拓展主管

5000-6000元
2024-09-21
崗位職責(zé):
1、負責(zé)廣西南寧百色崇左市場新店拓展開發(fā)的各項工作,開發(fā)和轉(zhuǎn)化成為企鵝寶貝的聯(lián)營門店.
2.關(guān)注競爭對手,市場政策和區(qū)域客戶變動情況,及時優(yōu)化迭代合作政策。
3、積極配合公司,做好市場拓展工作,了解市場動態(tài),總結(jié)可行性市場報告。
4、認可公司企業(yè)文化,服從上級安排。
任職要求:
1、對廣西區(qū)域母嬰市場熟悉,有一定的母嬰渠道客戶資源。
2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經(jīng)理/主管相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,組織能力較好;
4、能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、購買五險;
2、每年國內(nèi)外旅游機會;
3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00

美業(yè)銷售代表

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-21
優(yōu)秀的你既然點進來就耐心看下!
一次選擇真的可能改變你的人生!
在梓萱這個風(fēng)口平臺上,賺錢的前提:
努力好學(xué)or聽話照做,一定可以讓你實現(xiàn)
新人入職6個月買卡宴/入職8個月買帕拉梅拉/努力干年薪100萬!【可查證】
公司員工保時捷、奔馳、寶馬遍地都是!【可親眼目睹】
如果你不信,覺得是天方夜譚且不在你認知以內(nèi)的范圍非常能理解,那可能是我們緣分未到,因為選擇大于努力?。ㄔ诤贾莶蝗迸Φ娜耍?br /> 一、介紹一下我們公司
1. 梓萱品牌2002年成立,至今已有22年。是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品以及各類科美、養(yǎng)生儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司;
2. 梓萱目前擁有全國60多家運營中心,15家商務(wù)子公司(目前杭州為首站分公司)和兩家生產(chǎn)研發(fā)工廠;
3. 梓萱集團目前同事有2000+,其中包括商務(wù)開發(fā)團隊1000+人;
二、我們公司是做什么項目
重點來了!??!我們主要是讓這個濾鏡肌項目入駐全國美容院;
我們市場優(yōu)勢:
我們現(xiàn)在主要在做的【濾鏡肌加抗衰】項目:
全國幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司可以不破皮、0損傷、無尷尬期根源祛斑
我們顛覆傳統(tǒng)美業(yè)真正實現(xiàn)不開刀不破皮、無痛無恢復(fù)期就能解決祛斑淡斑和面部衰老美白問題
我們更加科學(xué)、價格更低、效果更好,剛好填補市場空白!必定成為未來3-5年美業(yè)的引領(lǐng)者!
招聘月薪:風(fēng)口行業(yè)
【行業(yè)機遇】
90年代買股票、2000年后買房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在時代的風(fēng)口,豬都能起飛!
梓萱集團抗衰2002年問世,全國400多個城市、2000多個縣城,現(xiàn)有美容院數(shù)量4萬家以上,并且平均每天新開業(yè)美容院超過5000家;(美業(yè)是朝陽行業(yè),市場足夠大)
【工作內(nèi)容】:
通過公司提供的客戶資源「全國美容院老板的號碼」我們電話或微信促成老板交99元參會直接加盟或啟動金——先幫店家啟動爆卡拓客(平均拓客不低于100個客戶)和業(yè)績收現(xiàn)一店里做出結(jié)果賺了錢后一再談加盟合作。
1. 不需要老板承擔(dān)購買產(chǎn)品、儀器和先投資加盟等風(fēng)險!
2. 咱們先去做結(jié)果,消費者認可買單后再和老板談合作,老板0負擔(dān)容易接受,雙方良性發(fā)展互惠互利!
【薪資待遇】:
市場拓展經(jīng)理(電銷經(jīng)理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬,月可輕松開5-10單。
1. 杭州商務(wù)部100多位在職同事,平均月薪達40000元以上;工作內(nèi)容簡單,開單成交輕松!
2. 從2022年啟動濾鏡肌項目至今,目前優(yōu)秀的同事月收入穩(wěn)定30萬+,還有很多優(yōu)秀同事月入20萬+、月入10萬+
【都可查證】
1. 混著干的年薪30萬/努力干的年薪50萬/拼命干的年薪300萬以上!
2. 事實如此、經(jīng)得起實地驗證,因為我們的平臺足夠好,所以在我們這里輕松就可以拿到你在別的地方拿不到的高薪,歡迎來公司考察驗證。(我們是高提成收入,所有銷售人員靠業(yè)績提成實現(xiàn)月入十幾萬的新同事比比皆是。
【崗位要求】
1. 不限制文化程度,不限制工作經(jīng)驗,年齡滿24-36歲;
2. 有美業(yè)資源或者各行各業(yè)的銷冠優(yōu)先錄用,重點培養(yǎng)!
3. 追求穩(wěn)定安穩(wěn)、三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾,只招對賺錢有欲望的人!
【工作時間】
1. 早上09:00-下午18:00;
2. 做六休一、周日休;
【常見問題】
1. 崗前培訓(xùn):入職后我們團隊有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程和SOp學(xué)習(xí)流程;總監(jiān)、銷冠也會對新入職同事進行傳幫教培訓(xùn);
2. 數(shù)據(jù)資源:公司提供全國資源,我們只負責(zé)加微信打電話前端開發(fā)即可;
3、成交率:
1. 收店率/優(yōu)秀的同事單月收店可達20家以上;
2. 加盟率/啟動99元的店:目前80%的加盟率;
例如:當(dāng)月A業(yè)務(wù)員收10家99元啟動
店,7家加盟:卡提+加盟提成的綜合收入8-10萬以上!
4、最高收入,在梓萱平臺兩條腿走路:
一、做個人業(yè)績的,月薪最高8-15萬;
二、做經(jīng)理管理團隊拿伯樂獎+管理獎的(月薪最高已30萬);
5、行業(yè)經(jīng)驗:我們梓萱大部分同事,基本都沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗,我們都是在同一零起跑線上,不靠關(guān)系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】
同時招聘美業(yè)市場經(jīng)理、市場拓展開發(fā)經(jīng)理、
網(wǎng)絡(luò)引流轉(zhuǎn)化崗位、客服崗位、電銷人員,和美導(dǎo)店銷賣手老師、招商導(dǎo)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、運營總監(jiān)等崗位
1.市場拓展經(jīng)理(電銷經(jīng)理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬,月可輕松開5-10單。
2.美導(dǎo)底薪10000提成總業(yè)績5-12%。
3.美業(yè)拓客老師、爆卡老師、策劃老師,每張卡提40-60元。一個店100張起 卡金日結(jié)。
4.客服老師、售后老師底薪5000加補貨提成加獎金加員工福利(坐班不出差)
5.總經(jīng)理助理 保底8000-12000加提成
6.招商導(dǎo)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、運營總監(jiān)底薪1-2萬具體面談
3個月后年薪30萬起。
推薦一人入職,獎勵3000元
【預(yù)約面試】:
1、預(yù)約面試請?zhí)崆耙粋€小時以上電話聯(lián)系
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-21
優(yōu)秀的你既然點進來就耐心看下!
一次選擇真的可能改變你的人生!
在梓萱這個風(fēng)口平臺上,賺錢的前提:
努力好學(xué)or聽話照做,一定可以讓你實現(xiàn)
新人入職6個月買卡宴/入職8個月買帕拉梅拉/努力干年薪100萬!【可查證】
公司員工保時捷、奔馳、寶馬遍地都是!【可親眼目睹】
如果你不信,覺得是天方夜譚且不在你認知以內(nèi)的范圍非常能理解,那可能是我們緣分未到,因為選擇大于努力!(在杭州不缺努力的人)
一、介紹一下我們公司
1. 梓萱品牌2002年成立,至今已有22年。是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品以及各類科美、養(yǎng)生儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司;
2. 梓萱目前擁有全國60多家運營中心,15家商務(wù)子公司(目前杭州為首站分公司)和兩家生產(chǎn)研發(fā)工廠;
3. 梓萱集團目前同事有2000+,其中包括商務(wù)開發(fā)團隊1000+人;
二、我們公司是做什么項目
重點來了!?。∥覀冎饕亲屵@個濾鏡肌項目入駐全國美容院;
我們市場優(yōu)勢:
我們現(xiàn)在主要在做的【濾鏡肌加抗衰】項目:
全國幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司可以不破皮、0損傷、無尷尬期根源祛斑
我們顛覆傳統(tǒng)美業(yè)真正實現(xiàn)不開刀不破皮、無痛無恢復(fù)期就能解決祛斑淡斑和面部衰老美白問題
我們更加科學(xué)、價格更低、效果更好,剛好填補市場空白!必定成為未來3-5年美業(yè)的引領(lǐng)者!
招聘月薪:風(fēng)口行業(yè)
【行業(yè)機遇】
90年代買股票、2000年后買房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在時代的風(fēng)口,豬都能起飛!
梓萱集團抗衰2002年問世,全國400多個城市、2000多個縣城,現(xiàn)有美容院數(shù)量4萬家以上,并且平均每天新開業(yè)美容院超過5000家;(美業(yè)是朝陽行業(yè),市場足夠大)
【工作內(nèi)容】:
通過公司提供的客戶資源「全國美容院老板的號碼」我們電話或微信促成老板交99元參會直接加盟或啟動金——先幫店家啟動爆卡拓客(平均拓客不低于100個客戶)和業(yè)績收現(xiàn)一店里做出結(jié)果賺了錢后一再談加盟合作。
1. 不需要老板承擔(dān)購買產(chǎn)品、儀器和先投資加盟等風(fēng)險!
2. 咱們先去做結(jié)果,消費者認可買單后再和老板談合作,老板0負擔(dān)容易接受,雙方良性發(fā)展互惠互利!
【薪資待遇】:
市場拓展經(jīng)理(電銷經(jīng)理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬,月可輕松開5-10單。

銷售員

8000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 8人
2024-09-19
銷售,區(qū)域銷售,市場拓展,零售,市場,銷售顧問 職位職責(zé):負責(zé)做業(yè)績表率,協(xié)助經(jīng)理管理團隊,輔導(dǎo)新員工。
-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾t(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場拓展工作 …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo)
2024-09-16
3、積極配合公司,做好市場拓展工作,了解市場動態(tài),總結(jié)可行性市場報告。 4、認可公司企業(yè)文化,服從上級安排。 任職要求: 1、對廣西區(qū)域母嬰市場熟悉,有一定的母嬰渠道客戶資源。 …… 2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經(jīng)理/主管相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,組織能力較好; 4、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司品牌和產(chǎn)品在各設(shè)計院的開發(fā)、推廣并及時掌握上圖需求與項目信息情況,定期拜訪與設(shè)計院建立、保持良好的合作關(guān)系; 2. 負責(zé)所在區(qū)域工程項目的信息收集、跟蹤和管理分析工作; 3.負責(zé)政府相關(guān)部門、開發(fā)商、設(shè)計師、工程師和工程承建單位的關(guān)系維護,深入溝通了解第一手的工程信息; 任職要求: 1.具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達能力,性格活潑開朗; 2.具有較強的搜索能力,對新聞資訊敏銳度較高; 3.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 4.具有政府從業(yè)經(jīng)驗或政府事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.具有設(shè)計院推廣、工程行業(yè)、信息調(diào)研類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6.熟悉設(shè)計院...
負責(zé)收集市場信息的收集、分析及反饋; 2、負責(zé)了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務(wù)方案的設(shè)計; 3、負責(zé)項目的接洽、談判并達成合作; 4、負責(zé)項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關(guān)系的維護; 5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)公司運作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子 學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑
任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào) …… 、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
職責(zé)描述: 協(xié)助部門負責(zé)人開展市場拓展業(yè)務(wù),完成公司指標(biāo)。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項目的市場拓展策劃方案; 2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo); …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;熟悉收并購、物業(yè)項目拓展流程,.有拓展、投資、收購物業(yè)項目經(jīng)驗和案例。
一、職位描述: 1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護客戶關(guān)系 3、負責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場、完成公司下達銷售指標(biāo) …… 三、預(yù)計年收入:15-40萬元(上不封頂) 四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上班地點與時間: 1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點:長堽路157

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-09-11
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的外部市場拓展和推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助銷售經(jīng)理完成部門銷售指標(biāo) 3、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍 4、定期完成量化的工作要求
-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場拓展工作 …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
約 15 個崗位

南寧市場拓展經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 20%
    3K
  • 30%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專占2.6%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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