南寧市場招聘
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南寧 市場 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店事業(yè)部負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-07人力資源部崗位描述:
1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。
2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力,對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度;
3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個人素養(yǎng)、團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神。
4、有設(shè)計功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊積累優(yōu)先。 -
銷售代表(外派浙江)
6000-8000元2024-11-07謝女士崗位職責(zé):
1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江
職位要求:
1、植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識及銷售技巧;
3、性格外向、親和力強,有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強的工作適應(yīng)能力,吃苦耐勞。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07謝女士崗位職責(zé):
1) 分析研究競品狀況;
2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求;
3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。
4) 參與產(chǎn)品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法;
5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。
6) 對業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
7) 通過試驗示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品;
8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施
9) 針對目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。
崗位要求:
1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、營銷、金融或相關(guān)專業(yè)
2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例;
3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營銷推廣經(jīng)驗;精通團(tuán)隊管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件。 -
二手車評估師
8000-10000元2024-11-07746644031@qq.com要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有兩年以上銷售經(jīng)驗,具有1年以上二手車收購評估經(jīng)驗 2、了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星?3、對市場有分析、判斷能力,有駕駛執(zhí)照,持有評估師證者優(yōu)先; -
直播運營
4000-5000元2024-11-07官女士素質(zhì)要求:品行優(yōu)良,思維敏捷,責(zé)任心強,有耐心,知識全面豐富,具有敏銳的市場觸覺,數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀,具備高效執(zhí)行方案的能力。 2. 自然條件:18歲以上,形象好,儀表端莊,男女不限。 -
采購主管
5000-8000元2024-11-07崗位要求: 1.制定采購制度、采購工作的程序與標(biāo)準(zhǔn),采購情況的分析與監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材、后勤類等產(chǎn)品的詢價議價比價,選定價格合理、質(zhì)量可靠、信譽良好、服務(wù)優(yōu)秀的供應(yīng)廠商; 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)查研究 -
復(fù)合肥區(qū)域銷售經(jīng)理(南寧)
6000-12000元2024-11-07何女士3.具備良好的語言表達(dá)、策劃及人際交往能力,良好的市場及客戶分析能力。 4.身體健康,能獨立開拓市場,熟練駕駛,能適應(yīng)長期出差或駐外。 …… 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場、客戶的維護(hù)、網(wǎng)點的布局及新客戶談判。 3.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨情況。 …… 4.熟悉農(nóng)資肥料板塊的市場,經(jīng)常下基層幫助終端、指導(dǎo)種植大戶,開農(nóng)民會、駐店促銷、搞示范田。 5.掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及季節(jié)促銷活動計劃匯總并上報公司。 -
人事行政專員
6000-10000元2024-11-076、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷 -
客群維護(hù)與營銷策劃專員
3000-6000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)中鼎·萬象東方我們期待你具備: 熱愛挑戰(zhàn): 勇于面對市場的變化,迎接挑戰(zhàn),找到創(chuàng)新解決方案。 團(tuán)隊協(xié)作: 具備出色的團(tuán)隊協(xié)作精神,善于與不同團(tuán)隊合作,共同創(chuàng)造卓越的業(yè)績。 …… 市場洞察: 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出切實可行的營銷策略。 為什么選擇加入我們? 我們致力于建立一個充滿活力、包容多元、提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間的工作環(huán)境。 -
6、對市場新的原料及產(chǎn)品進(jìn)行分析與使用。 7、密切注視行業(yè)和市場動態(tài),為公司提供決策依據(jù)。 8、開展科研試驗工作、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析、整理。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
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銷售代表(柳州)
6000-8000元2024-11-07gkgxhr@163.com任職部門: 銷售部門(藥品)、銷售部門(器械) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)維護(hù)和市場開發(fā),洽談、簽訂和履行銷售合同,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,跟進(jìn)貨款回籠,; 2、負(fù)責(zé)客戶日常拜訪聯(lián)系、 …… 生物、化學(xué)、檢驗相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專); 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 -
健康管理師
3000-5000元2024-11-07陸經(jīng)理加入公司的優(yōu)勢: 1、公司有自主品牌,根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,將于近期全面啟動南寧旗艦店及在北京、上海、重慶、河南、江西等全國市場的推廣、布局工作; 2、公司提供完整的職業(yè)晉升通道與系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,只要你熱愛健康工作且愿意為高收入而努力 -
跨境電商亞馬遜運營
20000-30000元2024-11-07許先生? 敏銳感知市場變化,迅速調(diào)整運營策略,提高平臺競爭力。 5. 靈活推廣策略: 根據(jù)市場階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計劃,以最大程度適應(yīng)不同市場需求和變化。 6. -
品牌設(shè)計總監(jiān)
6000-11000元2024-11-07莫經(jīng)理負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品及包裝設(shè)計、宣傳資料等平面設(shè)計工作 4.準(zhǔn)確理解品牌策略,負(fù)責(zé)VI視覺方案的創(chuàng)意及設(shè)計工作,能獨立完成從品牌VI、包裝設(shè)計、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計及落地執(zhí)行工作 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計項目的前期客戶溝通、市場審計和設(shè)計策略發(fā)展工作 -
生產(chǎn)助理
4000-5000元2024-11-07539969480@qq.com1、負(fù)責(zé)制作各種單據(jù),物料的領(lǐng)用請購發(fā)放及庫存管理; 2、協(xié)助實驗室安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場6S管理; 3、編制生產(chǎn)報表,定期更新產(chǎn)量、質(zhì)量問題等的統(tǒng)計匯總分析,并按時提交日報、月報、年報等; 4、市場訂單跟蹤 -
客服高級經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07謝女士崗位職責(zé) 1、 配合對接公司級客戶,高效推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展、把控項目質(zhì)量,提升項目執(zhí)行的滿意度,提升各類服務(wù)體驗; 2、收集行業(yè)相關(guān)資料及總結(jié)歸納客戶案例,形成分析報告; 3、善于對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)市場和客戶進(jìn)行分析 -
作物經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07謝女士崗位職責(zé): 1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識; 2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價值市場,推動銷售開發(fā)該作物市場。 …… 1) 推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作 -
平臺調(diào)度員
3000-4000元2024-11-07何舒敏4.與其他部門(如市場、運營、客服等)溝通協(xié)作,確保運輸服務(wù)的順暢進(jìn)行。 5.收集和分析運輸數(shù)據(jù),評估運輸效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。 -
市場經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07陳主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 2、配合完成商務(wù)溝通相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)環(huán)保類項目的市場信息收集、業(yè)務(wù)拓展、政府部門拜訪聯(lián)系; 4、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)、與業(yè)主進(jìn)行溝通交流; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)、土壤、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力強,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度; 3、有環(huán)保類業(yè)務(wù)、營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、具備C1駕照,能適應(yīng)出差。 福利:五險+雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利等 薪資:底薪+提成 -
營銷總監(jiān)
6000-8000元2024-11-07李女士人力行政主管根據(jù)總經(jīng)理規(guī)劃要求完成公司年度的營銷目標(biāo)和計劃,并組織實施; 2、組織并監(jiān)督銷售目標(biāo)的整體營銷策劃、銷售工作計劃及階段性營銷推廣計劃; 3、制定戰(zhàn)略營銷渠道,及時調(diào)整拓展及維護(hù)戰(zhàn)略,定期對大客戶拜訪及洽談,保持對市場的敏感性
按城市:
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南寧 市場營銷策劃招聘工資
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6066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18%3K
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19.4%4K
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17.1%5K
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17.1%6K-8K
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9.5%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專0.4%
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本科0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。