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南寧良慶區(qū)市場(chǎng)招聘

共找到 224條 南寧 良慶區(qū) 市場(chǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、福利待遇
1)薪資:基本工資+級(jí)別工資+績(jī)效+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ))+提成
2)福利:五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利
3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)(聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等,還有豐厚禮品發(fā)放等)
4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活!
二、崗位內(nèi)容
1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場(chǎng)調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
2)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司外聯(lián)開(kāi)拓提供依據(jù);
3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
4)根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績(jī)方案,執(zhí)行市場(chǎng)部各個(gè)階段業(yè)績(jī)計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟進(jìn);
5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理,根據(jù)公司各重大營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),組織相應(yīng)推盤活動(dòng);
6)負(fù)責(zé)整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?br /> 四、任職要求
1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上;
2)具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
3)具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
五、工作時(shí)間
上午9:00~12:00 下午14:00~18:00
2024-11-03
佟德宇
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)家電賣場(chǎng)的業(yè)務(wù)操盤,對(duì)公司的銷售和毛利達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)與各家電品牌的合同洽談、裝修上樣、人員配備和回款等全流程業(yè)務(wù)鏈路。
3、根據(jù)市場(chǎng)和活動(dòng)節(jié)點(diǎn),品牌品類產(chǎn)品特性,結(jié)合公司和廠家資源,制定銷售策略和毛利策略。
4、給公司的經(jīng)營(yíng)決策提供建議,從業(yè)務(wù)端有力支持公司戰(zhàn)略達(dá)成。
崗位要求
一、基本要求:
1、40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)。
3、具備渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、廠家分管賣場(chǎng)渠道業(yè)務(wù)人員優(yōu)先錄用。
二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述:
1、皮實(shí)樂(lè)觀,有拿結(jié)果能力,同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力。
2、具有非常強(qiáng)的目標(biāo)感,能夠負(fù)責(zé)公司的銷售和毛利目標(biāo)達(dá)成。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議。

廚政總監(jiān)

10000-12000元
2024-11-03
蔣德坤
任職要求:
1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。
薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn);
2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程;
5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,定制菜單和菜譜及出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率;
6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造;
7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開(kāi)朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開(kāi)朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
5、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。
根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、銷售目標(biāo)制定全盤規(guī)劃,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),完成產(chǎn)品的銷售及運(yùn)營(yíng)推廣; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)信息的收集和分析、運(yùn)營(yíng)管理; 3、負(fù)責(zé)合作洽談、合同、訂單跟進(jìn),與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、分析市場(chǎng)情況
具備良好的表達(dá)溝通能力,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn) 做到50%腦力勞動(dòng): 學(xué)習(xí):了解市場(chǎng)資訊
職責(zé)描述: 1.對(duì)銷售業(yè)績(jī)、回款、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé); 2.參與公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的制定; 3.組織市場(chǎng)調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)等多方信息做好市場(chǎng)分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃 …… 、市場(chǎng)規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實(shí)施落地,確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 7.組織完成市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)
2024-11-03
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
2024-11-03
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開(kāi)發(fā)情況 2、負(fù)責(zé)正面?zhèn)鞑テ髽I(yè)文化和價(jià)值觀,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)者和同類市場(chǎng)的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定 …… 崗位要求: 1、27-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),家裝建材行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng); 3、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先
2024-11-03
黃小清
一、崗位內(nèi)容: 1、協(xié)助上級(jí)交代; 2、根據(jù)客戶需求,完成客戶詢盤、報(bào)價(jià)、良好溝通等事宜,完成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕; 4、及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶需求信息
崗位職責(zé): 1、大健康的渠道拓展及市場(chǎng)推廣,促成與B端客戶的合作; 2、市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析,根據(jù)市場(chǎng)情況給出反饋以幫助公司不斷完善產(chǎn)品、定價(jià)及銷售方法; 3、尋找細(xì)胞方向社群、KOL等,促成流量合作 …… 任職資格: 1、較強(qiáng)的銷售能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 2、較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心; 3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí); 4、有大健康(細(xì)胞方向)、以及大健康系統(tǒng)等市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)最好
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開(kāi)展,督導(dǎo)營(yíng)銷人員通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議開(kāi)展開(kāi)發(fā)、 …… 使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解,便于開(kāi)展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對(duì)區(qū)域營(yíng)銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品在推廣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào); 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃
2024-11-03
nndtdc@163.com
薪酬福利:底薪9K起+高提成 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶的接待,談判,跟蹤管理,簽約,回款,客戶滿意度等工作; 2、開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)大客戶資源,較好的客戶關(guān)系維護(hù)能力; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)市場(chǎng),競(jìng)品信息反饋
2024-11-03
許女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣告策劃方案、活動(dòng)策劃方案、公關(guān)策劃方案的策劃與組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部門廣告促銷推廣計(jì)劃的編制與執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)南寧、玉林、柳州公司項(xiàng)目的品牌全案策劃和提案工作
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人
2024-11-03
佟德宇
3、根據(jù)市場(chǎng)和活動(dòng)節(jié)點(diǎn),品牌品類產(chǎn)品特性,結(jié)合公司和廠家資源,制定銷售策略和毛利策略。 4、給公司的經(jīng)營(yíng)決策提供建議,從業(yè)務(wù)端有力支持公司戰(zhàn)略達(dá)成。
2024-11-03
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等工作; 2、通過(guò)客戶服務(wù),向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、全面的售后服務(wù), 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)目標(biāo)市場(chǎng),開(kāi)拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系
2024-11-03
蔣德坤
、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、根據(jù)線上市場(chǎng)的情況分析

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧良慶區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.6%
南寧良慶區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.6%,大專占1.8%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧良慶區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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