茶藝師

3000-4000元
21小時前
茶藝師5名:
一、崗位職業(yè):
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營,包括茶樓庫存管理、貨品陳列、清潔衛(wèi)生等各項工作,確保店鋪的正常運轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)為來訪客人泡茶和提供茶藝服務(wù),包括茶具的準(zhǔn)備、茶葉的選擇、水溫的控制、泡茶的技巧等。根據(jù)客人的口味和需求,推薦合適的茶葉和泡法,提供專業(yè)的茶藝咨詢和建議。
3、配合茶樓餐飲包廂同事完成客人接待工作、點餐服務(wù)、餐飲配送、餐具擺放等,提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度達(dá)到茶樓要求。
4、確保店內(nèi)環(huán)境和產(chǎn)品展示符合茶樓形象和品牌標(biāo)準(zhǔn),提升店鋪的整體形象和吸引力。
5、協(xié)助處理客戶投訴和問題,解決客戶的疑慮和困擾,提升客戶滿意度和忠誠度。
6、與集團管理團隊密切合作,分享店鋪運營情況和銷售數(shù)據(jù),提供意見和建議以改進(jìn)業(yè)務(wù)運營。
二、任職要求和薪資待遇:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備專業(yè)茶藝師證書優(yōu)先,熟悉茶藝技巧和茶道禮儀,對茶文化和茶葉品質(zhì)有一定的了解和熱愛,能夠向客人介紹茶葉的種類、特點和功效,增加客人對茶文化的了解和興趣。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地與員工、客戶和上級管理層溝通合作。
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量意識,能夠有效地管理包廂的餐飲服務(wù)和團隊的工作,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗和售后服務(wù)。
5、具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在壓力下有效地處理各種突發(fā)情況。
6、年齡要求:22-35歲
7、薪酬待遇:月休4天,試用期工資3500元/月,轉(zhuǎn)正工資不低于3500元/月+業(yè)務(wù)提成。
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… 餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項目5年以上工作經(jīng)驗,熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計軟件的操作,具有撰寫活動策劃文案的能力 …… 、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項目知名度及美譽度; 4、負(fù)責(zé)公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計和布置執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司會員招募、數(shù)據(jù)管理及會員行為分析,提供會員運營管理方案 …… ,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對公司活動策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等
一、崗位職責(zé): 1、按照總部要求落實本省區(qū)各類市場活動; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)、維護(hù)基層醫(yī)療市場; 3、組建地區(qū)業(yè)務(wù)團隊、完善人員配置; 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理專業(yè) …… ; 2、5年及以上市場營銷工作經(jīng)驗、有市場管理或醫(yī)療健康管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、抗壓能力強、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、執(zhí)行能力; 4、能適應(yīng)出差 三、福利待遇: 1、薪資:8-10K; 2、
【指導(dǎo)咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導(dǎo)書,同時指導(dǎo)若干項目組完成項目任務(wù),對項目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2. …… 【高層溝通】承擔(dān)所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3. …… 【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施 7. …… 【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1. …… 創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè); 2.具備2年招商經(jīng)驗,具備一定的讀寫能力; 3.熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運營相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關(guān)國有資產(chǎn)運營法規(guī)政策 …… 了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力; 5.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力; 6.有政府財政國資部門、大中型國有企業(yè)資產(chǎn)運營管理工作經(jīng)歷優(yōu)先
約 6 個崗位

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南寧江南區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 17.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
南寧江南區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧江南區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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