南寧興寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷儲(chǔ)備干部招聘

1.無責(zé)任底薪3000（2500+200餐補(bǔ)+200交通+100服裝）+1000到1500的績(jī)效+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力***）；
2.端午、中秋、帶薪休假，生日等禮金發(fā)放；愛心基金
3.提供住宿+五險(xiǎn)
4.接受無經(jīng)驗(yàn)，崗前帶薪培訓(xùn)，崗位晉升發(fā)展空間大。
5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、生日會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）
崗位職責(zé)：
1、前期會(huì)有輪崗學(xué)習(xí)（人力資源+行政管理+市場(chǎng)營(yíng)銷+倉(cāng)儲(chǔ)物流），學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等；
2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門的培訓(xùn)工作；
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配；
4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
5、前期從市場(chǎng)學(xué)起，有教有人帶，有系統(tǒng)化培訓(xùn)。
任職要求：
1.愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神；
2.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.積極進(jìn)取，有志于從事管理方面的工作。
晉升途徑：
儲(chǔ)備干部——組長(zhǎng)——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理
鄭重承諾：公司不收任何費(fèi)用，無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。