南寧金融公司市場(chǎng)開(kāi)拓主管招聘
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南寧 市場(chǎng)開(kāi)拓主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)銷(xiāo)售代表
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪(fǎng)分銷(xiāo)公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)
2.分銷(xiāo)公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì)
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷(xiāo)公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。
有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的 -
渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪(fǎng)分銷(xiāo)公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)
2.分銷(xiāo)公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì)
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷(xiāo)公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。
有房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(零售業(yè)務(wù))
6000-12000元2024-11-05馬先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系;
2.策劃營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施;
3.開(kāi)發(fā)零售門(mén)店和日常管理,建立門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)店;
4.負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷(xiāo)售技巧;
5.根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)分解到每個(gè)月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
6.對(duì)市場(chǎng)今晚調(diào)研,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售政策;
7.負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理10人以上零售團(tuán)隊(duì)2年以上;
3.對(duì)定制家具行業(yè)深入了解,對(duì)行業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解;
4.具備零售業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓能力,能夠制定銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃,為完成目標(biāo)提出可行措施;
5.能夠制定活動(dòng)方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動(dòng)順利完成;
6.具備出色的銷(xiāo)售技巧及話(huà)術(shù),能夠?qū)︿N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有限培訓(xùn)及指導(dǎo);
7.執(zhí)行力強(qiáng),能夠出色完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
8.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對(duì)內(nèi)外部壓力。 -
商務(wù)代表
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪(fǎng)分銷(xiāo)公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷(xiāo)公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) -
渠道專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-03許女士招聘專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪(fǎng)分銷(xiāo)公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷(xiāo)公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
約 5 個(gè)崗位
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南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)拓主管推廣拓展產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)信息收集營(yíng)銷(xiāo)推廣平臺(tái)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)推廣渠道推廣市場(chǎng)拓展產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣地推市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣推廣經(jīng)理推廣人員開(kāi)拓市場(chǎng)市場(chǎng)招商市場(chǎng)專(zhuān)員產(chǎn)品推廣主管線(xiàn)上線(xiàn)下推廣app品牌推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣派單平臺(tái)推廣主管市場(chǎng)主管推廣專(zhuān)員線(xiàn)下活動(dòng)推廣品牌線(xiàn)上推廣線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣拓客線(xiàn)下產(chǎn)品推廣市場(chǎng)線(xiàn)上推廣
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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20.1%3K
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29.3%4K
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16.3%5K
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17.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專(zhuān)2.7%
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大專(zhuān)2.2%
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本科0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。