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南寧青秀區(qū)市場副總裁招聘

共找到 5條 南寧 青秀區(qū) 市場副總裁 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
一、崗位職責(zé):1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定本部門工作計劃和預(yù)算,制定市場營銷策劃方案;
2.執(zhí)行購銷計劃,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況
3.開拓市場,根據(jù)購銷目標(biāo)和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī);
5.組織業(yè)務(wù)開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標(biāo);
6.參與合同談判、合同簽訂等工作;
7.監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作的年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算及資金計劃的執(zhí)行;
8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用的使用規(guī)定
9.負(fù)責(zé)發(fā)展協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進(jìn)行
11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作;
12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運情況;
13.負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況;
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項工作;
16.建立銷售團(tuán)隊,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊精神
崗位要求
1.大學(xué)本科以上,市場營銷或金融等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗
3.具備金融證券、期貨套保業(yè)務(wù)相關(guān)知識,有色金屬貿(mào)易相關(guān)知識、團(tuán)隊管理知識、協(xié)調(diào)處理能力
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作;
3、負(fù)責(zé)會銷的組織與策劃安排;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團(tuán)隊招生人數(shù)、業(yè)績目標(biāo)。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團(tuán)隊管理理論與實踐經(jīng)驗;
2、為人正直,正向價值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員;
5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經(jīng)驗,具備會銷演講能力,成交能力強(qiáng);
6、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會,(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動等。
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總裁
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團(tuán)隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,
綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點:青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場拓展,負(fù)責(zé)外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計劃的執(zhí)行效果,推動品牌建設(shè),確保市場份額目標(biāo)的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)外部市場教培業(yè)務(wù)的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護(hù),制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。
4.負(fù)責(zé)分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢,調(diào)整公司競爭策略,制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)市場教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作,打造?;奉I(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動教培產(chǎn)品在外部市場的落地,維護(hù)與重點客戶及政府部門的良好關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)對內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)技能和市場策略培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。同時組織開發(fā)符合市場需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項目的市場占有率和影響力。通過定期評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位要求:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高政治素質(zhì),熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。
2.學(xué)歷及年齡要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。
3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗,并從事相關(guān)工作5年以上。
4.能力要求:
(1)對于企業(yè)教培項目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運營管理具有豐富經(jīng)驗,且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理;
(2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實際管理經(jīng)驗,熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣;
(3)具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場策略,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
(4)溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),富有親和力,有耐心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。
薪資福利: 1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理 …… --副總裁
薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理 …… --副總裁
約 5 個崗位

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南寧青秀區(qū) 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    3K
  • 3.2%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 64.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧青秀區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧青秀區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,3-5年占1.1%。
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