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南寧市場副總裁招聘

共找到 4條 南寧 市場副總裁 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓及店家第一次項目體驗的工作;
2、合作店啟動前的籌備,宣傳及下店扶持工作;
3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單;
4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護方案的規(guī)劃和實施;
5、做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進;
6、配合財務(wù)完成店家回款填寫,與店家、財務(wù)核對業(yè)績并跟進回款進度;
7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營銷工具到店家的進場出場工作;
8、招商會、培訓會的會務(wù)工作和邀約工作;
9、主要負責生殖健康咨詢銷售。
崗位要求:
1、中專(含))以上學歷;
2、護士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員;
4、公司提供專業(yè)的模壓培訓,脫胎換骨的改變。
5、適應(yīng)不定期廣西區(qū)內(nèi)出差,持C證,有小車者優(yōu)先。
薪資福利:
1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂;
2、免費技能及營銷培訓,半年一次競崗,晉升快;
3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理--副總裁
薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓,半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理 …… --副總裁
一、崗位職責:1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標,制定本部門工作計劃和預(yù)算,制定市場營銷策劃方案; 2.執(zhí)行購銷計劃,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況 3.開拓市場,根據(jù)購銷目標和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶 …… ,保證市場占有率; 4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機會應(yīng)對市場危機; 5.組織業(yè)務(wù)開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標
任職要求: 1、本科及以上學歷,形象良好,3年以上相關(guān)團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… ,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
約 4 個崗位
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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 63.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,大專占1.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占1%,3-5年占1.5%,5-10年占0.5%。
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