南寧興寧區(qū)市場招聘

崗位職責：
1.?負責音樂餐吧的市場推廣與品牌宣傳，制定針對性的營銷方案。
2.?積極開拓新客戶資源，通過各種渠道吸引顧客前來消費。
3.?與老客戶保持良好的溝通與互動，提高客戶的忠誠度和回頭率。
4.?策劃并組織各類營銷活動，如主題派對、音樂演出等，提升餐吧的知名度和人氣。
5.?收集市場反饋信息，了解客戶需求和競爭對手動態(tài)，為餐吧的經(jīng)營決策提供參考。
任職要求：
1.?熱愛音樂和美食，對音樂餐吧行業(yè)有濃厚的興趣。
2.?具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同類型的客戶建立良好的關系。
3.?有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)新的營銷機會。
4.?具備一定的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠組織各類有趣的營銷活動。
5.?有團隊合作精神，能夠與餐吧的其他工作人員協(xié)同工作。
福利待遇：
1.?有競爭力的薪資和豐厚的提成獎勵。
2.?免費享受音樂餐吧的美食和飲品。
3.?參與各種精彩的音樂演出和主題活動。
4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
5.?完善的培訓體系和晉升空間。
6.底薪2800+提成+全勤200
如果你熱愛音樂，喜歡美食，又擅長營銷，那么快來加入我們的音樂餐吧團隊吧！讓我們一起創(chuàng)造美好的回憶，共同打造一個充滿魅力的音樂餐吧！

3、晉升空間：運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內容： 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊

崗位職責： 主要以團隊的形式負責市場的開發(fā)和維護，主要市場以南寧地區(qū)為主。前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導，直至能獨立工作。

根據(jù)公司招商方案，進行規(guī)劃，報批后引進目標品牌，提升廣場業(yè)績及檔次 2.根據(jù)公司商戶合約，制定季度調整方案，報批后組織實施 3.空鋪、掉鋪品牌招商 4.廣場多經(jīng)點位招商 5.定期進行市場調研，了解各品牌市場情況

工作職責: 1.從市場部門接到指令那一刻起就需要忙，對價錢跟風控部門確認，制作訂單，通知各部門； 2.需要對電腦有一定的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作，比如手發(fā)E-mail等； 3.整理數(shù)據(jù)，審單。

業(yè)務學徒 位職責: （1）邊學銷售、邊學管理培訓的實戰(zhàn)成長過程，最后成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場 （2）面對面和客戶洽談，介紹產(chǎn)品，報價，簽單 ( 3） 新人培訓銷售系統(tǒng)、

職責：以團隊的形式對二級市場進行產(chǎn)品推廣、銷售及客戶開發(fā)。

崗位職責： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護

注： 1、前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導，直至能獨立工作。 2、公司可接受殘疾人 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。

注： 1、前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導，直至能獨立工作。 2、公司可以接受殘疾人！ 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。

注：沒做過不會也沒有關系，我們有專業(yè)的崗前培訓，前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導，直至能獨立工作。

工作內容：主要負責協(xié)助公司主管進行公司產(chǎn)品的推廣和銷售，客戶的回訪和維護，市場開拓等。

工作內容：負責老客戶維護、新客戶開發(fā)、產(chǎn)品的推廣和宣傳等. 待遇：1、試用期3000+30%+獎金+孝順金 轉正：3500+30%+獎金+孝順金 2、包吃包住+每年2次國內外旅游 3、每天工作8個小時，國家規(guī)定法定節(jié)假日放假 4，有人教有人帶，免費培訓 5、（學歷不代表能力） 你缺的不是一份工作，是能讓自己改變的機會！

工作內容：負責公司產(chǎn)品的推廣和宣傳，做客戶的維護和開發(fā) 工作時間：工作8小時 薪資3000~5000+提成.+獎金+2次國內外旅游+孝順金 包吃包住，不收取任何費用。 公司提供廣闊晉升空間，免費的專業(yè)培訓，高管一對一指導，只要你愿意，這里就是你的舞臺 福利待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎金：轉正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用，免費提供食宿； 3、養(yǎng)老金：表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上； 4、每年有兩次國內外的旅游機會； 5、可接受應屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用，公司會有免費培訓； 6、出差車費住宿公司報銷； 注： 1、?公司...

工作內容：負責公司產(chǎn)品的推廣和宣傳，做客戶的開發(fā) 工作時間：工作8小時 包吃包住，不收取任何費用。 公司提供廣闊晉升空間，免費的專業(yè)培訓，高管一對一指導，只要你愿意，這里就是你的舞臺 福利待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎金：轉正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用，免費提供食宿； 3、養(yǎng)老金：表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上； 4、每年有兩次國內外的旅游機會； 5、可接受應屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用，公司會有免費培訓； 6、出差車費住宿公司報銷； 7、每年國內外旅游 注： 1、 公司鄭重承諾，不收取任何費用，公司直招； 2、 可...

注： 前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導，直至能獨立工作。 上六休一， 免費提供住宿，免費培訓，帶薪年假，公司不定期組織旅游團建，年輕化的團隊氛圍好，包吃包住。

注： 1、前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導，直至能獨立工作。 2、公司可接受殘疾人 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。

崗位內容： 1、經(jīng)過輪崗學習（市場+行政+人事+后勤+財務），逐步適應公司的企業(yè)文化，掌握基礎管理技能，勝任公司基層管理要求； 2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習

銷售，區(qū)域銷售，市場拓展，零售，市場，銷售顧問 職位職責：負責做業(yè)績表率，協(xié)助經(jīng)理管理團隊，輔導新員工。

注： 1、前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導，直至能獨立工作。 2、公司可以接受殘疾人！ 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。