一、職位概述
定制工廠業(yè)務(wù)經(jīng)理是連接工廠與客戶之間的橋梁,他們需要深入了解市場需求,制定有效的銷售策略,并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。該職位不僅要求具備扎實的業(yè)務(wù)知識和市場洞察力,還需要具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
二、主要職責(zé)
1. 市場開拓:負(fù)責(zé)定制工廠產(chǎn)品的市場開拓工作,通過市場調(diào)研、客戶拜訪等方式,了解客戶需求,挖掘潛在客戶,拓寬銷售渠道。
2. 客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,了解客戶需求變化,提供個性化的服務(wù)方案,增強客戶滿意度和忠誠度。
3. 銷售策略制定:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,制定具體的銷售策略和銷售計劃,并監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行情況,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4. 銷售團隊建設(shè):組建和管理銷售團隊,對團隊成員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
5. 業(yè)績考核與激勵:定期對銷售團隊的業(yè)績進行考核和評估,根據(jù)業(yè)績情況制定相應(yīng)的激勵措施,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
三、任職要求
1. 教育背景:學(xué)歷不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具有3年以上定制行業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)知識:熟悉定制工廠產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、材料性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,了解市場動態(tài)和競爭對手情況。
4. 能力素質(zhì):具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立開展工作并承擔(dān)壓力;具備敏銳的市場觀察力和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和市場趨勢;具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。
引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度; 2、能開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 3、管理銷售人員,協(xié)助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 4、深入了解農(nóng)業(yè)行業(yè),把握最新銷售信息 …… ,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 …… 任職資格: 1、在種子行業(yè)或農(nóng)業(yè)有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 2、具有優(yōu)秀的營銷策劃技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
工作內(nèi)容及要求 1、在種子行業(yè)或農(nóng)業(yè)有豐富的市場銷售經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 2、能開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 3、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力 …… 、計劃與執(zhí)行能力; 4、深入了解農(nóng)業(yè)行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測;參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展需要。 …… 3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強的策劃能力、業(yè)務(wù)推進、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實現(xiàn)目標(biāo)。
年及以上國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗或2年以上國際貿(mào)易團隊管理經(jīng)驗的,學(xué)歷可以放寬至本科,年齡可放寬至45周歲以下;2.英語口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;3.精通國際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程 …… ,有獨立開拓市場的經(jīng)驗,熟悉國際慣用的法律、法規(guī);4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風(fēng)險管理意識;5.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務(wù)合作達(dá)成;6.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力, …… 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理,通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確把握市場需求,開拓新的客戶資源,提高公司在市場中的知名度和競爭力;2.與客戶保持良好的溝通和關(guān)系,及時解決客戶的問題和需求
根據(jù)銷售任務(wù)為銷售顧問制定月度銷售計劃,確保銷售目標(biāo)、各項增值業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利完成; 4. 做好品牌的市場開拓與宣傳,尋求更多的銷售利潤增長點; 5.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門診業(yè)務(wù)咨詢和推廣,完成銷售目標(biāo); 2.開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等; 3.邀約有需求客戶到門診,促成業(yè)務(wù); 4.維護老客戶,拓展新市場,完成個人銷售計劃; 任職要求 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)院市場渠道、互聯(lián)網(wǎng)銷售、醫(yī)藥代表者經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的獨立工作能力和溝通技巧,團隊合作精神; 3、熟悉醫(yī)院市場與特性,具有較強的公關(guān)能力; 3、耐心細(xì)致,責(zé)任心強, …… 具有親和力; 4、有市場及營銷競爭意識優(yōu)先。
2024-09-07
崗位職責(zé): 1、參加公司專項培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織 …… 5、有行政、人事、市場等部門的實習(xí)崗位,經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標(biāo)準(zhǔn),最終決定在職崗位。
5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團隊工作計劃 …… ,合理分解任務(wù)指標(biāo),督導(dǎo)并協(xié)助招商團隊完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 8、負(fù)責(zé)招商團隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… 年以上工作經(jīng)驗,年齡在28-40歲之間; 2、大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌連鎖招商加盟行業(yè)經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)招商加盟經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有較強的的業(yè)務(wù)談判能力
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等,協(xié)助對案例的整理 …… 5、合理制定公司銷售策略和費用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 7、負(fù)責(zé)組建團隊,培養(yǎng)管理團隊。 …… 任職要求: 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,且至少有2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(教育相關(guān)軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等銷售經(jīng)驗); 2、有成功運作教育類項目的經(jīng)驗,勤快跑動市場與客戶保持良好關(guān)系; 3 …… 、具備廣西教育行業(yè)相關(guān)客戶、學(xué)校資源、渠道資源和教育行政主管部門資源; 4、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 5、熟悉項目招投標(biāo)流程,能夠獨立完成項目方案的設(shè)計、預(yù)算編制等工作 …… ; 6、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo),能適應(yīng)出差; 7、性格樂觀,工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
職責(zé)描述: 1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)招商、國有資產(chǎn)運營日常工作; 2.協(xié)助部門主管制定招商工作目標(biāo)、工作計劃; 3.負(fù)責(zé)對客戶資源、市場價格的調(diào)查; 4.熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行市場招商政策 …… 年招商經(jīng)驗,具備一定的讀寫能力; 3.熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運營相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關(guān)國有資產(chǎn)運營法規(guī)政策,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 4.了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力
崗位職責(zé): 1.組織所管省區(qū)的室分、WIFI等無線業(yè)務(wù)市場開拓、商務(wù)談判、合同簽訂等工作。 2.建立、維護屬地運營商、政府管理機構(gòu)的關(guān)系,參與重大關(guān)系維護活動。 …… 3.組織開展室分、WIFI等無線業(yè)務(wù)的項目立項申請、方案呈報、施工組織和監(jiān)管、售后服務(wù)和維護等工作。 4.按計劃完成省區(qū)的應(yīng)收賬款的收款任務(wù),出現(xiàn)異常及時處理。 …… 5.統(tǒng)計、匯總、上報省區(qū)無線業(yè)務(wù)項目的合同、建設(shè)、維護、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)信息。 6.管理下屬團隊,包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 …… 本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,年齡25-35歲 2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策、企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和流程;熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉無線電及通信傳輸?shù)闹R;熟悉工程項目管理的知識;熟悉運營商無線業(yè)務(wù)模式和工作流程
工作職責(zé): 1.完成集團分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù),實現(xiàn)集團市場業(yè)務(wù)增長。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向
約 673 個崗位

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南寧 市場營銷策劃招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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    0.6%
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南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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