1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
按地區(qū):
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市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-09-17行政人力資源部市場拓展部總監(jiān),負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務。
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議;
3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。
4、負責項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。
6、負責監(jiān)督實施市場公關活動,與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。
二、任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關項目拓展經(jīng)驗;
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應變能力,良好的人脈關系及公關能力。
4、具備物業(yè)領域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。
三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
后勤人員
4000-6000元2024-09-16崗位職責:
1.負責日常的宣傳、發(fā)文、考勤、資產(chǎn)管理及申報采購等工作。
2.負責保障單位的后勤服務工作,辦公室采購、車輛管理、食堂管理、保潔綠化、安全保衛(wèi)、快遞通信、設施設備、水電物業(yè)、廢棄物處理等工作。
3.負責統(tǒng)籌策劃安排及組織落實行政接待和活動、各項會議會務,有效維護單位行政外聯(lián)關系。
4.負責建立行政應急預案,應對突發(fā)事件,組織安全檢查,確保行政管理工作規(guī)范有序。
5.領導交辦的其他臨時性工作。
任職條件:
1.專業(yè)不限,有會務布置、用餐接待、行政后勤物資出入庫管理等行政后勤保障工作經(jīng)驗優(yōu)先,有C類駕駛證優(yōu)先。
2.責任心強,思路清晰,條理性強,工作細致,考慮周到。
3.形象氣質佳,有大局意識,具有良好的外聯(lián)、組織、協(xié)調能力。
(請將完整版簡歷上傳到附件中)
單位工作時間:上午 9:00—12:00;下午13:00—17:00 (求職者需提前了解單位的詳細地址,介意者勿投)
周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 包吃 員工培訓 定期體檢 差旅費補貼
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