育場地經營管理及服務(經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營);房地產中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經營);家庭服務;職業(yè)中介服務(具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務;養(yǎng)老服務(具體項目以審批部門批準的為準);生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;文體活動服務;票務代理;園區(qū)管理服務;停車場服務;公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務、餐飲服務(以上具體項目以審批部門批準的為準);交通設施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準的為準);汽車租賃;城市規(guī)劃設計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務,自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務,空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質證經營);市政道路保潔、垃圾收集和轉運(具體項目以審批部門批準的為準);研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發(fā)、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成;計算機產品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;大數(shù)據信息咨詢服務;研發(fā)、銷售物聯(lián)網軟硬件產品;提供上述產品進出口業(yè)務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧青秀區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.8%
    2K
  • 67.7%
    3K
  • 12.5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    1%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,初中占2.1%,高中占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,1-3年占4.2%。

南寧 收銀百科

...崗位職責
  1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關單據,打印各收銀員當班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
  7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
  9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關部門;
企業(yè)服務
費用標準
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