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南寧市場數(shù)據(jù)專員招聘

共找到 12條 南寧 市場數(shù)據(jù)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
21小時前
職位名稱:產(chǎn)品方案專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的策劃和設(shè)計,確保方案的創(chuàng)新性和市場競爭力。
2. 與銷售團(tuán)隊緊密合作,了解市場需求,制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案。
3. 制作高質(zhì)量的產(chǎn)品介紹資料,包括但不限于PPT、宣傳冊、視頻等。
4. 組織和參與產(chǎn)品展示會,向潛在客戶介紹產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。
5. 收集市場反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品方案,提升客戶滿意度。
任職要求:
- 學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、產(chǎn)品管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有AI或者產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 技能要求:熟練掌握Office/WPS軟件,尤其是PPT制作能力;良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。
- 個人素質(zhì):具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;能夠獨立工作,同時在壓力下保持高效率。
東南亞Tiktok 運(yùn)營助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作; 2. …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運(yùn)營案例經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營,店鋪運(yùn)營,營銷活動的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行 …… ; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)零件的出、入庫手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)零配件相關(guān)文件的保存與管理; 3、負(fù)責(zé)廠方系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)錄入以及相關(guān)庫存報表制作。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,汽車維修及相關(guān)專業(yè); 2、具有2以上汽車品牌4S店零件專員工作經(jīng)驗; 3、具備一定的汽車維修知識,熟悉汽車維修服務(wù)管理流程要求; 4、熱愛林肯品牌和產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識 …… ; 5、具有一定的電腦知識,能夠熟練應(yīng)用Office辦公軟件; 6、熟悉了解目前汽配市場的行情和動態(tài)。
6、根據(jù)市場變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。 7、整理并歸檔行程操作過程中的相關(guān)文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… ; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… ; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:崇左
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… ; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、身體健康、五官端正; …… 晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… ; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂平
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… ; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… ; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:玉林、梧州、貴港、柳州(駐外提供住宿及補(bǔ)貼)
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… ; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
崗位名稱:異業(yè)合作專員 招聘要求: 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的異業(yè)合作洽談、策劃和執(zhí)行經(jīng)驗。 …… 具備較強(qiáng)的市場分析和策劃能力,能夠根據(jù)市場變化制定有效的合作策略。 熟悉私域流量運(yùn)營,了解高端白酒行業(yè)市場動態(tài)和消費(fèi)者需求。 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 …… 合作策劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定異業(yè)合作策劃方案,明確合作目標(biāo)、方式和預(yù)期效果。 負(fù)責(zé)合作活動的策劃、組織和執(zhí)行,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。 …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期分析異業(yè)合作的數(shù)據(jù),評估合作效果,提出改進(jìn)建議。 根據(jù)市場變化和用戶反饋,不斷優(yōu)化異業(yè)合作策略和運(yùn)營方式。
約 12 個崗位
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南寧 商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 28%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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