南寧市場調(diào)研分析經(jīng)理招聘
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南寧 市場調(diào)研分析經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廣州分公司總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-071.制定分公司的年度工作計劃及實施方案;
2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施,并予以落實;
3.負(fù)責(zé)運輸市場調(diào)研、分析,正確把握市場供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持;
4.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營銷工作,負(fù)責(zé)對本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作;
7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報告等材料上報經(jīng)理,并對項目各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程跟進(jìn); 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位條件
1.年齡要求 40 周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲;本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位, 貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),善于激勵和管理團(tuán)隊,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
3.熟悉大灣區(qū)物流、大宗物資、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)風(fēng)險控制意識和經(jīng)驗,熟悉港口、多式聯(lián) 運、跨境物流、網(wǎng)絡(luò)貨運業(yè)務(wù)等物流業(yè)運作規(guī)則,掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮;
4.熟悉當(dāng)?shù)刎攧?wù)稅收及補貼政策,為公司降本增效;
5.具有 5 年及以上物流運輸相關(guān)經(jīng)驗,3 年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及談判能力,善于交際和應(yīng)酬,能獨立開拓業(yè)務(wù),有一定文字功底;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。 -
售前技術(shù)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-05蘇丙生主要負(fù)責(zé)在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說明:
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確保客戶對產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個性化的服務(wù)。
項目規(guī)劃與設(shè)計:參與項目的規(guī)劃和設(shè)計,制定項目的實施方案,確保項目的順利進(jìn)行。
市場調(diào)研與分析:關(guān)注市場動態(tài),收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢,為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計算機(jī)、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項目規(guī)劃與設(shè)計能力。
工作經(jīng)驗:具備一定的售前工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。同時,也可以通過參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。
約 2 個崗位
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南寧 市場調(diào)研招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4%2K
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24%3K
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36%4K
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24%5K
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4%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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本科4%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,本科占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。