1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)零售公司食品安全招聘
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4條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 食品安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備店長(工作地點:玉林)
4000-5000元2024-11-13人力行政部6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理)
儲備階段:
門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程;
副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃:
覆蓋店長,高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎;
- 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。 -
營運經(jīng)理
15000-25000元2024-11-13人力行政部【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運指標(biāo);
2、針對區(qū)域各項績效指標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制,驅(qū)策個人、團(tuán)隊及組織達(dá)到高績效標(biāo)準(zhǔn);
3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團(tuán)隊成員克服障礙和解決沖突;
4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團(tuán)隊的凝聚力與忠誠度
5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運相關(guān)工作,確保新開門市順利開業(yè)
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系;
3、具備知名連鎖餐飲(如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運經(jīng)理工作背景
4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效。
5、若工作有需求,可接受工作外派 -
瀘溪河儲備店長(工作地點:防城港)
4000-5000元2024-11-13人力行政部6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理)
儲備階段:
門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程;
副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎;
- 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。 -
儲備店長
4000-5000元2024-11-13人力行政部—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程
約 4 個崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
食品安全食品安全管理食品安全經(jīng)理食品安全主管食品安全管理員質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量實習(xí)生檢驗檢測人員質(zhì)量助理質(zhì)控質(zhì)量管理員食品質(zhì)量管理食品檢驗品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢測員質(zhì)量體系管理員質(zhì)檢主管/經(jīng)理
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)零售公司食品安全招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 南寧市瀘溪河桃酥糕點店 的 儲備店長 職位2024-11-07
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何先生投遞了 南寧市瀘溪河桃酥糕點店 的 儲備店長 職位2024-10-22
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許先生投遞了 南寧市瀘溪河桃酥糕點店 的 瀘溪河儲備店長(工作地點:防城港) 職位2024-10-19
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楊小姐投遞了 南寧市瀘溪河桃酥糕點店 的 儲備店長 職位2024-10-14
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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33.3%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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中專1.9%
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大專1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。