南寧市場招聘

職責(zé):
（1）邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長過程，最后成為一個部門負(fù)責(zé)人，幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場
（2）面對面和客戶洽談，介紹產(chǎn)品，報(bào)價，簽單
( 3） 新人培訓(xùn)銷售系統(tǒng)、公司企業(yè)文化,
崗位要求：
（1）由主管一對一培訓(xùn)，愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（5）招殘疾人（身體殘疾）
薪金待遇：
（1）薪資（3000—6500）+提成+獎金。一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。
（2）公司每年舉行兩次全國旅游和培訓(xùn)
（3）生活上提供包吃包住
提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔！

職責(zé)：以團(tuán)隊(duì)的形式對二級市場進(jìn)行產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)。
任職要求：
1、能吃苦耐勞，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；
2、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度及工作態(tài)度；
3、能承受工作壓力，有良好的心態(tài)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
福利待遇：
1、試用期：底薪3000+30%+獎金：轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金
2、一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供食宿；（公司費(fèi)用全包）
3、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機(jī)會；公司不定期組織團(tuán)建旅游，年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好~！
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)者一經(jīng)錄用，公司會有免費(fèi)培訓(xùn)；
6、出差車費(fèi)住宿公司報(bào)銷；
7、公司有明確的發(fā)展方向，對業(yè)務(wù)流程了解后，銷售達(dá)到一定能力，可往管理階層發(fā)展，充實(shí)到管理中去。
注：
1、 公司鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用，公司直招；
2、 可接受殘疾人
你缺少的不是一份工作，你缺少的是一份發(fā)展的機(jī)會！

崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)
待遇：1.工作時間：工作8小時
2.薪資3000~5000+提成.+獎金+2次國內(nèi)外旅游+孝順金
3.包吃包住，不收取任何費(fèi)用。
公司提供廣闊晉升空間，免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，高管一對一指導(dǎo)，只要你愿意，這里就是你的舞臺

崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)

注： 1、前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。 2、公司可接受殘疾人 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。

注： 1、前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。 2、公司可以接受殘疾人！ 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。

注：沒做過不會也沒有關(guān)系，我們有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷售，客戶的回訪和維護(hù)，市場開拓等。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)、產(chǎn)品的推廣和宣傳等. 待遇：1、試用期3000+30%+獎金+孝順金 轉(zhuǎn)正：3500+30%+獎金+孝順金 2、包吃包住+每年2次國內(nèi)外旅游 3、每天工作8個小時，國家規(guī)定法定節(jié)假日放假 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有人教有人帶 5、學(xué)歷無要求（學(xué)歷不代表能力） 你缺的不是一份工作，是能讓自己改變的機(jī)會！

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳，做客戶的維護(hù)和開發(fā) 工作時間：工作8小時 薪資3000~5000+提成.+獎金+2次國內(nèi)外旅游+孝順金 包吃包住，不收取任何費(fèi)用。 公司提供廣闊晉升空間，免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，高管一對一指導(dǎo)，只要你愿意，這里就是你的舞臺 福利待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎金：轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供食宿； 3、養(yǎng)老金：表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上； 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機(jī)會； 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，公司會有免費(fèi)培訓(xùn)； 6、出差車費(fèi)住宿公司報(bào)銷； 注： 1、?公司鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用...

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳，做客戶的開發(fā) 工作時間：工作8小時 包吃包住，不收取任何費(fèi)用。 公司提供廣闊晉升空間，免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，高管一對一指導(dǎo)，只要你愿意，這里就是你的舞臺 福利待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎金：轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供食宿； 3、養(yǎng)老金：表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上； 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機(jī)會； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)者一經(jīng)錄用，公司會有免費(fèi)培訓(xùn)； 6、出差車費(fèi)住宿公司報(bào)銷； 7、每年國內(nèi)外旅游 注： 1、 公司鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用，公司直招； 2、 可...

注： 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。 上六休一， 免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)培訓(xùn)，帶薪年假，公司不定期組織旅游團(tuán)建，年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好，包吃包住。

注： 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。 上六休一， 免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)培訓(xùn)，帶薪年假，公司不定期組織旅游團(tuán)建，年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好，包吃包住。

注： 1、前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。 2、公司可接受殘疾人 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。

崗位內(nèi)容： 1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)（市場+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求； 2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)

銷售，區(qū)域銷售，市場拓展，零售，市場，銷售顧問 職位職責(zé)：負(fù)責(zé)做業(yè)績表率，協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新員工。

注： 1、前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。 2、公司可以接受殘疾人！ 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。

崗位職責(zé)： 主要以團(tuán)隊(duì)的形式負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù)，主要市場以南寧地區(qū)為主。前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，掌握產(chǎn)品信息，了解競爭產(chǎn)品的市場現(xiàn)狀。 3、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)的推銷計(jì)劃，組織各種營銷推廣活動。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，掌握產(chǎn)品信息，了解競爭產(chǎn)品的市場現(xiàn)狀。 3、協(xié)助銷售經(jīng)理組織各種營銷推廣活動。 4、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。