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南寧市場(chǎng)督查招聘

共找到 3條 南寧 市場(chǎng)督查 招聘 職位。好工作,上桂聘
(1)負(fù)責(zé)醫(yī)藥終端業(yè)務(wù)(主要是藥店、診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)、私立醫(yī)院等)的營(yíng)銷及管理工作。
(2)依據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(包括銷售、回款、利潤(rùn)等指標(biāo)),編制年度預(yù)算,制定年度、季度、月度工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
(2)協(xié)助部長(zhǎng)編制完善終端營(yíng)銷工作的相關(guān)制度、流程及人員的崗位職責(zé)、績(jī)效考核方案等。
(3)負(fù)責(zé)終端銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、評(píng)估等,不斷提升人員的凝聚力及戰(zhàn)斗力,提高人員勝崗率。
(4)負(fù)責(zé)終端銷售人員日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與考核;按時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)其任務(wù)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行督查并糾偏。
(5)負(fù)責(zé)組織實(shí)施終端市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作,不斷提高市場(chǎng)覆蓋率。
(6)負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施終端市場(chǎng)的促銷、會(huì)議等活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)拉動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
(7)負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)計(jì)劃,定期拜訪VIP客戶,維護(hù)與VIP客戶的良好關(guān)系,不斷提供滿足客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)。
(8)負(fù)責(zé)每月組織收集并整理轄區(qū)市場(chǎng)競(jìng)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向、行業(yè)資訊等信息,對(duì)比公司終端批發(fā)業(yè)務(wù),提交合理化建議;
(9)負(fù)責(zé)定期整理完善客戶檔案信息資料。
(10)負(fù)責(zé)每月向部長(zhǎng)匯報(bào)終端業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況及團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況,針對(duì)不足的制定改進(jìn)措施及方案。
(11)完成部門(mén)及公司交辦的其他事務(wù)。
崗位需求:
1:學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2:年齡:28-35歲
3:崗位要求:具有3年以上醫(yī)藥終端營(yíng)銷及管理等工作經(jīng)驗(yàn)。了解醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)政策、熟悉醫(yī)藥終端業(yè)務(wù)、有一定的終端客戶資源。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的抗壓能力,善于溝通、能適應(yīng)出差。
4:其他技能:能熟練使用電腦,會(huì)制作PPT。具備一定的文書(shū)寫(xiě)作能力。
2024-09-16
4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。   5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。   
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)巡場(chǎng),檢查業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場(chǎng)狀況,及工作執(zhí)行情況; 2、對(duì)產(chǎn)品的鋪市情況進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí); 2、收集整理考核數(shù)據(jù),協(xié)助業(yè)務(wù)績(jī)效考核工作的實(shí)施; 3、總經(jīng)理安排的其他任務(wù) 任職資格
約 3 個(gè)崗位

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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 33.8%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    1.3%
  • 大專
    3.8%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占1.3%,大專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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