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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法律售后服務招聘

共找到 6條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 售后服務 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。

催收客服

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 20人 法律 管理咨詢 咨詢
2024-11-11
【工作職責】:此崗位無需自己找客戶,非銷售崗位,主要工作是承接金融機構(gòu)逾期提醒業(yè)務,幫助客戶維護個人良好征信,做好金融機構(gòu)金融信貸風險防范。 【薪資制度】:綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時激勵; (綜合收入5000-15000元,上不封頂) 【上班時間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專及以上學歷、專業(yè)不限,接受頂崗實習,曾從事銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬學歷至中專/高中學歷。 2、具備良好溝通、談判能力,認同合規(guī)作業(yè),有一定的抗壓能力,團隊意識佳,會使用電腦打字。
2024-11-11
崗位職責: 1、通過電話、信函等方式提醒機構(gòu)委托的逾期客戶,達到還款的目的; 2、如實記錄溝通結(jié)果,并安排下次跟進時間; 3、對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理,及時反饋問題; 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 有相關(guān)工作經(jīng)驗或者軍人退伍條件可適當放寬 2、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。 薪酬福利: 1.無責任底薪+高提成+月度獎金+補貼+各項福利+五險一金; 2.綜合工資:5000-10000,上不封頂; 3.五險一金、績效獎金、...

抖音客服

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人 法律 管理咨詢 咨詢
2024-11-01
崗位職責: ①日常風控作業(yè):對機構(gòu)委托案件進行電話提醒等服務,指導客戶合理還款,幫助客戶維護個人信用;以專業(yè)、規(guī)范的程序,推進客戶落實還款,實現(xiàn)賬款的及時歸還;按照品質(zhì)管理規(guī)范跟進處理案件,確保項目回收率,合理管控風險,杜絕有效投訴; ②承擔日常合規(guī)管理:依照項目品質(zhì)管理規(guī)范進行案件操作;參與日常品質(zhì)規(guī)范的培訓,增強自我品質(zhì)及合規(guī)意識,提升服務質(zhì)量; ③配合客戶維護工作:根據(jù)客戶要求和最新運作策略,進行運作各項操作;完成案件記錄的填寫、提交,配合日常運作資料提供;配合做好信息安全保密工作。 具體要求: 1、 具良好語言表達能力,有銷售、信用卡推廣工作、客服、保險、地產(chǎn)等工作經(jīng)驗優(yōu)先;...
約 6 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 51.9%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 3.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.9%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    3.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占88.9%,高中占3.7%,中專占3.7%,大專占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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