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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)公司市場主管招聘

共找到 4條 南寧 青秀區(qū) 市場主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1.制定并完成學(xué)校的新生市場招生計(jì)劃;
2.管理企劃和線下、線上推廣和TMK外呼團(tuán)隊(duì);
3.管理學(xué)校公眾號,新媒體,以及和上海總部市場支持團(tuán)隊(duì)對接;
4.完成學(xué)校到訪引流指標(biāo);
任職要求(以下條件至少滿足其一):
1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2.2年以上教培機(jī)構(gòu)單校市場主管經(jīng)驗(yàn),擅長地推或新媒體(非百度SEO/SEM)。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)品牌推廣,活動策劃;
2.收集潛在客戶信息數(shù)據(jù),市場活動現(xiàn)場整體的管理統(tǒng)籌工作;
3.監(jiān)督落實(shí)活動執(zhí)行的各環(huán)節(jié),對于活動效果做出及時反饋;
4. 配合市場部門宣傳活動工作
應(yīng)聘要求:
-營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
-有較強(qiáng)的組織策劃能力,敏捷的反應(yīng)能力和優(yōu)秀的邏輯思維能力
-良好的語言組織、溝通能力
-工作認(rèn)真踏實(shí),分析能力強(qiáng)
-有團(tuán)隊(duì)合作精神,并對自己的事業(yè)發(fā)展有良好規(guī)劃
-懂設(shè)計(jì)軟件,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬
-能吃苦抗壓力強(qiáng)
待遇:底薪+獎金+五險(xiǎn)+帶薪年假,國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可,入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1.制定并完成學(xué)校的新生市場招生計(jì)劃;
2.管理企劃和線下、線上推廣和TMK外呼團(tuán)隊(duì);
3.管理學(xué)校公眾號,新媒體,以及和上??偛渴袌鲋С謭F(tuán)隊(duì)對接;
4.完成學(xué)校到訪引流指標(biāo);
任職要求(以下條件至少滿足其一):
1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2.2年以上教培機(jī)構(gòu)單校市場主管經(jīng)驗(yàn),擅長地推或新媒體(非百度SEO/SEM)。
2024-11-11
黃利明
人事主管
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動; 3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時反饋市場信息; 4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售...
約 4 個崗位
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南寧青秀區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    4.7%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占4.7%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。
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