19小時(shí)前
公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開(kāi)拓和維護(hù);
2、根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析;
5、主動(dòng)為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。
崗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表達(dá)
3.待人熱情,親和力強(qiáng)
4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)
5.愿意服從工作安排,為人友善
我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
19小時(shí)前
一、工作職責(zé): 1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 …… 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。 …… 、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì):城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。他們會(huì)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶的接觸等方式,保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 …… 1、監(jiān)督銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行。他們會(huì)定期評(píng)估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高市場(chǎng)占有率和銷售額。

城市經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
19小時(shí)前
4、根據(jù)當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。 …… 任職要求: 1、每月需要不定期出差,具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績(jī)而定,每次10~20天不等(不能接受者勿擾哦); 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力

銷售員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
19小時(shí)前
1、積極完成銷售任務(wù),為所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)提供專業(yè)性支持工作; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,并按計(jì)劃開(kāi)拓新市場(chǎng); 3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料; 4 …… 、對(duì)所管轄的客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作; 5、建立客戶資料卡、客戶檔案及訂單資料及時(shí)提交公司,完成相關(guān)銷售報(bào)表; 6、按時(shí)提交市場(chǎng)走訪計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告及工作總結(jié)等材料; …… 7、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn); 8、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象; 9、對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)收款負(fù)責(zé)核實(shí)、催收,并將數(shù)據(jù)匯報(bào)公司,對(duì)多次催收不回的客戶要及時(shí)將情況匯報(bào)公司。 …… 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,良好的合作精神; 3、能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、C1以上駕照,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上下架、詳情頁(yè)優(yōu)化等; 2、制定并執(zhí)行店鋪營(yíng)銷策略,提高店鋪流量與轉(zhuǎn)化率; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 4、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1、具備2年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有酒水或快消品行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、熟悉京東平臺(tái)規(guī)則及操作流程; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),招聘有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的軟件銷售人員 工作職責(zé): 1、對(duì)錢有欲望的優(yōu)先:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策,完成公司分配的銷售任務(wù)! 2、有學(xué)習(xí)能力的優(yōu)先:快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),短期內(nèi)能講解、演示。 …… 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先:主動(dòng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,有能力長(zhǎng)期跟蹤客戶需求,耐心解答客戶疑問(wèn)。 4、有行業(yè)資源的優(yōu)先:不贅述,說(shuō)條件!
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)新客戶的資料進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、建立好客戶資料,做好客戶關(guān)系維護(hù)工作,促成銷售機(jī)會(huì); 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); …… 4、實(shí)施部門月度、季度、年度營(yíng)銷計(jì)劃,完成既定銷售目標(biāo)和銷售任務(wù); 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)開(kāi)展招商、運(yùn)營(yíng)、銷售等各項(xiàng)工作。 …… 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力

汽車銷售經(jīng)理

11000-18000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
19小時(shí)前
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,嚴(yán)格執(zhí)行東風(fēng)柳汽的政策,確保部門工作持續(xù)、健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)展場(chǎng)的日常管理工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)大客戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理工作; 5、負(fù)責(zé)二級(jí)銷售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)拓和管理工作; 6、負(fù)責(zé)客戶群的維護(hù)和管理; 7、定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),為決策提供支持 8、負(fù)責(zé)客戶滿意度分析; …… 9、編寫產(chǎn)品銷售流程,制定銷售技巧、服務(wù)管理等培訓(xùn)方案。 …… 5、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對(duì)于汽車行業(yè)有深刻理解,對(duì)銷售渠道有清晰理解; 6、具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力; 7、對(duì)汽車銷售業(yè)務(wù)、專業(yè)知識(shí)有清晰的了解;

藥品銷售代表

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
19小時(shí)前
工作內(nèi)容: 1、醫(yī)療市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù);制定個(gè)人銷售計(jì)劃,對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的藥店和診所進(jìn)行產(chǎn)品銷售及推廣 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作客戶進(jìn)行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù); 3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作客戶參加培訓(xùn)、帶教,
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂(lè)觀開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì) …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人
19小時(shí)前
崗位說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 2、年齡35歲以下,有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
19小時(shí)前
2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售
19小時(shí)前
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
19小時(shí)前
崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… ,底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人
19小時(shí)前
崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售
2、銷售能力:負(fù)責(zé)識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì),制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。(包括談判技巧、了解市場(chǎng)趨勢(shì)以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。) 3、客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與客戶長(zhǎng)期的良好關(guān)系至關(guān)重要。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上經(jīng)驗(yàn);熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析; 2、具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析, …… 敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力; 3、善溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力。
崗位職責(zé) 1、參與調(diào)研新型肥料產(chǎn)品市場(chǎng)需求,協(xié)助公司制定產(chǎn)品發(fā)展方向和產(chǎn)品定位; 2、根據(jù)市場(chǎng)需求指導(dǎo)或開(kāi)展科技示范田,并收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)、素材,并協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品推廣。 …… 4、為客戶提供種植、用肥方案的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),市場(chǎng)售后的技術(shù)指導(dǎo)及協(xié)助。
1、全面負(fù)責(zé)工廠風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)與品控 2、收集行業(yè)技術(shù)資料,把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提出技術(shù)創(chuàng)新方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織執(zhí)行 3、編制產(chǎn)品技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行并根據(jù)市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展情況,及時(shí)予以補(bǔ)充、 …… 、督促技術(shù)人員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 7、為技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、維保及改造部門提供技術(shù)咨詢及相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù) 8、及時(shí)受理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題報(bào)告,組織相關(guān)人員進(jìn)行分析,提出解決措施與辦法 9、參與重大銷售合同評(píng)審
負(fù)責(zé)美妝類、日化類商品的引進(jìn); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)不同市場(chǎng)要求,完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù); 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品開(kāi)發(fā)方向并通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)打造爆品 …… : 1.90后(95后最佳),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟練office辦公軟件; 2.1年以上美妝生活用品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)美妝護(hù)膚及日化有一定的專業(yè)知識(shí)及了解,熟悉快時(shí)尚市場(chǎng)動(dòng)向
負(fù)責(zé)美妝類、日化類商品的甄選及引進(jìn); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)不同市場(chǎng)要求,完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù); 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品開(kāi)發(fā)方向并通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)打造爆品 …… : 1.90后(95后最佳),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練office辦公軟件; 2.1年以上美妝生活用品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)美妝護(hù)膚及日化有一定的專業(yè)知識(shí)及了解,熟悉快時(shí)尚市場(chǎng)動(dòng)向
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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