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南寧社群運營督導(dǎo)招聘

共找到 1條 南寧 社群運營督導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、對區(qū)域負(fù)責(zé),基于廚房局改業(yè)務(wù)的本地策略,協(xié)同區(qū)域分子公司完成所在區(qū)域的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實施,確保業(yè)績達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作,深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進(jìn)行建店、招商、推廣、銷售、交付,推進(jìn)廚房局改項目落地工作;
3、對大區(qū)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),按照銷售指標(biāo)分解確保銷售任務(wù)完成;
4、區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)私域社群建立和運營的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,確保廚房局改業(yè)務(wù)的持續(xù)性和延展性;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的人才梯隊培養(yǎng)、銷售技巧提升、政策制度與解達(dá)、關(guān)鍵信息反饋;
7、對廚房局改項目在區(qū)域品牌知名度的樹立和提升負(fù)責(zé)。
崗位要求:
一、基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上全屋定制或家裝行業(yè)區(qū)域門店管理經(jīng)驗;
3、擁有2年以上地推團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述:
1、擁有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,基于城市/市場維度進(jìn)行預(yù)判和拓展,同時兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力;
2、具有非常強(qiáng)的目標(biāo)感,能夠負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)績達(dá)成,總部政策落地實施,提升區(qū)域整體GMV值;
3、具有全局觀和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、能夠接受長期出差及跨省外派工作。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇。?
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30?
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
約 1 個崗位
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南寧 社區(qū)運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.3%。

行業(yè)招聘

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