有相關(guān)的售后工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力
20小時(shí)前
1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
4、有電器類售后主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬:7000-10000元
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、演示和培訓(xùn)等; 2、與銷售團(tuán)隊(duì)合作,為客戶提供技術(shù)咨詢和解決方案支持,提高客戶滿意度; 3、參與招投標(biāo)工作,編寫技術(shù)標(biāo)書,協(xié)助完成商務(wù)談判; 4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),為公司產(chǎn)品和服務(wù)提供持續(xù)改進(jìn)建議; 5、定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè); 2、3年以上軟件開(kāi)發(fā)或技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn); 3、具備較全面的計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),熟悉J2EE等主流體系結(jié)構(gòu)、軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)、常用操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用平臺(tái)中間件等技術(shù)和產(chǎn)品知...
工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) 3.工作地址:安吉路中段36號(hào)。
2024-09-16
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項(xiàng)目支持,提出相應(yīng)解決方案; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量; 5、形成有效的知識(shí)體系與方法,通過(guò)交流、培訓(xùn)等方式實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享,提升整體綜合能力; 6、承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 7、負(fù)責(zé)制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作...

售后經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
1、負(fù)責(zé)組織制定售后服務(wù)經(jīng)營(yíng)策略,包括調(diào)整與完善; 2、組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展,分析市場(chǎng),開(kāi)拓市場(chǎng),利用好公司各種資源; 3、制定部門工作計(jì)劃及KPI考核; 4、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),并對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn); 5、售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 6、對(duì)骨干人員做管理賦能,對(duì)一線人員做業(yè)務(wù)技能賦能; 7、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)文化建議及日常行政工作,以及對(duì)接客戶業(yè)務(wù)問(wèn)題等。
任職要求: 1、設(shè)計(jì)類、機(jī)電一體化、數(shù)控、電氣安裝類等相關(guān)專業(yè); 2、能熟練運(yùn)用CAD、Office辦公軟件; 3、具備一定辦公室設(shè)備維護(hù)維修能力,會(huì)使用激光切割機(jī)者優(yōu)先; 4、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)外短暫出差,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,機(jī)動(dòng)靈活。 崗位職責(zé): 1、教學(xué)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng); 2、CAD客戶指導(dǎo); 3、跟進(jìn)客戶售后服務(wù)質(zhì)量、回訪; 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教育類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 崗位福利: 底薪+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+出差補(bǔ)貼+帶薪年假
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)政企信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研、技術(shù)方案編制(包括項(xiàng)目建議書/可行性研究報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)文件)、技術(shù)交流推廣介紹。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)項(xiàng)目方案匯報(bào)、立項(xiàng)申請(qǐng)、項(xiàng)目管理、成本管理。 2、負(fù)責(zé)政企信息化項(xiàng)目合作協(xié)調(diào)管理、招投標(biāo)文件編制等,推動(dòng)項(xiàng)目落地。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)各方處理各類施工過(guò)程問(wèn)題,保障項(xiàng)目順利交付驗(yàn)收;負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)管理,保障系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 【教育背景】 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 【經(jīng)驗(yàn)技能】 3年以上政企信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備咨詢工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師...
崗位職責(zé): 1.接待客戶了解客戶需求,為客戶提供維修、保養(yǎng)等方面問(wèn)題與建議; 2.根據(jù)客戶車輛情況制定維修保養(yǎng)方案,指導(dǎo)客戶用車,安排定期保養(yǎng)等; 3.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,提升客戶滿意度,處理客戶的售后服務(wù)需求; 4.建立客戶檔案,記錄客戶的購(gòu)車與售后服務(wù)記錄; 5.輔助售后總監(jiān)日常工作與管理,領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常事務(wù)性工作; 任職要求: 1. 汽車相關(guān)專業(yè)背景,如汽車工程、汽車銷售與服務(wù)等,了解常見(jiàn)的汽車故障和維修方法。 2. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 良好的解決問(wèn)題的能力和耐心,能夠高效地處理客戶投訴和要求; 4. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量控制能力,能...
約 10 個(gè)崗位

南寧售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.4%,中專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
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