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果蔬的銷售、收銀、理貨
2024-10-18
李女士
人事專員
一、崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨、收銀、盤點等日常營業(yè)工作;
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、年齡22-35歲,身體健康。
2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成,綜合月薪2800—5000,上不封頂,集體提成,月休4天。
2、上班時間:早晚班,早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00(具體上班時間根據(jù)商場營業(yè)時間來靈活安排的),中間休息40分鐘。
3、晉升空間:導購—店助—店長—督導
2024-10-18
李女士
人事專員
崗位職責:
1、接待并引導客戶,做好銷售服務(wù),促使達成銷售目標;
2、負責做好貨品銷售記錄、收銀、盤點、賬目核對等工作;
3、 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、門店陳列維護、貨品整理、門店清潔維護;
5、做好門店的防損防盜工作;
任職資格:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限、經(jīng)驗不限;
2、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、能適應(yīng)快消行業(yè)快節(jié)奏地工作環(huán)境及隨機排班制工作時間的要求;
4、形象氣質(zhì)良好,性格外向,熱情開朗;
5、具備較強的溝通表達能力、吃苦抗壓能力及團隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+高額提成+全勤獎+星級工資+工齡獎,綜合月薪幅度3000~5000元,上不封頂。
2、福利:節(jié)假日/生日福利、帶薪年假、五險、透明的晉升渠道等。
3、上班時間:早晚班,早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00。
4、晉升機制:導購-店助-店長-銷售督導-銷售主管
2024-10-18
李女士
人事專員
上貨整場,看場,收銀 積極主動,認真負責
4、接聽預約電話,在線上幫客戶預約, 熟悉收銀操作。 5、結(jié)賬、對好帳目,會基本的辦公軟件操作。 任職要求: 1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上。 2、面容姣好,年齡要求:18—35歲。
約 5 個崗位

南寧企業(yè)管理公司收銀招聘最新投遞

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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.2%
    2K
  • 63.4%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.5%
  • 初中
    2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占2%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。

南寧 收銀百科

...崗位職責
  1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務(wù)培訓和考核;
  9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
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