南寧天成一品市場招聘
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南寧 天成一品 市場 招聘
職位。好工作,上桂聘
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平面設(shè)計(jì)
3000-4000元2024-11-09吳女士1、負(fù)責(zé)公司日常產(chǎn)品拍照、圖片設(shè)計(jì)、公眾號運(yùn)營
2、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;
4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動(dòng)宣傳品配合;
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
8、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收。
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
10、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本 -
巿場部經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-07韋麗珍總經(jīng)理公司招聘
市場部經(jīng)理(3名)
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的大專亦可;
2、3 年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳
3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動(dòng)策劃能力;
4、具有敏捷的思維和洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
5、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力;
6、具有一定的人脈資源,較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力;
??待遇福利:
年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等
??有業(yè)績考核要求 -
籃球教練
5000-6000元2024-11-07陸女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司少兒籃球課程的教學(xué)工作。
2、根據(jù)少兒體能特點(diǎn),制定少兒籃球課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃,并做好相關(guān)課程安排工作。
3、引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,享受少兒籃球樂趣。
4、促進(jìn)并關(guān)注孩子的進(jìn)步和家長及學(xué)生保持良好的溝通,及時(shí)總結(jié)并將問題反饋。
5、協(xié)助公司做好市場宣傳及現(xiàn)場活動(dòng)相關(guān)工作。
【任職資格】
1、籃球相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè),具體良好的運(yùn)動(dòng)能力,籃球技術(shù)水平較好。
2、掌握籃球?qū)I(yè)相關(guān)知識,1年以上幼兒及少兒籃球或體適能教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
營銷總監(jiān)助理
15000-20000元2024-11-07盧女士8、敏銳的市場洞察力,能獨(dú)立開展市場調(diào)研分析及制定營銷戰(zhàn)略。 9、能接受長期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。 -
招幾個(gè)快樂上班的運(yùn)營! 交通超方便的
5000-6000元2024-11-05趙亮3、晉升空間:運(yùn)營助理﹣主管 - 副隊(duì)長 -團(tuán) 隊(duì)長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總 工作內(nèi)容: 1、全民運(yùn)營推廣5G產(chǎn)品 2、免費(fèi)幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運(yùn)營市場后期管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì) -
廠家駐地美導(dǎo)
5000-10000元2024-11-05王先榮作為品牌方招聘駐地市場專業(yè)美導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、幫助代理商及其店家專業(yè)賦能,使其具備解決問題性肌膚的能力。 2、幫助代理商售前售中售后標(biāo)準(zhǔn)落地,提升客戶滿意度。 …… 崗位要求: 1,可接受在全國出差出差,一般老師會只負(fù)責(zé)一個(gè)固定市場有相關(guān)問題性肌膚美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2,負(fù)責(zé)產(chǎn)品和手法培訓(xùn),示范銷售和指導(dǎo), 3,掌握基本技能手法 -
平果駐地業(yè)務(wù)--晨光文具平果總代
3000-4000元2024-11-05常生5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。 -
百色業(yè)務(wù)-晨光文具總代
3000-4000元2024-11-05常生5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。 -
晨光文具直聘--南寧業(yè)務(wù)人員
4000-5000元2024-11-05常生5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。 -
晨光文具--東巴鳳駐地業(yè)務(wù)
3000-4000元2024-11-05常生5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 【駐地巴馬,負(fù)責(zé)東巴鳳區(qū)域】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè) -
招商加盟經(jīng)理
8000-13000元2024-11-04劉經(jīng)理2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作; 4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢 …… ,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。 …… 二、任職要求: 1、具有較豐富的招商加盟工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣招商能力; 3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會議; 4、有專業(yè)的市場運(yùn)營知識體系和實(shí)操能力。 -
儲備干部+免費(fèi)提供住宿+員工福利+帶薪培訓(xùn)
5000-6000元2024-11-03祁鋒5、前期從市場學(xué)起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓(xùn)。 -
企劃總監(jiān)
15000-20000元2024-11-03【崗位職責(zé)】 1、以發(fā)展夜經(jīng)濟(jì)市場為方向,做好公司戰(zhàn)略品牌打造、建設(shè)及發(fā)展計(jì)劃書; 2、統(tǒng)籌企劃部各類活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、市場營銷方案、新媒體運(yùn)營的提案及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營項(xiàng)目對應(yīng)消費(fèi)人群創(chuàng)意內(nèi)容的產(chǎn)出 …… ; 4、對夜經(jīng)濟(jì)發(fā)展、餐飲品牌連鎖等行業(yè)進(jìn)行持續(xù)關(guān)注與研究,根據(jù)市場狀況為項(xiàng)目提供針對性的營銷策略; 5、能有運(yùn)營商學(xué)院的成功經(jīng)驗(yàn)、做好品牌孵化及實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值。 -
銷售設(shè)計(jì)員
5000-9000元2024-11-03陳小麗7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場 -
設(shè)計(jì)顧問
5000-9000元2024-11-03陳小麗7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場 -
運(yùn)營招商經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03品牌運(yùn)營總監(jiān)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通與學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能單獨(dú)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開發(fā)及公司運(yùn)營; 4、熟悉市場 -
企劃經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 6、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃 …… ,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等; 7、對營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作; 8、對市場情況進(jìn)行調(diào)研分析,形成報(bào)告; 9、新媒體(抖音、快手、小紅書)策劃及運(yùn)營 …… 并對費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),5年以上企劃營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),同類商業(yè)體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場感知能力 …… 、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力; 3、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,為人講誠信,細(xì)致耐心,吃苦耐勞。 -
市場推廣專員
7000-9000元2024-11-03陳小麗最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場 -
急聘廣西區(qū)域銷售精英
8000-12000元2024-11-03陳小麗最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場 -
快消品急聘市場專員
6000-8000元2024-11-03陳小麗1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 薪資構(gòu)式:階梯式底薪+階梯式績效+提成+福利津貼 公司的福利:四菜一湯工作餐+季度...
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興寧區(qū)附近熱門公司
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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南寧興寧區(qū) 市場營銷策劃招聘工資
¥
5529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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19.6%3K
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25%4K
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14.3%5K
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19.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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本科4.5%
南寧興寧區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
南寧興寧區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。