南寧售后人員招聘
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南寧 售后人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥房店長(zhǎng)
5000-6000元20小時(shí)前林姐工作職責(zé):
1、門(mén)店商品銷(xiāo)售管理及處理門(mén)店日常事務(wù);
2、門(mén)店管理(人員、賣(mài)場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員);
3、執(zhí)行公司的促銷(xiāo)計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷(xiāo)海報(bào)到位情況;
4、開(kāi)拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況。
任職要求:
1、熱愛(ài)中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營(yíng)中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
交車(chē)專(zhuān)員
5000-8000元20小時(shí)前方女士1.進(jìn)行商品車(chē)PDI和出.入庫(kù)管理,進(jìn)行庫(kù)存場(chǎng)地.車(chē)輛及車(chē)輛附件管理,制定庫(kù)存車(chē)停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車(chē)輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車(chē)異常情況。3.建立商品車(chē)管理臺(tái)帳,建立商品車(chē)出.入庫(kù)管理流程。(車(chē)輛異常的備注及跟進(jìn))4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫(kù)齡車(chē)輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。(外觀,電瓶的維護(hù)) 5.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的準(zhǔn)備。(車(chē)輛外觀檢查,新車(chē)清潔及整備)6.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車(chē)成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員參加交車(chē)儀式;9.負(fù)責(zé)交車(chē)區(qū)布置,營(yíng)造舒適.溫馨的交車(chē)環(huán)境;
任職要求:
有汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 -
服務(wù)站長(zhǎng)
6000-10000元20小時(shí)前覃秋香崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
amazon亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管
8000-12000元2024-11-09麥康永3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后 …… 等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺(tái)的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和解決問(wèn)題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理 -
手辦涂裝師
2000元2024-11-09何凡希望招到的是美術(shù)生或者有繪畫(huà)、雕塑等藝術(shù)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)的人員。 本職位不發(fā)放基礎(chǔ)薪資,作品銷(xiāo)售后獲利分成。 嘗試看看是否用愛(ài)好能夠養(yǎng)活自己,那可真是泰褲辣! -
比亞迪服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-08Nndirunhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車(chē)輛的售后相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車(chē)輛問(wèn)題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、 …… 遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 -
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07雷女士2、全面掌控各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售、服務(wù)狀況和售后情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平、品牌效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)人員、客服人員的考核、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
新能源汽車(chē)維修高級(jí)技工
6000-8000元2024-11-07(具有新能源商用車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車(chē)輛的檢修工作 …… 7、車(chē)輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車(chē)輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 …… 8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國(guó)內(nèi)知名新能源商用車(chē)一級(jí)分銷(xiāo)商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。 -
汽車(chē)維修高級(jí)技工
6000-9000元2024-11-07(具有新能源商用車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車(chē)輛的檢修工作 …… 7、車(chē)輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車(chē)輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 …… 8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國(guó)內(nèi)知名新能源商用車(chē)一級(jí)分銷(xiāo)商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。 -
水泥砂石銷(xiāo)售業(yè)務(wù)
7000-14000元2024-11-07負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目渠道開(kāi)發(fā)、收集、分析、拓展,并建立市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)建材、地材(水泥砂石等)及其他建材銷(xiāo)售業(yè)務(wù),完成月度個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、協(xié)助完成本部門(mén)月度、季度業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、作好產(chǎn)品的售前、售中、售后的服務(wù)工作 …… 節(jié)假日福利+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+定期體檢 上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00 公司發(fā)展前景好,公司團(tuán)隊(duì)人員年輕化 -
奧迪服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07藍(lán)女士職位描述 1、全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)、奧迪品牌下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI。 2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定售后運(yùn)營(yíng)政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估、績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門(mén)工作。 -
前臺(tái)
4000-6000元2024-11-07潘永英二、工作內(nèi)容 1、對(duì)銷(xiāo)售合同的初步審核及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)資料和物料進(jìn)行歸類(lèi)整理、建檔與保管; 2、給客戶報(bào)價(jià)、按客戶要求整理產(chǎn)品資料; 3、銷(xiāo)售活動(dòng)的協(xié)同配合; 4、客戶訂單的接收、發(fā)貨、打印、售前售后處理 …… 、對(duì)賬,在整個(gè)訂單過(guò)程中,完成與業(yè)務(wù)員、客戶和生產(chǎn)部各方面的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司日常來(lái)訪客戶的接待、迎送; 6、前臺(tái)電話的接聽(tīng)、公司人員的招聘、入職、考勤、會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)組織; 7、辦公環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)管理等 -
俄語(yǔ)外貿(mào)專(zhuān)員雙休
4000-9000元2024-11-06唐女士人事主管通過(guò)電話或郵件等多形式聯(lián)系并開(kāi)發(fā)國(guó)外潛在客戶,為其提供各類(lèi) 電子元器件; 2、負(fù)責(zé)處理海外客戶的各類(lèi)電子元器件的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、訂單及回款等業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)建立并管理客戶檔案并及時(shí)做好更新維護(hù); 4、售后跟進(jìn) …… ,回訪和續(xù)訂 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 有五險(xiǎn) 公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定人員薪資在7000月-15000元/月 工作時(shí)間:周一到周五(9:00-18:00,12-13為吃飯休息時(shí)間)周末雙休 / -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-4000元2024-11-06112023382@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電、來(lái)訪、事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)客戶參觀等人員相關(guān)接待工作; 2、積極參與市場(chǎng)調(diào)研收集市場(chǎng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析; 3、負(fù)責(zé)客戶的追蹤回訪、維系老客戶等工作; 4、負(fù)責(zé)成交客戶合同簽訂以及售后咨詢工作 -
平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-05尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理 -
崇左江州店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-05尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理 -
客服主管
5000-6000元2024-11-04梁雄【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷(xiāo)售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施 …… 客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購(gòu)率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班 -
建筑資質(zhì)顧問(wèn)
3000-6000元2024-11-04吳澤賢二、崗位職責(zé) 1、通過(guò)電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: …… 4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系,入門(mén)難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開(kāi)單; -
客服主管
8000-9000元2024-11-03恒潔人事部工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理要求,擬定公司對(duì)客戶服務(wù)管理的規(guī)劃和目標(biāo),搭建和不斷完善客戶服務(wù)體系、售后管理體系等; 2、負(fù)責(zé)搭建高素質(zhì)、高效率的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 …… 包括客戶服務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、職能配置和人員管理和工作制度及標(biāo)準(zhǔn)搭建和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)售后流程梳理及建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行情況負(fù)責(zé)定期對(duì)售后問(wèn)題進(jìn)行分析匯總,持續(xù)整改,不斷提高客戶滿意度和粘度; -
經(jīng)理助理
5000-8000元2024-11-03陳小麗工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)接客戶,處理客戶售后問(wèn)題,提高客戶的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進(jìn)銷(xiāo)售情況和回款情況,及時(shí)協(xié)助幫其對(duì)賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3 …… 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,人員工作檢查和監(jiān)督; 4、自己具備客戶開(kāi)發(fā)能力和維護(hù)能力,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識(shí); 任職要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 2、有責(zé)任心
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)售后客服售后客服專(zhuān)員售后人員安裝售后人員售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)售后保險(xiǎn)售后專(zhuān)員售后專(zhuān)員客服售后專(zhuān)員售后維護(hù)售后客戶維護(hù)售后接待客訴處理售前/售后服務(wù)電商售后售后服務(wù)實(shí)習(xí)生售后維護(hù)人員售后服務(wù)主管售后服務(wù)部長(zhǎng)售后維護(hù)客服行政售后專(zhuān)員售后服務(wù)專(zhuān)員售后投訴客服售后技術(shù)支持客服售后運(yùn)營(yíng)客服售后咨詢客服售后內(nèi)勤售后員電商售后專(zhuān)員跟單售后專(zhuān)員售后支持客服售后在線客服售后客服售后服務(wù)助理家電售后售后技術(shù)客服售后主管售后回訪客服售后客戶經(jīng)理
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南寧 售后客服招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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45.1%3K
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32.7%4K
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11.5%5K
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2.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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高中1.8%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)1.8%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,高中占1.8%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。