1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)食品安全招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 食品安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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化驗主管
4000-5000元12小時前陳小姐崗位職責:
1、對生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對生產(chǎn)過程中的工藝指標進行跟蹤控制;
2、對原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進行化驗分析;
3、負責車間巡檢,檢查車間衛(wèi)生、負責車間質量表單的歸檔;
4、協(xié)助原物料品質驗收(按原物料驗收標準及流程);
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷,食品、工業(yè)分析、化學檢驗相關專業(yè);
2、熟悉食品安全法律法規(guī),有5年以上食品制造業(yè)質量體系管理相關工作經(jīng)驗,參加過專業(yè)培訓班并獲相關證書、持證上崗(優(yōu)先);
3、熟悉公司生產(chǎn)產(chǎn)品相關標準(國標、國家、行業(yè)),能獨立操作各種監(jiān)測儀器設備;
4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)技術要求,對生產(chǎn)過程各個工序都很熟悉。以及熟悉各種基礎檢測儀器、量器具的使用及原理;
5、人品正直,具備一定的溝通協(xié)調、分析、解決問題的能力;
待遇:試用期1-3個月,包中午餐。薪資范圍:4000-4500元/月。
上班時間:實行不定工時制
上班地點:廣西河池市巴馬瑤族自治縣瑞臨線巴馬縣第四幼兒園后(六一創(chuàng)業(yè)園),交通方便。
福利:五險、年終績效獎、年休假、服裝、員工活動、生日及節(jié)假日等各種福利,月休4-8天(不定)。
工資發(fā)放時間:每月15日,遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。 -
儲備店長(工作地點:玉林)
4000-5000元12小時前人力行政部6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理)
儲備階段:
門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程;
訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程;
副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進
站在員工的角度思考問題
-內部創(chuàng)業(yè)計劃:
覆蓋店長,高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎;
- 年度調薪(職級晉升/績效調薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。 -
營運經(jīng)理
15000-25000元12小時前人力行政部【崗位職責】
1、全面負責公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運指標;
2、針對區(qū)域各項績效指標進行有效的監(jiān)督、指導和控制,驅策個人、團隊及組織達到高績效標準;
3、指導各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團隊成員克服障礙和解決沖突;
4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團隊的凝聚力與忠誠度
5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運相關工作,確保新開門市順利開業(yè)
【任職資格】
1、大專以上學歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關專業(yè);
2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系;
3、具備知名連鎖餐飲(如麥當勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運經(jīng)理工作背景
4、具備卓越的執(zhí)行力和結果驅動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效。
5、若工作有需求,可接受工作外派 -
瀘溪河儲備店長(工作地點:防城港)
4000-5000元12小時前人力行政部—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程 -
儲備店長
4000-5000元12小時前人力行政部—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程 -
賣場經(jīng)理/主管
5000-6000元2024-11-12雷耀偉2、負責生鮮、食品百貨的營運標準、食品安全、訂單、收貨、損耗控制等管理指標達成。 3、根據(jù)公司經(jīng)營策略及指引,推動組織相關營銷活動的執(zhí)行和落地。 4、統(tǒng)籌部門各項工作的安排與協(xié)調,組織盤點工作。 -
食品檢測員
4000-5000元2024-11-11陳女士崗位職責: 1.對各類食品原料、半成品及成品進行質量檢測,確保符合食品安全標準; 2.使用專業(yè)設備進行微生物、化學成分、營養(yǎng)成分等檢測,出具準確的檢測報告; 3.跟蹤并執(zhí)行最新的食品安全法規(guī)和行業(yè)標準 -
后廚
3000-4000元2024-11-09王麗輝3:負責崗位食品安全工作。4:服從上級領導工作安排。 -
食品安全管理員
3000-5000元2024-11-09孫經(jīng)理負責食堂食品安全的工作 -
奶茶店店員
3000-5000元2024-11-08龐興奎營業(yè)前準備奶茶飲品物料 2.處理門店、外賣、團購訂單,解答顧客關于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時間等)的常見問題 3.根據(jù)顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶飲品 4.負責門店內外的清潔衛(wèi)生和食品安全 …… 5.參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓,不斷提高服務水平 7.有健康證優(yōu)先! -
辦公室主任
4000-5000元2024-11-07負責收集有關食品安全風險的信息。 8、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
約 11 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 質量管理/測試招聘工資
¥
4281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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33.3%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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中專1.9%
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大專1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,中專占1.9%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。