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南寧電子公司售前主管招聘

共找到 5條 南寧 售前主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案編寫;
2、負(fù)責(zé)招/投標(biāo)文件技術(shù)部分內(nèi)容編寫;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示;
3、負(fù)責(zé)公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎項(xiàng)申報(bào)材料編寫;
4、負(fù)責(zé)公司對外技術(shù)交流工作;
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理、售前、項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的文檔編寫能力,能夠根據(jù)客戶需求編寫解決方案、可行性研究報(bào)告、招標(biāo)文件和投標(biāo)文件等材料及PPT匯報(bào)材料;
3、具備良好的方案講解和匯報(bào)能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)和技術(shù)交流;
4、??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動化、工程管理、交通類相關(guān)專業(yè)。
5、有政府信息化建設(shè)項(xiàng)目售前工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)硬件·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2024-11-11
李月梅
銷售代表崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報(bào)主管經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場活動的推廣和執(zhí)行。
銷售代表任職要求
1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識,以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點(diǎn)、賣點(diǎn)后獨(dú)立完成銷售計(jì)劃的制定和落實(shí)。
2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。
3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-11-11
李月梅
銷售專員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報(bào)主管經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場活動的推廣和執(zhí)行。
銷售專員任職要求
1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識,以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點(diǎn)、賣點(diǎn)后獨(dú)立完成銷售計(jì)劃的制定和落實(shí)。
2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。
3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
1、負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)或市場區(qū)域的產(chǎn)品/解決方案售前支撐工作,包括技術(shù)交流文檔的編寫、技術(shù)交流、客戶立項(xiàng)技術(shù)支持、投標(biāo)流程的組織和文檔編寫、合同編寫等 2、負(fù)責(zé)部門在對外市場拓展、市場合作和宣傳過程中涉及到產(chǎn)品 …… 職能類別: 售前/售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持主管
2024-11-05
田星喻
/蝦皮店鋪的運(yùn)營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時完成; 4.妥善處理客戶投訴、售前 …… 確保網(wǎng)店好評率及低分率達(dá)到要求,保證賬號的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺類目及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類目活動; 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)
約 5 個崗位

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南寧 售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 11.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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