1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系,參與落實(shí)相關(guān)部門(mén)及負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任和權(quán)限。
2、?對(duì)采用的產(chǎn)品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。
3、?完善食品企業(yè)食品安全管理類(lèi)文件:包括:產(chǎn)品質(zhì)量安全管理手冊(cè)、程序文件、HACCP計(jì)劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等規(guī)范類(lèi)文件。并定期進(jìn)行維護(hù)與更新。
4、?對(duì)相關(guān)崗位人員實(shí)施產(chǎn)品安全管理類(lèi)文件操作要求的培訓(xùn)。
5、?定期檢查或評(píng)審公司的產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行現(xiàn)狀,審核實(shí)際執(zhí)行情況與標(biāo)準(zhǔn)要求的差異,并落實(shí)改進(jìn)的建議和要求,以減少并糾正實(shí)際操作的過(guò)程和結(jié)果是否與預(yù)期的操作要求和結(jié)果一致性。
6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查,以及客戶驗(yàn)廠管理工作。
7、?定期對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。確保食品安全的持續(xù)良性發(fā)展。
8、?定期對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品安全管理體系進(jìn)行監(jiān)督。確保源頭的產(chǎn)品安全性。
9、?定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行情況及效果與結(jié)果。
任職要求:
1、食品,中藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷﹔
2、具備藥品、食品質(zhì)量和生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉中國(guó)GMP,ISO,HACCP等法規(guī)相關(guān)知識(shí);對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作有一定的認(rèn)知程度;
3、具備管理文件的撰寫(xiě)和執(zhí)行能力;
4、較好的英語(yǔ)水平和文字及口頭表達(dá)能力,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

副經(jīng)理

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-52
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-52
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 5、堂食洗碗 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 5、堂食洗碗 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶營(yíng)養(yǎng)健康管理,根據(jù)客戶實(shí)際情況制定營(yíng)養(yǎng)食譜,落實(shí)客戶日常餐飲計(jì)劃安排; 2、從營(yíng)養(yǎng)學(xué)角度,結(jié)合臨床診斷,給分管的客戶飲食建議及專(zhuān)業(yè)食譜; 任職資格: 1、身體健康,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 …… ,營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、食品安全、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、持有食品營(yíng)養(yǎng)師資格證; 3、善于溝通,有良好的表達(dá)能力; 4、具備食品、藥品、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健品、藥劑相關(guān)知識(shí)和技能; 5、具有良好的責(zé)任心
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常整體運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類(lèi)SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門(mén)店穩(wěn)定增長(zhǎng),提升顧客滿意度和品牌美度。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升
達(dá)成顧客滿意度、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)管理和人員發(fā)展的目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)成本控制,包括食材采購(gòu)、人力成本和其他運(yùn)營(yíng)開(kāi)支的管理。 4、監(jiān)督門(mén)店的財(cái)務(wù)管理,符合財(cái)務(wù)規(guī)范。 …… 5、管理店內(nèi)員工,包括招聘、培訓(xùn)、排班及業(yè)績(jī)考核。 組織員工進(jìn)行教育培訓(xùn)。 6、督促各部門(mén)工作人員貫徹執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保高效運(yùn)作。 …… 7、監(jiān)督食材、物資的下單、上貨、補(bǔ)貨流程,管理庫(kù)存,減少損耗。 參與進(jìn)貨驗(yàn)收,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 8、親自參與或督導(dǎo)服務(wù)工作,確保顧客服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)。 …… 10、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,確保符合食品安全與環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等安全管理作業(yè),確保店鋪運(yùn)營(yíng)安全。
1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化; 2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理方案; 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化; 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算 …… ,執(zhí)行酒店的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成; 5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全 …… 、設(shè)備維護(hù)管理等工作,確保零安全責(zé)任事故; 7.負(fù)責(zé)酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 …… 任職要求: 1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熟悉廣西桂林市場(chǎng),酒店管理或旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理; 4
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常整體運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類(lèi)SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門(mén)店穩(wěn)定增長(zhǎng),提升顧客滿意度和品牌美度。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類(lèi)文件的管理。 …… 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類(lèi)證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。 …… 負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助人力行政部門(mén)組織各項(xiàng)員工活動(dòng); 2)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要來(lái)訪人員(如政府機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)事宜,如公司水電費(fèi)繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作 …… ; 4)公司辦公室的滅鼠、滅蚊、滅蠅、防蛇,防疫、食品安全工作; 5)協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司接待工作; 2.采購(gòu)管理 1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)、電子設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、存放及保管工作; 2)負(fù)責(zé)低值易耗品采購(gòu) …… 辦公用品等物品臺(tái)賬管理工作; 2)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符; 3)對(duì)各部門(mén)固定資產(chǎn)使用責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督管理工作; 4)負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所、會(huì)議室固定資產(chǎn)和各項(xiàng)電子設(shè)備的檢查、維修、維護(hù)和管理
3.成本控制:負(fù)責(zé)控制和管理食品生產(chǎn)的成本,確保生產(chǎn)過(guò)程的高效和經(jīng)濟(jì)性。制定和執(zhí)行成本控制策略,優(yōu)化資源利用,降低生產(chǎn)成本。 4.食品安全和衛(wèi)生:確保食品生產(chǎn)過(guò)程符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 …… 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行食品安全政策和程序,監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生措施的落實(shí)。 5.根據(jù)公司發(fā)展需求,制定年、月、周工作計(jì)劃,每周總結(jié)工作計(jì)劃匯報(bào)上級(jí)
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… 崗位要求: 1、有快餐類(lèi)(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… 崗位要求: 1、有快餐類(lèi)(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
約 44 個(gè)崗位

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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
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  • 本科
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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