崗位職責(zé)
1.商戶(hù)開(kāi)拓:開(kāi)拓目標(biāo)新商戶(hù),及時(shí)簽約、上線平臺(tái)并鋪設(shè)物料;
2.商戶(hù)維護(hù):定期及時(shí)拜訪合作商戶(hù),解決商戶(hù)后臺(tái)或產(chǎn)品問(wèn)題,收集反饋的意見(jiàn)或建議,提升商戶(hù)滿(mǎn)意度;
3.商戶(hù)運(yùn)營(yíng):結(jié)合公司政策,規(guī)范商戶(hù)運(yùn)作行為,根據(jù)商戶(hù)實(shí)際情況,制度并推廣個(gè)性化活動(dòng)方案,提升商戶(hù)銷(xiāo)量并提高用戶(hù)體驗(yàn)和商戶(hù)服務(wù)品質(zhì);
4. 策略執(zhí)行:執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
崗位福利:
交五險(xiǎn);各類(lèi)帶薪休假(法定年假、婚假,產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);定期團(tuán)建;公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn);每年四次晉升二級(jí)機(jī)會(huì)
2024-09-19
陸主任
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、駕駛證者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧;
3、具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,勇于拼搏;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,互助互惠;
6、年齡在25-35歲優(yōu)先;
7、工作地點(diǎn)及待遇:廣西扶綏、寧明、上思、柳州、貴港等糖料甘蔗主產(chǎn)地區(qū),薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-09-19
陸主任
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、駕駛證者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧;
3、具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,勇于拼搏;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,互助互惠;
6、年齡在25-35歲優(yōu)先。
7、工作地點(diǎn)及待遇:廣西扶綏、寧明、上思、柳州、貴港等糖料甘蔗主產(chǎn)地區(qū),薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。
具備網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的營(yíng)銷(xiāo)宣傳策劃能力
約 4 個(gè)崗位
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南寧武鳴區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 17.4%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 13%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    4.3%
南寧武鳴區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧武鳴區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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