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一、職位概述
定制工廠業(yè)務(wù)經(jīng)理是連接工廠與客戶之間的橋梁,他們需要深入了解市場需求,制定有效的銷售策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。該職位不僅要求具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和市場洞察力,還需要具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、主要職責(zé)
1. 市場開拓:負(fù)責(zé)定制工廠產(chǎn)品的市場開拓工作,通過市場調(diào)研、客戶拜訪等方式,了解客戶需求,挖掘潛在客戶,拓寬銷售渠道。
2. 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,了解客戶需求變化,提供個(gè)性化的服務(wù)方案,增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度。
3. 銷售策略制定:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,制定具體的銷售策略和銷售計(jì)劃,并監(jiān)控銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4. 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
5. 業(yè)績考核與激勵(lì):定期對銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績進(jìn)行考核和評估,根據(jù)業(yè)績情況制定相應(yīng)的激勵(lì)措施,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。
三、任職要求
1. 教育背景:學(xué)歷不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上定制行業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)知識:熟悉定制工廠產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、材料性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,了解市場動態(tài)和競爭對手情況。
4. 能力素質(zhì):具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立開展工作并承擔(dān)壓力;具備敏銳的市場觀察力和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和市場趨勢;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展需要。 …… 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場 …… 任職要求: 1、 3年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì)
職責(zé)描述: 1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)招商、國有資產(chǎn)運(yùn)營日常工作; 2.協(xié)助部門主管制定招商工作目標(biāo)、工作計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)對客戶資源、市場價(jià)格的調(diào)查; 4.熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行市場招商政策 …… 年招商經(jīng)驗(yàn),具備一定的讀寫能力; 3.熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關(guān)國有資產(chǎn)運(yùn)營法規(guī)政策,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場、銷售策略(包括價(jià)格策略)和推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況 …… 任職資格: 1.學(xué)歷:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,接受有銷售經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2.個(gè)人能力: 1)對醫(yī)療器械和設(shè)備市場具有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知度,熟悉市場推廣運(yùn)作; 2)了解銷售管理工作 …… 3)具備良好的創(chuàng)意策劃能力及會議組織的能力; 4)具備優(yōu)秀的溝通能力; 5)初步的市場眼光及創(chuàng)新意識; 6)良好的組織、演講能力和邏輯分析能力; 7)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 8
負(fù)責(zé)項(xiàng)目(公寓)的物業(yè)管理工作,熟悉電腦操作。 有房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者尤其公寓管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 326 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 17.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
南寧江南區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧江南區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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