南寧售后服務(wù)主管招聘
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南寧 售后服務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商專員(接受實(shí)習(xí)生+工作輕松+95后團(tuán)隊(duì))
4000-6000元2024-11-09榮永銘公司交通便利,目前分布在(江南萬達(dá)廣場(chǎng),金湖地王大廈,西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng),西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場(chǎng),朝陽麗原天際, 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉萬達(dá),青秀區(qū)青秀萬達(dá))都可就近安排
崗位要求:
1:學(xué)歷中專及大專以上。
2:熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。
3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。
4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng)
5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作
6:想要在自己的人生中干出一番事業(yè)
你無需有經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆堅(jiān)定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺(tái),新人進(jìn)來都有主管一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)
薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪1700+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:入職3個(gè)月平均工資4000到6000,入職6個(gè)月以上8k到15k)多勞多得,努力就會(huì)有回報(bào)!
崗位職責(zé):
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品
3:通過平臺(tái)搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù)
待遇福利:
1:每月員工活動(dòng):員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等
2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
4:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:45-18:00,國家法定節(jié)假日照常放假 -
跟單文員(底薪4000+有人帶)
4000-5000元2024-11-07蘇小姐工作職責(zé):
1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程;
2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交;
3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。
薪資待遇:
試用期1-3個(gè)月。試用期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正后底薪4000+提成
福利待遇:
1、購買五險(xiǎn);
2、免費(fèi)提成住宿,家電齊全;
3、集團(tuán)公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日Party、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等;
4、公司節(jié)假日禮品包郵送到家。 -
轉(zhuǎn)化主管(管理客服團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn))
5000-6000元2024-11-05劉進(jìn)崗位職責(zé):
1 通過抖音,快手,頭條,百家號(hào)等短視頻平臺(tái),套取患者的聯(lián)系方式進(jìn)行醫(yī)生預(yù)約掛號(hào);
2 發(fā)布新視頻后,第一時(shí)間評(píng)論并將視頻置頂處理,以及相關(guān)平臺(tái)信息的及時(shí)回復(fù),促進(jìn)掛號(hào)的完成;
3 套電掛號(hào)后需記錄患者或家屬的病癥,及時(shí)上傳患者的信息,把患者對(duì)接給相應(yīng)的醫(yī)助;
4 患者掛號(hào)相關(guān)疑問的解答,以及待掛號(hào)患者的跟蹤維護(hù),促進(jìn)二次掛號(hào);
5先關(guān)掛號(hào)數(shù)據(jù)的填寫。
任職要求:
1、有相關(guān)醫(yī)療客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、思維邏輯清晰;
4、良好的抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
5、積極樂觀,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。吃苦耐勞,有耐心者優(yōu)先;
會(huì)使用Excel表格整理歸納/團(tuán)隊(duì)業(yè)績管控 -
銷售專員【網(wǎng)絡(luò)銷售不需要外出跑業(yè)務(wù)】
3000-8000元2024-11-05曾小蘭公司提供自媒體形象素材) 2.通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與客戶一對(duì)一溝通,將公司的護(hù)膚品、彩妝、服裝等產(chǎn)品推薦給客戶,引導(dǎo)客戶到公司官網(wǎng)商城下單,促成銷售; 3.定期做好客戶維護(hù),對(duì)已購買產(chǎn)品的客戶,進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù) …… ,網(wǎng)聊為主 【福利待遇】 1、入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇 總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力 -
產(chǎn)品跟單員(可實(shí)習(xí)+包住)
3000-5000元2024-11-05趙亮工作職責(zé): 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交; 3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。 福利待遇: 1、包住。 -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04林女士人事主管對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 …… 薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~ -
招生實(shí)習(xí)生(帶薪培訓(xùn)/西大南百校區(qū))
6000-8000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟崗位職責(zé): 1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實(shí)習(xí)崗位的工作目標(biāo) …… 市場(chǎng)運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 -
招商專員
6000-8000元2024-11-03梁女士完成公司下達(dá)的各階段的客戶拜訪任務(wù);發(fā)放公司宣傳資料,介紹公司項(xiàng)目優(yōu)勢(shì),收取客戶的意見和建議; 2) 接洽來電來訪客戶,全面解答項(xiàng)目情況,帶看現(xiàn)場(chǎng),做好各類信息登記和分析,對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系; 3) 全力做好售后服務(wù)工作 …… 4) 完成招商部主管交待的其他任務(wù)。 -
2024-11-01榮永銘3.處理售后服務(wù),維護(hù)客情。 4.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主,,辦公室內(nèi)辦公純打字。 …… 5.通過平臺(tái)搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 注:公司有自媒體公域引流,無需銷售電話找客戶,入職即有專人帶教。 …… 你無需有經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆堅(jiān)定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺(tái),新人進(jìn)來都有主管一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn) 晉升階段:員工—隊(duì)長—部長—區(qū)域負(fù)責(zé)人—營業(yè)部老板—區(qū)長 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪
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線下拓展運(yùn)營(住房補(bǔ)貼+無責(zé)底薪)
5000-9000元2024-11-012.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! -
行政客服
5000-7000元2024-10-29薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 -
你不來誰來,急招跟單員(6000+包吃?。?/a>
6000-8000元2024-10-28趙亮工作職責(zé): 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交; 3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。 福利待遇: 1、包住。
約 12 個(gè)崗位
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)售后客服售后客服專員汽車售后服務(wù)主管售后服務(wù)主管售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)售后保險(xiǎn)售后專員售后專員客服售后專員售后維護(hù)售后客戶維護(hù)售后接待客訴處理售后人員售前/售后服務(wù)電商售后售后服務(wù)實(shí)習(xí)生售后維護(hù)人員售后服務(wù)部長售后維護(hù)客服行政售后專員售后服務(wù)專員售后投訴客服售后技術(shù)支持客服售后運(yùn)營客服售后咨詢客服售后內(nèi)勤售后員電商售后專員跟單售后專員售后支持客服售后在線客服售后客服售后服務(wù)助理家電售后售后技術(shù)客服售后主管售后回訪客服售后客戶經(jīng)理
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南寧 售后客服招聘工資
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3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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45.1%3K
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32.7%4K
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11.5%5K
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2.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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高中1.8%
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中專0.9%
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大專1.8%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,高中占1.8%,中專占0.9%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。