崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照營(yíng)銷渠道拓展計(jì)劃和方案,開拓營(yíng)銷渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析。
2、負(fù)責(zé)開拓高校、政府、醫(yī)院、央國(guó)企等目標(biāo)渠道,建立雙方合作聯(lián)系,定期舉辦營(yíng)銷活動(dòng),使其轉(zhuǎn)換成為入住客戶。協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理完成客戶引流及簽約工作,負(fù)責(zé)其他銷售工作的組織及管理。
3、確定客戶入住時(shí)間,負(fù)責(zé)與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;
2、年齡55歲以下,在高校、政府老干系統(tǒng)等目標(biāo)渠道有較好人脈關(guān)系;
3、具備成功的渠道開拓或成熟的渠道資源者優(yōu)先。
4、熟悉主流客戶的消費(fèi)習(xí)慣及行為特點(diǎn)。
5、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。熟練使用電腦和辦公軟件。
6、溝通能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。善于經(jīng)營(yíng)關(guān)系,市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)。
7、性格外向,目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及 員工的培訓(xùn)。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及 員工的培訓(xùn)。
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過程,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 (3)1-3個(gè)月晉升組長(zhǎng)后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)
2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對(duì)學(xué)習(xí)能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場(chǎng)中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅 速成為負(fù)責(zé)市場(chǎng)領(lǐng)域重要工作的管理型人才。
(其實(shí)這條是湊數(shù)的,老板說寫滿四條跟上面對(duì)比才工整) 崗位職責(zé): 根據(jù)部門進(jìn)行產(chǎn)品線下推廣并制定推廣方案 線下拓展運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā) 有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí),親和力和吃苦耐勞能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù); 2、為客戶進(jìn)行專業(yè)的墻面產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦; 3、通過異業(yè)聯(lián)動(dòng),小區(qū)樣板等方式,收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫; 4、通過對(duì)工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶的互動(dòng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道對(duì)接開發(fā)與維護(hù); 2、通過各種渠道收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)方案、宣傳推廣方案、營(yíng)銷策略相關(guān)文案的策劃、撰寫及執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)品牌線上線下傳播與營(yíng)銷策略方案的策劃及撰寫,并負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)創(chuàng)意文案、腳本的撰寫; 3、參與重要活動(dòng)項(xiàng)目策略提報(bào),負(fù)責(zé)全盤文案策略架構(gòu)的輸出; 4、負(fù)責(zé)線下活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理及活動(dòng)執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)建材行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,了解場(chǎng)內(nèi)商戶經(jīng)營(yíng)情況,結(jié)合業(yè)態(tài)行情及商戶需求制定相關(guān)營(yíng)銷策略。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中文、廣告、新聞與新媒體、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有四年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的文案功底; 3、熱愛策劃及文字工作,思維活躍,具備較強(qiáng)的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能...
1、把控客戶心理,對(duì)客戶的需求、喜好等有敏銳感知,負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)方案中平面布局、效果圖、施工圖的設(shè)計(jì)與把控; 3、對(duì)家居軟裝飾品及色彩搭配有一定審美修養(yǎng),空間布局感強(qiáng); 4、通過設(shè)計(jì)方案為客戶提供整體家居軟裝解決方案,能獨(dú)立完成洽談、預(yù)算報(bào)價(jià)等; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的后期服務(wù)、包括客戶反饋的收集和處理,確??蛻魸M意度。 1、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、從事軟裝設(shè)計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有全案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的溝通理解表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,富有責(zé)任感; 4、具備軟裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和審美修養(yǎng),具有創(chuàng)新能力以及執(zhí)行力; 5、...
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場(chǎng)宣傳,完成銷售目標(biāo)

DCC專員

4000-8000元
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù),邀約客戶到店試駕,促成成交; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售客戶的跟進(jìn)、客戶維系以及客戶檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售的資料錄入于更新工作,及時(shí)回復(fù)客戶信息; 4、及時(shí)反映市場(chǎng)反饋情況

DCC專員

4000-8000元
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù),邀約客戶到店試駕,促成成交; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售客戶的跟進(jìn)、客戶維系以及客戶檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售的資料錄入于更新工作,及時(shí)回復(fù)客戶信息; 4、及時(shí)反映市場(chǎng)反饋情況
對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。
對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。
對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。
5、對(duì)商務(wù)工作興趣濃厚,具有敏感的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的客戶開發(fā)、維護(hù)能力。 6、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
職位要求: 1.學(xué)歷不限,遵守法律、法規(guī)且具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì); 2.具有較強(qiáng)的溝通及良好的心理承受能力; 3.持有駕駛證優(yōu)先;吃苦耐勞;性格外向; 4.有飲用水市場(chǎng)及其他快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)
二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序搭建及日常經(jīng)營(yíng)、管理、營(yíng)銷、推廣等運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序銷量等信息作出分析匯總,制定并實(shí)施整改提升方案; 3、根據(jù)社區(qū)線上平臺(tái)總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn)
樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化 …… 任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上; 5、至少有回遷安置房1到2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力
約 184 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 本科
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南寧興寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,本科占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
南寧興寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。
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