南寧房地產(chǎn)公司市場開拓主管招聘
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南寧 市場開拓主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務銷售代表
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專員1.負責市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會
2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判,爭取作機會
3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機會。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。
有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒有相關(guān)經(jīng)驗的,愿意肯學習的 -
渠道銷售專員
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專員1.負責市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會
2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判,爭取作機會
3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機會。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。
有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒有相關(guān)經(jīng)驗的,愿意肯學習的 -
銷售業(yè)務負責人(零售業(yè)務)
6000-12000元2024-11-05馬先生崗位職責:
1.負責建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系;
2.策劃營銷方案并實施;
3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標準化模板,打造標準化門店;
4.負責建立零售業(yè)務團隊,培訓團隊成員熟練掌握銷售技巧;
5.根據(jù)年度銷售目標分解到每個月,帶領(lǐng)零售團隊完成目標;
6.對市場今晚調(diào)研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策;
7.負責零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,管理10人以上零售團隊2年以上;
3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨到見解;
4.具備零售業(yè)務渠道開拓能力,能夠制定銷售目標及計劃,為完成目標提出可行措施;
5.能夠制定活動方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動順利完成;
6.具備出色的銷售技巧及話術(shù),能夠?qū)︿N售團隊進行有限培訓及指導;
7.執(zhí)行力強,能夠出色完成領(lǐng)導交代的工作;
8.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠應對內(nèi)外部壓力。 -
商務代表
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專員1.負責市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判,爭取作機會 3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) -
渠道專員
3000-4000元2024-11-03許女士招聘專員1.負責市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判,爭取作機會 3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
約 5 個崗位
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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20.1%3K
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29.3%4K
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16.3%5K
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17.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專2.7%
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大專2.2%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。