民宿托管管家

4000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-19
任職要求:開發(fā)民宿市場(chǎng),房源信息收集與業(yè)主談合作簽約
崗位職責(zé):敬業(yè)愛(ài)崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有房地產(chǎn),置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)有限
崗位福利:收益公平公正,保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資福利
任職要求:開發(fā)民宿市場(chǎng),房源信息收集與業(yè)主談合作簽約 崗位職責(zé):敬業(yè)愛(ài)崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有房地產(chǎn),置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)有限 崗位福利:收益公平公正,保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資福利
職位描述: 1、負(fù)責(zé)有線耳機(jī)、無(wú)線耳機(jī)、頭戴耳機(jī)等音頻產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì); 2、參與前期的產(chǎn)品調(diào)研及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位;洞察市場(chǎng)需求,關(guān)注并分析業(yè)界設(shè)計(jì)趨勢(shì)以及CMF發(fā)展趨勢(shì); 3、結(jié)合品牌的定位,把握流行趨勢(shì)及品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格
(1)、年齡:26-36歲; (2)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,具有3年以上項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 …… (3)、有較強(qiáng)的管理能力,具備先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力; (4)、能獨(dú)立自主,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力; (5)、熟悉目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研和考察,能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查; (
負(fù)責(zé)定期開展研學(xué)產(chǎn)品培訓(xùn),保持與銷售經(jīng)理的良好溝通,確保研學(xué)產(chǎn)品的有效推廣和銷售,提高公司銷售業(yè)績(jī); 6、負(fù)責(zé)研學(xué)旅行產(chǎn)品的售后服務(wù),包括維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴和建議,提高客戶滿意度; 7、負(fù)責(zé)研學(xué)旅行市場(chǎng)的調(diào)研和分析 …… 擁有導(dǎo)游證,具有5年以上旅行社計(jì)調(diào)或研學(xué)行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先; 2、對(duì)研學(xué)旅行市場(chǎng)具備一定認(rèn)知,具備豐富的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求;
職位描述: 1、負(fù)責(zé)有線耳機(jī)、無(wú)線耳機(jī)、頭戴耳機(jī)、麥克風(fēng)、聲卡、音箱等音頻產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì); 2、參與前期的產(chǎn)品調(diào)研及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位;洞察市場(chǎng)需求,關(guān)注并分析業(yè)界設(shè)計(jì)趨勢(shì)以及CMF發(fā)展趨勢(shì); 3、結(jié)合品牌的定位
崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè) 談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道)。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛(ài)銷售。 2、??瓶埔陨蠈W(xué)歷。 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言組織、文字 表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。 福利待遇 1、上班時(shí)間:早9晚6點(diǎn),中午休息 2、薪資待遇:底薪4500+提成+獎(jiǎng)金 3、新人入職一對(duì)...
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-35歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),為客戶提供建筑資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢、或?qū)W歷提升、職業(yè)技能取證等服務(wù); 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。 任職要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們一對(duì)一輔導(dǎo)、培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、性格開朗、熱情敬業(yè)、積極進(jìn)取、踏實(shí)肯干、有良好的服務(wù)意識(shí),有一定的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇:薪資+高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高; ...
2024-09-12
晉升通道:行政專員(4000-6000元/月) ↓ 主管助理(10000元/月) ↓ 副主管(12000元/月) ↓ 主管(14000元/月) 臨時(shí)辦公地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)那被市場(chǎng)A12
工作地址為:邕寧區(qū)那被市場(chǎng)A12,不通地鐵公交,通勤時(shí)間超過(guò)40分鐘請(qǐng)謹(jǐn)慎投簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé): 1、組織市場(chǎng)開發(fā),承接項(xiàng)目; 2、組織施工,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo); 3、組織質(zhì)量、安全、回款管理,完成合同約定; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源調(diào)配。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)潛在客戶及老客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù); 2、 公司產(chǎn)品宣傳和推廣; 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng),開發(fā)新客戶資源 4、 負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作; 5、其他臨時(shí)事項(xiàng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)搜集、反饋及整理分析(包括市場(chǎng)需求信息、客戶信息及競(jìng)品信息); 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負(fù)責(zé)各細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品和客戶調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)主機(jī)訂單的協(xié)同支持
約 13 個(gè)崗位
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南寧邕寧區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 38.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 中專
    7.1%
南寧邕寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,中專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧邕寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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