13小時(shí)前
李女士
人事
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展
1、市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)
2、政府機(jī)關(guān)部門(mén)關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營(yíng)銷(xiāo)管理
4、公司交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)開(kāi)拓的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問(wèn)/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,渴望高薪,具有愛(ài)心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶(hù)進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成公司既定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。
3、?老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶(hù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金)。
4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。
13小時(shí)前
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,5年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場(chǎng)策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
(一)辦公室類(lèi):
1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí);
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案;
3、撰寫(xiě)微信推廣類(lèi)技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類(lèi)小視頻;
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作、銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度;
5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)會(huì)議;
6、撰寫(xiě)新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷(xiāo)商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件;
7、專(zhuān)題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等;
8、參加集團(tuán)公司銷(xiāo)售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議;
9、參加接待技術(shù)專(zhuān)家老師。
(二)出差類(lèi):
1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn);
2、拜訪經(jīng)銷(xiāo)商,培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售人員、幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類(lèi)問(wèn)題;
3、回訪種植戶(hù),施肥技術(shù)指導(dǎo);
4、牽頭召開(kāi)農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議;
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶(hù)朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議,參加經(jīng)銷(xiāo)商推廣會(huì)議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶(hù)會(huì)議;
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作、銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施,撰寫(xiě)改進(jìn)。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(安吉萬(wàn)達(dá)附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營(yíng)銷(xiāo)復(fù)合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷(xiāo)售大區(qū)總經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)西藏地區(qū)經(jīng)營(yíng)部投標(biāo)業(yè)務(wù),開(kāi)拓公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng);
2、協(xié)助總經(jīng)理處理涉外事宜,按時(shí)完成季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃,并組織落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行審查;
4、做事務(wù)實(shí),該崗位需長(zhǎng)期駐地在西藏地區(qū)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、統(tǒng)籌管理經(jīng)營(yíng)部全部工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,要求有6年以上建筑、市政、新能源等相關(guān)工程經(jīng)營(yíng)類(lèi)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾在相關(guān)施工單位擔(dān)任經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位3年以上;
2、有一定的人脈資源,熟悉國(guó)家工程類(lèi)的相關(guān)法律、法規(guī);
3、有相關(guān)工程類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)展能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、做好經(jīng)營(yíng)部的激勵(lì)工作,提升士氣,有計(jì)劃性的工作,具備較強(qiáng)的組織能力和管理能力、溝通能力及指導(dǎo)能力。
2024-09-27
3、維護(hù)重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商客情關(guān)系,確保老市場(chǎng)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 4、組織開(kāi)發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶(hù),確保新市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開(kāi)展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
職位描述: 1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)發(fā)北海市KTV,酒吧終端,負(fù)責(zé)擬定所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算報(bào)告,并確保完成銷(xiāo)售任務(wù)和實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理和協(xié)助北海當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商。 …… 職位要求: 1、具備大區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃能力;有市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計(jì)劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的日常管理工作及員工的管理 …… 、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,; 6、協(xié)助省級(jí)經(jīng)理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算; 7、有過(guò)3年以上酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 該崗位需要常駐所負(fù)責(zé)區(qū)域
2024-09-27
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域光伏風(fēng)電項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)、工程項(xiàng)目投標(biāo)及其他相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,拓展合作方式及渠道; 2、拓展水土資源、建筑資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期踏勘收資、成本分析、收益測(cè)算、 …… 完成待投資項(xiàng)目立項(xiàng),辦理立項(xiàng)所需手續(xù),協(xié)助完成項(xiàng)目后續(xù)相關(guān)審批手續(xù); 5、建立并維護(hù)地方政府、電網(wǎng)公司、央企國(guó)企及其它社會(huì)資源、客戶(hù)的合作關(guān)系; 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷不限,熟悉光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程 …… 、要求標(biāo)準(zhǔn); 2、2年以上光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,有成功開(kāi)發(fā)項(xiàng)目業(yè)績(jī); 3、熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)電、光伏行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 4、能夠經(jīng)常出差。
工作職責(zé):線(xiàn)下推廣、渠道推廣、全國(guó)高中學(xué)校市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 …… 工作地點(diǎn):公司指定的轄區(qū)內(nèi)(全國(guó)) 任職要求: 1.專(zhuān)科學(xué)歷及以上,有相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能接受長(zhǎng)期在外出差; 3.學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通; 4.男女不限
2024-09-27
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈版塊業(yè)務(wù),執(zhí)行地面推廣計(jì)劃,完成公司指標(biāo),執(zhí)行定點(diǎn)宣傳,收集客戶(hù)信息及反饋; 2、市場(chǎng)走訪,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息,并及時(shí)收集、整理、分類(lèi)轄區(qū)內(nèi)各方面信息和資料及實(shí)際情況 …… 3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司的活動(dòng)方案,全程記錄活動(dòng)準(zhǔn)備、執(zhí)行和事后跟進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作,并總結(jié)每次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場(chǎng)渠道; 5、協(xié)助經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)、跟進(jìn)訂單及催款 …… 6、協(xié)助經(jīng)理收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),及時(shí)處理產(chǎn)品問(wèn)題 7、按公司要求在門(mén)店開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng); 任職要求: 1、初中,及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練
2024-09-27
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司工程、設(shè)備類(lèi)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)項(xiàng)目全流程跟蹤,包括招投標(biāo)、業(yè)主需求對(duì)接、實(shí)施管控、進(jìn)度管控、質(zhì)量管控、成本管控、結(jié)算管控、資料管理等工作。 …… 4.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資源及客戶(hù)維護(hù),新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 …… 任職資格: 1.25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;擁有二級(jí)建造師證、工程、市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、工作積極主動(dòng)
2024-09-26
邱女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品招商業(yè)務(wù), 傳遞公司產(chǎn)品信息, 并達(dá)成公司的推廣目標(biāo); 2、固有醫(yī)院品種維護(hù)并保證推廣量,并在原醫(yī)院基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步開(kāi)發(fā); 3、建立更新客戶(hù)數(shù)據(jù) …… ,收集醫(yī)院內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息, 積極參加公司市場(chǎng)計(jì)劃的制定; 4、區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)、新醫(yī)院的開(kāi)發(fā)。 …… 薪資:5K+ 福利待遇:五險(xiǎn)一金、雙休、年終獎(jiǎng)、包吃住,法定節(jié)假日正常放假 上班時(shí)間:彈性時(shí)間 地點(diǎn):江西、陜西、福建、貴州等地都分別招聘省區(qū)經(jīng)理。
2024-09-24
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西南寧百色崇左市場(chǎng)新店拓展開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)工作,開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化成為企鵝寶貝的聯(lián)營(yíng)門(mén)店. 2.關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,市場(chǎng)政策和區(qū)域客戶(hù)變動(dòng)情況,及時(shí)優(yōu)化迭代合作政策。 …… 3、積極配合公司,做好市場(chǎng)拓展工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),總結(jié)可行性市場(chǎng)報(bào)告。 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從上級(jí)安排。 任職要求: 1、對(duì)廣西區(qū)域母嬰市場(chǎng)熟悉,有一定的母嬰渠道客戶(hù)資源。 …… 2、具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和拓展能力,有拓展經(jīng)理/主管相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),組織能力較好; 4、能適應(yīng)出差。
2024-09-24
李月梅
銷(xiāo)售專(zhuān)員職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理,建立和完善客戶(hù)檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,自己無(wú)法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品廠家和競(jìng)品信息搜集及反饋。 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行。 銷(xiāo)售專(zhuān)員任職要求 1、通過(guò)培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),以及與競(jìng)品的區(qū)別。 …… 2、對(duì)所屬區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場(chǎng)競(jìng)品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-09-24
李月梅
銷(xiāo)售代表崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理,建立和完善客戶(hù)檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,自己無(wú)法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品廠家和競(jìng)品信息搜集及反饋。 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行。 銷(xiāo)售代表任職要求 1、通過(guò)培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),以及與競(jìng)品的區(qū)別。 …… 2、對(duì)所屬區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場(chǎng)競(jìng)品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-09-24
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… ,不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶(hù),入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
工作職責(zé): 1、單位銷(xiāo)售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷(xiāo)售人員 …… ,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大 …… 職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝恢鞴?-戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類(lèi)激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上,
【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶(hù)信息收集。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)。 …… 3、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話(huà)、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷(xiāo)售這份讓人又恨又愛(ài)的工作; 3,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力; 4,堅(jiān)韌的性格,強(qiáng)烈的欲望, …… 隨著前者穩(wěn)定,后者市場(chǎng)逐步打開(kāi),公司重點(diǎn)也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機(jī)器方向發(fā)展。 2、市場(chǎng)分布:目前公司開(kāi)拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個(gè)縣城有12家做管材批發(fā),市場(chǎng)龐大。
2024-09-24
李生
【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶(hù)信息收集。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)。 …… 3、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話(huà)、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷(xiāo)售這份讓人又恨又愛(ài)的工作; 3,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力; 4,堅(jiān)韌的性格,強(qiáng)烈的欲望, …… 隨著前者穩(wěn)定,后者市場(chǎng)逐步打開(kāi),公司重點(diǎn)也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機(jī)器方向發(fā)展。 2、市場(chǎng)分布:目前公司開(kāi)拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個(gè)縣城有12家做管材批發(fā),市場(chǎng)龐大。
2024-09-24
陳小麗
,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) …… 銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… ,不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶(hù),入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)拓展、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場(chǎng)、解決市場(chǎng)問(wèn)題; 4、開(kāi)拓市場(chǎng)、完成公司下達(dá)銷(xiāo)售指標(biāo) …… 三、預(yù)計(jì)年收入:15-40萬(wàn)元(上不封頂) 四、晉升路線(xiàn):經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上班地點(diǎn)與時(shí)間: 1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點(diǎn):長(zhǎng)堽路157
2024-09-23
陸經(jīng)理
銷(xiāo)售專(zhuān)員/工程師/經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要客戶(hù)群體為工業(yè)客戶(hù)群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷(xiāo)售方向,主要銷(xiāo)售進(jìn)口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類(lèi),對(duì)應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生 …… ;拜訪客戶(hù),為客戶(hù)提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù) …… ,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),強(qiáng)化客戶(hù)關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 33 個(gè)崗位

南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 16%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.6%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.6%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。
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