南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
19小時前
一、工作簡介
1、日常工作安排、市場攤鋪內(nèi)外衛(wèi)生包括治安綜合整治、協(xié)助市場相關(guān)管理機(jī)構(gòu),對入場經(jīng)營者主體資格及經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督檢查;
2、全面負(fù)責(zé)市場監(jiān)管維護(hù)經(jīng)營者合法權(quán)益保證公平競爭,公開交易的經(jīng)營原則確保市場良好穩(wěn)定的經(jīng)營秩序;
3、日常收費落實情況負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場各項費用的管理及收繳工作,如攤位、鋪面租賃費、衛(wèi)生、水電等費的收取,并及時上繳;
4、負(fù)責(zé)組織安排人員進(jìn)行市調(diào)等工作;
5、加強(qiáng)與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,努力為經(jīng)營戶做好服務(wù)工作,及時做好市場管理員與經(jīng)營商戶間爭議的界定和處理意見;
6、負(fù)責(zé)巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀(jì)律行為等工作;
7、按市場監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定,每日不定期的組織市場管理員巡視市場,及時對違規(guī)違紀(jì)行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;
8、負(fù)責(zé)處理市場的顧客投訴,做好售后服務(wù)和善后工作,維護(hù)市場的對外形象和聲譽(yù);
9、攤鋪續(xù)約招商管理。
二、任職要求
1、有農(nóng)貿(mào)市場同崗位運(yùn)營管理3年或相似管理5年以上經(jīng)驗;
2、具備良好的突發(fā)事件處理能力和臨場控制能力;
3、性格開朗、健談,退伍軍人優(yōu)先考慮;
4、熟練操作辦公軟件,能夠編寫文件和表格。
三、作息時間
1、月休至少四天;
2、早上8:45-12:00,下午14:00-18:00。
2024-09-27
一、工作內(nèi)容:
1、進(jìn)行營業(yè)分析和市場分析,制定本店面營業(yè)、管理目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的招聘、培訓(xùn)、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作,確保人員精神高效有序。
3、執(zhí)行完善店面的各項管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實施。
4、負(fù)責(zé)對門店各崗位工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)門店服務(wù)、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運(yùn)做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進(jìn),保證標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)。
6、與廚師長協(xié)作負(fù)責(zé)對店面的各項營運(yùn)費用、成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)營效益。
7、與門店員工保持及時有效的溝通,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,并做好上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時匯報。
8、負(fù)責(zé)公司各項管理規(guī)章、制度、手冊、要求實施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報。
9、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時收集市場和顧客信息,為重大營運(yùn)決策提供重要參考。按時準(zhǔn)確完成各項營運(yùn)報表統(tǒng)計和分 析工作。
10、具體負(fù)責(zé)組織、實施店面的促銷宣傳活動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
11、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營。
12、協(xié)助公司有關(guān)部門對本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào),以及事務(wù)處理。
13、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)店面經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn),績效達(dá)成 100%努力。
14、履行和實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、教育背景:
餐飲、酒店管理類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷優(yōu)先。
三、經(jīng)驗:
3 年以上餐飲/服務(wù)行業(yè)實踐管理經(jīng)驗優(yōu)先。
四、技能:
1、具備扎實的專業(yè)功底和餐廳管理知識,具備一定的市場分析和表報統(tǒng)計、分析能力。
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點和要求,具備一定的人事管理知識和理念。
3、具備較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。
4、具備較好的記錄 、總結(jié)和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。
5、具備良好的應(yīng)變能力,能夠處理店面營運(yùn)中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件。
五、個性特征:
1、誠實、負(fù)責(zé)、熱情、開放、進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任。
2、強(qiáng)烈地責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
3、溝通能力強(qiáng)和團(tuán)隊合作精神優(yōu)秀。勤奮、正直、積極、主動。
崗位職責(zé):
1、熟練桌面應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和AI算法;
2、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及設(shè)計工作,為開發(fā)時效、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé);
3、技術(shù)性管理:總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進(jìn)性能;
4、根據(jù)用戶或其他部門要求進(jìn)行設(shè)計修改和改進(jìn),完成產(chǎn)品定型;
5、與市場、采購、技術(shù)等部門溝通配合,滿足客戶需求,提高經(jīng)營水平;
6、日常及階段性統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)溝通。
任職資格:
1、計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,創(chuàng)業(yè)型有志之士;
2、熟練掌握J(rèn)ava,有桌面應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和AI算法相關(guān)編程項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力,邏輯思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識,能承受一定工作壓力;
4、有省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的計算機(jī)技術(shù)與軟件(含信息安全)專業(yè)相關(guān)中級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員。
2024-09-27
人力資源部  陳
(2)依據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)(包括銷售、回款、利潤等指標(biāo)),編制年度預(yù)算,制定年度、季度、月度工作計劃并落實執(zhí)行。 …… (2)協(xié)助部長編制完善終端營銷工作的相關(guān)制度、流程及人員的崗位職責(zé)、績效考核方案等。 …… (3)負(fù)責(zé)終端銷售團(tuán)隊的建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、評估等,不斷提升人員的凝聚力及戰(zhàn)斗力,提高人員勝崗率。 …… (5)負(fù)責(zé)組織實施終端市場的開發(fā)工作,不斷提高市場覆蓋率。 (6)負(fù)責(zé)策劃、組織、實施終端市場的促銷、會議等活動,通過活動拉動銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 …… (10)負(fù)責(zé)每月向部長匯報終端業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況及團(tuán)隊建設(shè)情況,針對不足的制定改進(jìn)措施及方案。 (11)完成部門及公司交辦的其他事務(wù)。
2024-09-26
農(nóng)女士
1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)分公司門店整體管理和運(yùn)營,督導(dǎo)門店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營; 3、制定經(jīng)營計劃、年度預(yù)算,實現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營目標(biāo); 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表 …… ,控制運(yùn)營成本,健全內(nèi)控機(jī)制; 5、前期帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊拓展市場渠道、管理和維護(hù)渠道客戶; 6、前期指導(dǎo)分公司門店產(chǎn)品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等. …… 崗位要求: 1、熟悉門店運(yùn)營流程,商品進(jìn)銷存管理; 2、對數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財務(wù)知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨立工作能力和團(tuán)隊精神,良好的職業(yè)道德
2024-09-24
賴女士
人力
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營管理工作; 2、制定并組織實施完整的營銷計劃與渠道布局規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 3、指導(dǎo)和管理團(tuán)隊實施市場開發(fā)工作,并定期進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析; 4、主持公司重大營銷合同的談判 …… 、簽訂和執(zhí)行; 5、制定公司的營銷管理制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè),人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理和激勵考核管理,做好人才培養(yǎng); 7、嚴(yán)格市場盤價管理,定期檢核市場, …… 掌控經(jīng)銷商產(chǎn)品流向,拓展新市場和渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式; 8、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作; 9、定期組織市場調(diào)研,及時了解競品變化、市場變化,及時調(diào)整行銷策略采取行動積極應(yīng)對 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、正在從事農(nóng)資行業(yè),3年以上同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先,有客戶資源優(yōu)先; 3、能承受較強(qiáng)工作壓力,具備良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通、談判能力,文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀; 4、對市場敏銳的觀察和判斷能力
2024-09-24
陳少國
一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商管理職責(zé)職能 招商運(yùn)營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。 5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲備,不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。 …… 6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。
2024-09-24
陳少國
一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商部管理職責(zé)職能 工作地點:梧州,也可以臨時在肇慶這邊面試 招商運(yùn)營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。 5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲備,不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。 …… 6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。
2024-09-24
賴女士
人力
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營管理工作; 2、制定并組織實施完整的營銷計劃與渠道布局規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 3、指導(dǎo)和管理團(tuán)隊實施市場開發(fā)工作,并定期進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析; 4、主持公司重大營銷合同的談判 …… 、簽訂和執(zhí)行; 5、制定公司的營銷管理制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè),人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理和激勵考核管理,做好人才培養(yǎng); 7、嚴(yán)格市場盤價管理,定期檢核市場, …… 掌控經(jīng)銷商產(chǎn)品流向,拓展新市場和渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式; 8、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作; 9、定期組織市場調(diào)研,及時了解競品變化、市場變化,及時調(diào)整行銷策略采取行動積極應(yīng)對 …… 、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3、能承受較強(qiáng)工作壓力,具備良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通、談判能力,文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀; 4、對市場敏銳的觀察和判斷能力

門店店長

5000-7000元
2024-09-23
門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. …… 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
約 10 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 5.1%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.4%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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