南寧服裝公司市場經(jīng)營人員招聘
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南寧 市場經(jīng)營人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商品經(jīng)理
15000-24000元2024-11-12劉陶梅1、負責統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運營管理工作;
2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引,結(jié)合公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)貨品采購計劃及訂單管理;
3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷售策略指引,實現(xiàn)當季產(chǎn)品銷售最大化;
4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場反應(yīng),給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌;
5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn),對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引,上市期貨品運作價格指令,重點產(chǎn)品極力方案指定跟進執(zhí)行,品類組貨規(guī)劃,參與市場計劃、故事包的制定;
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營目標,協(xié)助制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解;
7、商品部的組織發(fā)展與人員管理; -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11人力資源部工作職責:
1、建立健全的營運管理制度,為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標,組織制定年度經(jīng)營計劃。
3、組織落實對各部門工作績效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實集團公司信息化建設(shè)工作,保證信息系統(tǒng)正常運作。
6、負責控制部門預(yù)算,減低部門管理費用。
7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實施。
8、負責選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)財務(wù)部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購計劃實施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競爭對手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。
13、根據(jù)市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負責規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會,完成公司交待的其它工作及目標達成。
16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格:
1、28周歲以上 男女不限;
2、穩(wěn)重、開朗;
3、專科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;
4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗,兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗;
6、人力資源管理學(xué)知識、工商管理知識、行政管理知識、心理學(xué)知識、基本財務(wù)知識、計算機應(yīng)用知識;
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴謹細致 -
實習(xí)生+可蓋章+包住宿
3000-5000元2024-11-07劉女士崗位職責:
1、參加公司專項培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程;
2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實踐;
3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進行輪崗;
4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作。
崗位要求:
1、大?;虼髮W(xué)歷以上,接受應(yīng)屆生、實習(xí)生;
2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理;
3、良好的團隊意識,較強的適應(yīng)能力,在學(xué)校擔任過干部或者帶領(lǐng)過團隊優(yōu)先;
4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當放寬條件!
5、有行政、人事、市場等部門的實習(xí)崗位,經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標準,最終決定在職崗位。(無經(jīng)驗者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo))
薪資福利:
1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調(diào)薪酬;
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等;
4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。)
5、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等.)
(宿舍24小時熱水,3室2廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。)
晉級之路:
實習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負責人)
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
約 3 個崗位
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南寧 市場營銷策劃招聘工資
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6066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18%3K
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19.4%4K
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17.1%5K
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17.1%6K-8K
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9.5%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專0.4%
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本科0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。