崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)定位、管理咨詢、招商代理,運(yùn)營(yíng)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)利用公司平臺(tái):商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動(dòng)端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動(dòng)公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣和招商運(yùn)營(yíng)管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出;
3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等;
4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí);
5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。
崗位要求:
1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營(yíng)運(yùn)能力;
2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理?yè)碛胸S富經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式,對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營(yíng)等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn);
4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
6、擅長(zhǎng)農(nóng)旅、文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合,對(duì)相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識(shí)與理解,具備獨(dú)立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易部本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、管理、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研和拓展;對(duì)外貿(mào)訂單進(jìn)行評(píng)估、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控; 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)跟蹤、項(xiàng)目管理, …… 實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的搭建及管理、人員的培養(yǎng)工作; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程(溝通、報(bào)價(jià)、合作、生產(chǎn)、出貨、清關(guān)) ; 6、確定部門目標(biāo)體系和銷售配額; 7、制定本部門銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算
市場(chǎng)分析能力:進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,以更好地了解自己的產(chǎn)品定位和核心賣點(diǎn)。 語(yǔ)言讀寫能力:產(chǎn)品鏈接創(chuàng)建和文案撰寫需要良好的英語(yǔ)讀寫能力,尤其是關(guān)鍵詞分析。 …… 自驅(qū)力和情緒穩(wěn)定:自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)且情緒穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)人員,能在沒有直接監(jiān)督的情況下自我成長(zhǎng),同時(shí)不影響團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。
2.進(jìn)行競(jìng)品分析、市場(chǎng)調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品測(cè)試。 3.主導(dǎo)新品上市,并上市前召開上架會(huì)議,并培訓(xùn)客服及社群人員。 4.舊產(chǎn)品按反饋進(jìn)行配方、包裝優(yōu)化方案及提出營(yíng)銷活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購(gòu)計(jì)劃, 按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫(kù); 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,參照市場(chǎng)行情或上一年采購(gòu)價(jià)格,控制采購(gòu)成本,掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動(dòng) …… 5、制定項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則;組織對(duì)投標(biāo)供應(yīng)商的考察和評(píng)估,組織各相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商招標(biāo)面試、評(píng)標(biāo); 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單; 7、供應(yīng)商資質(zhì)管理,
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人 保險(xiǎn) 汽車 汽車銷售
2024-09-17
崗位職責(zé):(主要銷售汽車輪胎、汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施; 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; …… 3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,設(shè)計(jì)并實(shí)施合理的產(chǎn)業(yè)落地和項(xiàng)目合作方案,組織協(xié)調(diào)政策、場(chǎng)地、人員等產(chǎn)業(yè)要素對(duì)接。 制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保綠色低碳所的產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上得到廣泛認(rèn)知和推廣。 …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。 開拓市場(chǎng)渠道,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
并監(jiān)督購(gòu)銷計(jì)劃及工作計(jì)劃的執(zhí)行情況 3.開拓市場(chǎng),根據(jù)購(gòu)銷目標(biāo)和購(gòu)銷計(jì)劃組織實(shí)施市場(chǎng)開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場(chǎng)占有率; 4.搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等匯報(bào)分管副總裁,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),組織市場(chǎng)調(diào)研 …… 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進(jìn)行 11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運(yùn)輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作; 12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運(yùn)情況; 13.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,貫徹實(shí)施公司銷售發(fā)展目標(biāo),制定公司大客戶管理工作方案; 2.市場(chǎng)調(diào)研,拓展行業(yè)大客戶,對(duì)潛在大客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告,根據(jù)客戶的需求提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案 …… ; 4.組織開展公司與大客戶的營(yíng)銷活動(dòng),維護(hù)客戶合作關(guān)系; 5.協(xié)調(diào)部門與集團(tuán)內(nèi)、外部各項(xiàng)關(guān)系,同代表各個(gè)單位和組織的人員進(jìn)行接觸和信息交流。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
1.制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并予以落實(shí); 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、分析,正確把握市場(chǎng)供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持; 4 …… .負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實(shí)施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)對(duì)本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作
并在實(shí)踐中不斷探索經(jīng)營(yíng)策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)策略; 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議. 4、組織開展業(yè)務(wù)科室的市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)工作 …… 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、整理和分析,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略; 6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營(yíng)銷、服務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)科室人員開展?fàn)I銷、服務(wù)技能訓(xùn)練,提高全員、全程營(yíng)銷服務(wù)水平。
一、崗位職責(zé): 1、全面主持和負(fù)責(zé)家裝板塊的業(yè)務(wù),包括但不局限于團(tuán)隊(duì)的組建、人員管理、工作分配、費(fèi)用管理等; 2、熟悉了解家裝板塊各個(gè)崗位的工作內(nèi)容,如設(shè)計(jì)師、客服、工程監(jiān)理員等,做好職位的工作分配 …… 3、做好月度、季度、年度,整體營(yíng)銷方案的制定,并執(zhí)行; 4、管理和監(jiān)督家裝項(xiàng)目的實(shí)施,?確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;? 5、做好重大事件的處理; 6、控制項(xiàng)目成本,?確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 7、參與市場(chǎng)調(diào)研
根據(jù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部年度經(jīng)營(yíng)運(yùn)作預(yù)算和制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部營(yíng)銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃,及日常管理; 4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研 …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券、基金資格考試,年齡在40周歲
、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析,提供會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理方案,通過(guò)定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估等,定期完成市場(chǎng)調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研 …… ,包括但不限于顧客流量分析,市場(chǎng)推廣分析等; 7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績(jī)效與激勵(lì)等; 8、其他:負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
4.具備良好的策劃能力、銷售能力、商務(wù)談判能力、風(fēng)險(xiǎn)分析能力、市場(chǎng)調(diào)研能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。 5.適應(yīng)并服從頻繁出差。 入職管理 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)按廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司中層副職管理。 …… 年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)≥40萬(wàn)元,根據(jù)聘用人員履職業(yè)績(jī)及實(shí)際面談情況確定具體年度薪酬,其他補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘適合公司的意向加盟商,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢 …… 、跟蹤、洽談與簽約、管理及培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作; 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析等工作; 3、建立產(chǎn)品合理、科學(xué)的市場(chǎng)定位,并不斷探索新的發(fā)展方向; 4、搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息及策略,提出相適應(yīng)的應(yīng)對(duì)政策及應(yīng)對(duì)方法 …… ; 任職要求: 1、接受優(yōu)秀中醫(yī)中藥專業(yè)本科以上人員,男女不限; 2、要求對(duì)中醫(yī)中藥專業(yè)的理論知識(shí)了解深厚; 3、年齡要求在25-30歲左右,優(yōu)秀人員可放寬至35歲; 4、可接受中醫(yī)中藥專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生
從事旅游市場(chǎng)調(diào)研,依據(jù)市場(chǎng)及客戶需求,研發(fā)設(shè)計(jì)越南旅游線路產(chǎn)品的人員。

策劃編輯

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng) 5人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 教育
2024-09-13
組織市場(chǎng)調(diào)研,組織責(zé)編及相關(guān)人員完成出版工作。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解目標(biāo)客戶群體,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,行業(yè)趨勢(shì)等信息,為公司的營(yíng)銷策略提供決策依據(jù),根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,確定營(yíng)銷目標(biāo),選擇營(yíng)銷渠道,制定營(yíng)銷預(yù)算策略何推廣手段,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。 …… 4.負(fù)責(zé)線下各種策劃、宣傳、推廣活動(dòng)的組織和執(zhí)行,確保活動(dòng)順利進(jìn)行,包括場(chǎng)地布置,人員安排,物資調(diào)配等。 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 2.熟悉新媒體操作流程,能夠高效使用各種新媒體工具,具有良好的市場(chǎng)調(diào)研、策劃方案撰寫及策劃推廣執(zhí)行能力。 3.熟悉掌握office電腦辦公軟件,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通能力何團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 25 個(gè)崗位

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南寧 市場(chǎng)調(diào)研招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
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南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
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