南寧售后儲(chǔ)備主管招聘

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共找到 2條南寧售后儲(chǔ)備主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2) 桂林(2)

按地區(qū)：

不限(2) 青秀區(qū)(1) 良慶區(qū)(1)

建筑資質(zhì)顧問

3000-6000元

廣西筑潤工程咨詢服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人建筑監(jiān)理咨詢

19小時(shí)前

吳澤賢

來到我們集團(tuán)，不僅能輕松實(shí)現(xiàn)高收入，還能結(jié)交、接觸頂級(jí)人脈，可提升自己的溝通談判能力。
一、福利待遇
1.薪資：
新人底薪：無責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%.
轉(zhuǎn)正員工：階梯式底薪3000元-8000元+績效獎(jiǎng)金（1000元-2500元）+提成8%-30%，員工月均收入8000-10000。
2.福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補(bǔ)、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（紅包、科技產(chǎn)品、國內(nèi)外旅游等）。
3.上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制，固定周末休息及法定假日休息，無加班。
二、崗位職責(zé)
1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢；
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求；
3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作:
4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng):
(公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系，入門難度低，上手快，收入高)
三、任職要求:
1.無需經(jīng)驗(yàn)，沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系，我們有帶教和培訓(xùn)，新人100%當(dāng)月開單；
2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具備一定的抗壓能力；
3思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
四、晉升機(jī)制：
資質(zhì)顧問---儲(chǔ)備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人

電商專員（可接受無經(jīng)驗(yàn)）

4000-5000元

南寧市素若貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人玻璃電子服飾

2024-09-19

明姐

薪資待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金，前期1~3個(gè)月都會(huì)拿到3000~4000、4~8個(gè)月收入5000~6000，一年以上基本平均收入8000+。
2、節(jié)日禮品，生日會(huì)，員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等；
3、每天都有員工活動(dòng)，拉近員工距離，每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng)；享受帶薪年假;
工作時(shí)間：
上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息，法定節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé)：
1、通過自媒體平臺(tái)發(fā)布作品，引流客戶，深挖客戶需求，針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行針對(duì)性的解答，促成成交以及售后；
2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作，無需外出，提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo)；
3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營模式完成客戶成交和服務(wù)工作；
任職要求：
1、樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪
2、專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通，有事業(yè)心
4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，有自我增值意識(shí)自學(xué)能力
晉升方向：
基礎(chǔ)員工—精英—組長—儲(chǔ)備主管—主管—高管
相關(guān)培訓(xùn)：
公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
包括：專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國精英分享