注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門(mén)工作資源對(duì)接優(yōu)先
1、市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)
2、政府機(jī)關(guān)部門(mén)關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營(yíng)銷(xiāo)管理
4、公司交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)開(kāi)拓的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問(wèn)/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,渴望高薪,具有愛(ài)心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶(hù)進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成公司既定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。
3、?老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶(hù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金)。
4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。
年薪:15萬(wàn)—30萬(wàn) 根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵(lì)
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)品牌外部市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù);
2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營(yíng)流程,完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長(zhǎng)過(guò)程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營(yíng)管理;
5. 做到真誠(chéng)、熱情、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)客戶(hù),保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無(wú)隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者
7、 維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求;
3.具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
4.卓越的人際溝通技巧和處理問(wèn)題的能力;
5.擁有高度責(zé)任感和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)抗壓能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的開(kāi)發(fā)、推廣并及時(shí)掌握上圖需求與項(xiàng)目信息情況,定期拜訪(fǎng)與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域工程項(xiàng)目的信息收集、跟蹤和管理分析工作;
3.負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)師、工程師和工程承建單位的關(guān)系維護(hù),深入溝通了解第一手的工程信息;
任職要求:
1.具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,性格活潑開(kāi)朗;
2.具有較強(qiáng)的搜索能力,對(duì)新聞資訊敏銳度較高;
3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
4.具有政府從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或政府事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.具有設(shè)計(jì)院推廣、工程行業(yè)、信息調(diào)研類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.熟悉設(shè)計(jì)院工作或有設(shè)計(jì)院資源者,特別是從事過(guò)水泵、給排水設(shè)計(jì)院信息員者優(yōu)先考慮;
7.工作經(jīng)驗(yàn)豐富者其他條件可適當(dāng)放寬。
工資待遇:高額底薪+上圖信息獎(jiǎng)勵(lì)+合同額的高提成+五險(xiǎn)一金。
福利待遇:車(chē)補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)金+定期聚餐旅游。
任職資格: 1、性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào) …… 、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶(hù)資源者,具有3年以上一線(xiàn)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)拓展主管。
職責(zé)描述: 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),完成公司指標(biāo)。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案; 2、撰寫(xiě)市場(chǎng)拓展方案評(píng)估報(bào)告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo); …… 任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉收并購(gòu)、物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,.有拓展、投資、收購(gòu)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例。
-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) 崗位:養(yǎng)老顧問(wèn)/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展工作 …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
約 7 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)市場(chǎng)拓展經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧青秀區(qū) 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    2.9%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占2.9%,大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP