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南寧售前支持經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 售前支持經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
蘇丙生
主要負責在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細說明:
一、崗位職責
技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確??蛻魧Ξa(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個性化的服務(wù)。
項目規(guī)劃與設(shè)計:參與項目的規(guī)劃和設(shè)計,制定項目的實施方案,確保項目的順利進行。
市場調(diào)研與分析:關(guān)注市場動態(tài),收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢,為公司產(chǎn)品的改進和市場推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計算機、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項目規(guī)劃與設(shè)計能力。
工作經(jīng)驗:具備一定的售前工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團隊進行有效的溝通。
學習能力:具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷跟進行業(yè)的發(fā)展動態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。同時,也可以通過參加行業(yè)培訓、認證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。
2024-11-02
葉經(jīng)理
一、主要工作內(nèi)容:
1、完善售后各項制度監(jiān)督執(zhí)行。
2、凈水器及熱水器的安裝結(jié)果按公司的規(guī)范檢查及監(jiān)督
3、處理重大客戶投訴問題并反饋、總結(jié)。
4、對銷售崗售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設(shè)計等技術(shù)性支持和銷售輔助,并負責售后落地。
4、對經(jīng)銷商及銷售崗人員在銷售過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)難題進行解答。
5、其它總經(jīng)理安排的工作。
二、崗位要求:
1、有燃氣熱水器或凈水器的安裝三年以上工作經(jīng)驗。
2、有協(xié)調(diào)解決售后問題的工作經(jīng)驗。
3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學習。
4、有電器類售后主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。
三、薪酬:7000-10000元
約 2 個崗位
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南寧 售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 11.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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