1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

南寧售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年8月南寧售后技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條,平均工資約為5317元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中級(jí)解決方案經(jīng)理
7000-12000元22小時(shí)前蘇冠穎崗位職責(zé):
1、熟悉AI技術(shù)、服務(wù)器硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),掌握CPU、內(nèi)存、硬盤架構(gòu)等知識(shí);
2、具有售前技術(shù)支持工作,如方案講解、交流引導(dǎo)、文檔編寫、技術(shù)咨詢等能力;
3、表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的商務(wù)能力及較強(qiáng)的文案撰寫能力;
4、具備項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)事宜的能力,包括撰寫用戶需求書、投標(biāo)文件、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)演示;
5、具有公共安全、城市治理信息化或涉密相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及背景者優(yōu)先。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、了解公共安全、城市治理、政法等行業(yè)規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì)、解決方案組成及建設(shè)模式,參與過(guò)上述行業(yè)及AI類項(xiàng)目的支撐工作;
3、能獨(dú)立與客戶完成項(xiàng)目需求溝通、項(xiàng)目技術(shù)答疑等技術(shù)相關(guān)工作;熟悉相關(guān)行業(yè)的解決方案設(shè)計(jì)與規(guī)劃,具備較好的技術(shù)功底,有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫技術(shù)方案,較強(qiáng)的研究能力與技術(shù)跟蹤意識(shí)。 -
售后經(jīng)理
8000-10000元22小時(shí)前雷女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部年度、月度工作計(jì)劃地制定;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部所有工作計(jì)劃的實(shí)施、控制、分析和改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷方案并組織實(shí)施;
4、承擔(dān)售后服務(wù)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
5、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
6、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)政府對(duì)汽車維修服務(wù)的各項(xiàng)管理政策;
8、負(fù)責(zé)對(duì)維修費(fèi)用較大金額以上車輛維修合同的評(píng)審工作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問(wèn)題;
10、編寫本部門員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)本部門員工,提高員工的綜合素質(zhì);
11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作計(jì)劃和管理制度在本部門的貫徹落實(shí),并與各部門的工作協(xié)調(diào);
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車機(jī)械或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較好的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)、豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修知識(shí);
3、3年以上品牌汽車售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有駕照 -
售后服務(wù)經(jīng)理/工程師
5000-8000元2025-08-07崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷。暖通、自動(dòng)化、電氣工程、制冷設(shè)備、機(jī)械工程等工科專業(yè),或管理專業(yè)有售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求:從事過(guò)酒店、醫(yī)院、商場(chǎng)、工廠及辦公樓中央空調(diào)設(shè)備的帶隊(duì)維修或團(tuán)隊(duì)管理、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、中央空調(diào)施工或運(yùn)行管理,有意涉足合同能源管理行業(yè)的人員
3、服務(wù)行業(yè)管理或技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件的基本應(yīng)用,具有暖通空調(diào)設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.善于分析空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行過(guò)程出現(xiàn)的故障原因。
5.具備與客戶技術(shù)對(duì)接、溝通的技巧。
6.有獨(dú)立帶組員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過(guò)程建設(shè)和管理,達(dá)到工作效率的提升,對(duì)于人效進(jìn)行分析,針對(duì)性規(guī)劃培訓(xùn),以及工單系統(tǒng)規(guī)劃完善等工作;
2、現(xiàn)場(chǎng)故障診斷、問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性強(qiáng)、服務(wù)方案制定。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接客戶,講解問(wèn)題原由、給出建議方案和落地;
3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作;
4、中央空調(diào)冷水機(jī)組維修手冊(cè)及維修案例積累、培訓(xùn);
5、協(xié)助、引導(dǎo)或帶領(lǐng)組員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作; -
售后技術(shù)專員
3000-4000元2025-08-07黃女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付:執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,項(xiàng)目干系人溝通等 4、對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等 5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作:執(zhí)行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)的... -
項(xiàng)目助理
11000-18000元2025-08-07宗琰學(xué)歷要求: 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 工作年限: 2年以上存儲(chǔ)、服務(wù)器售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),具有華為存儲(chǔ)HCIP\\HCIE證書者優(yōu)先 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案評(píng)審 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
4000-7000元2025-08-06黃凡售后保養(yǎng)維修接待工作 -
售后經(jīng)理
15000-20000元2025-08-06李女士【崗位職責(zé)】 1、熟悉汽車售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、具備較強(qiáng)的分析、組織和培訓(xùn)技能; 3、熟練操作電腦,良好的語(yǔ)言溝通能力。 【任職要求】 26-40歲,大專及以上學(xué)歷,有帶領(lǐng)20人以上汽車行業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。有求知欲,熱愛(ài)學(xué)習(xí),親和力強(qiáng)、工作細(xì)致有耐心。 -
4s店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-08-06黃凡職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)?.. -
售后主管
5000-10000元2025-08-06鄧女士1、有定制家具售后3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理。 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)售后流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核 5、有自己的交通工具 任職要求: 1.年齡25-45歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.能熟練使用office/WPS等辦公軟件 3.有客服電話或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)好 -
解決方案工程師
5000-6000元2025-08-05崗位職責(zé): 1、針對(duì)各行業(yè)(測(cè)繪、政企、科教等)客戶需求,結(jié)合公司全系產(chǎn)品,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型等工作,每月撰寫或更新有針對(duì)性的行業(yè)應(yīng)用解決方案,提供無(wú)人機(jī)技術(shù)服務(wù)(前、中、后端)支持。 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件技術(shù)資料整理,完成投標(biāo)文件或技術(shù)相關(guān)文檔的編寫工作。 3、參與新品上市前的測(cè)試,收集照片,視頻素材并撰寫測(cè)試方案,評(píng)測(cè)視頻。 4、協(xié)助銷售部門完成項(xiàng)目溝通,調(diào)研客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案文檔,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。 5、負(fù)責(zé)配合銷售部門與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流,增進(jìn)客戶關(guān)系,并挖掘客戶新的項(xiàng)目商機(jī)。... -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-08-05南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對(duì)接工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購(gòu)、銷售、庫(kù)存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗(yàn)的改善,投... -
售后維修專員
5000-6000元2025-08-05陳小姐一、底薪+績(jī)效工資+社保。 二、崗位任職資格要求: 1、年齡:18-35歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷,具有特種設(shè)備作業(yè)證者優(yōu)先考慮。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:動(dòng)手能力較強(qiáng),熟悉太陽(yáng)能熱水器、光伏發(fā)電設(shè)備、中央空調(diào)、商用空調(diào)行業(yè)安裝維修售后工作。1年以上相關(guān)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、知識(shí)要求:能認(rèn)識(shí)常用電子元器件及工作原理,能看懂簡(jiǎn)單的電路原理圖和工藝接線圖,能自制簡(jiǎn)單工裝夾具,表達(dá)能力強(qiáng)。 5、能力要求:善于溝通。 6、其他要求:能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排,自備交通工具。 -
售前技術(shù)支持(電力行業(yè))
20000-30000元2025-08-05唐票林崗位職責(zé) 1、售前技術(shù)支持 (1)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,撰寫技術(shù)方案、投標(biāo)文件,并進(jìn)行投標(biāo)講解與答疑,確保售前支持工作高效完成。 (2)根據(jù)客戶需求,提供定制化的智慧電網(wǎng)及信息化建設(shè)解決方案,助力項(xiàng)目成功落地。 2、企業(yè)規(guī)劃咨詢 (1)為客戶提供智慧電網(wǎng)、信息化建設(shè)等領(lǐng)域的全面或?qū)m?xiàng)規(guī)劃咨詢服務(wù),幫助客戶明確建設(shè)方向與目標(biāo)。 (2)結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求,制定切實(shí)可行的規(guī)劃方案,支持售前工作的順利推進(jìn)。 3、解決方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化 (1)基于市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)公司解決方案的目標(biāo)、功能組成及適用范圍,并完成相關(guān)規(guī)劃文檔、宣傳材料及說(shuō)明文件的撰寫。 (2)深入研究智慧電網(wǎng)及行業(yè)信息化理... -
醫(yī)療衛(wèi)生信息化售后工程師
4000-6000元2025-08-05一、設(shè)備安裝與調(diào)試 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試及驗(yàn)收,確??蛻粽J褂谩?2、提供技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)客戶操作人員。 二、故障診斷與維修 1、響應(yīng)客戶報(bào)修請(qǐng)求,快速定位產(chǎn)品故障原因,提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決方案。 2、維修或更換損壞部件,記錄維修過(guò)程及配件使用情況。 三、技術(shù)支持 1、通過(guò)電話、郵件或遠(yuǎn)程工具解答客戶技術(shù)問(wèn)題。 2、定期回訪客戶,收集產(chǎn)品使用反饋,預(yù)防潛在問(wèn)題。 四、售后服務(wù)管理 1、描寫服務(wù)報(bào)告、維修記錄等文檔,提交至公司系統(tǒng)存檔。 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如研發(fā)、生產(chǎn)部門)推動(dòng)復(fù)雜問(wèn)題解決。 五、客戶關(guān)系維護(hù) 1、提升客戶滿意度,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘二... -
醫(yī)療衛(wèi)生信息化售前支持
4000-6000元2025-08-05一、需求分析與咨詢 1、參與客戶溝通會(huì)議,挖掘并分析客戶業(yè)務(wù)需求、痛點(diǎn)及技術(shù)需求。 2、解答客戶關(guān)于產(chǎn)品功能、技術(shù)參數(shù)、應(yīng)用場(chǎng)景等方面的專業(yè)咨詢。 二、方案設(shè)計(jì)與輸出 1、根據(jù)客戶需求,制定技術(shù)解決方案(如PPT、技術(shù)文檔、報(bào)價(jià)方案等)。 2、編寫標(biāo)書技術(shù)部分(技術(shù)應(yīng)答、實(shí)施方案等),確保符合招標(biāo)要求。 三、產(chǎn)品演示與培訓(xùn) 1、為客戶提供線上/線下產(chǎn)品演示,突出產(chǎn)品核心價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 2、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)及渠道合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提升其專業(yè)能力。 四、技術(shù)支持協(xié)作 1、協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)資源,解決客戶在售前階段的技術(shù)疑問(wèn)。 2、與銷售、市場(chǎng)、研發(fā)等部門協(xié)作,優(yōu)化解決方案的可行...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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19.4%3K
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25.6%4K
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22.3%5K
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14.2%6K-8K
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9%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.5%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。