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南寧辦公設(shè)備公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員招聘

共找到 2條 南寧 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并分解各地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化,主導(dǎo)并落實(shí)區(qū)域銷(xiāo)售支持策略方案、業(yè)績(jī)提升策略方案并有效落實(shí)執(zhí)行,以提升店鋪業(yè)績(jī),完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、預(yù)見(jiàn)性地了解各區(qū)域訴求,分析并提出解決方案,協(xié)調(diào)并整合公司總部各部門(mén)資源及時(shí)高效配合;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理工作及人員培養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)對(duì)接工作。
要求:
1、能夠接受一定頻率的出差。
2、有3年以上商場(chǎng)/百貨男裝品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有商場(chǎng)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 玻璃 醫(yī)藥
2024-11-11
文女士
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門(mén)管理制度;
2、帶領(lǐng)采購(gòu)部門(mén)人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購(gòu)計(jì)劃;
3、根據(jù)銷(xiāo)售需求引進(jìn)暢銷(xiāo)品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種;
4、建立良好的客戶(hù)合作關(guān)系,建立順暢的采購(gòu)渠道,控制采購(gòu)成本,提高資金使用率;
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門(mén)工作,提高工作效率;
7、組織協(xié)調(diào)部門(mén)與其他部門(mén)的溝通,解決工作中存在的問(wèn)題。
任職要求:
1、年齡30-50歲;大專(zhuān)以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專(zhuān)業(yè);
2、3年以上醫(yī)療、藥品、器械采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有品種資源優(yōu)先;
3、熟悉購(gòu)、銷(xiāo)、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法;
4、熟悉品類(lèi)管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等;
5、個(gè)人能力:
a、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
b、良好的市場(chǎng)判斷能力、開(kāi)拓能力及談判技巧;
c、具有良好的職業(yè)操守;
d、敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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