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南寧腎內科醫(yī)師招聘

共找到 2條 南寧 腎內科醫(yī)師 招聘 職位。好工作,上桂聘

腎內科醫(yī)生

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-03
王建生
內科醫(yī)生/規(guī)培醫(yī)生
內科醫(yī)生薪資:20000-30000,規(guī)培醫(yī)生薪資8000-15000,有腎內科\\血透室經驗的醫(yī)生優(yōu)先。
工作區(qū)域:合浦縣
職位描述
招聘對象:
1、內科醫(yī)生
2、學歷要求:全日制大專以上學歷
3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格
4、有腎內科\\血透室相關工作經驗者優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、無血透室經驗的,由公司安排進修,接受透析專業(yè)培訓,掌握血液透析專業(yè)理論和專業(yè)技術。
2、有血透室工作經驗的醫(yī)生,需具備獨立接診患者的能力,熟悉血透室工作流程,對透析患者可能出現的各種突發(fā)情況具備處置能力。
2、需嚴格執(zhí)行血液透析室的各項規(guī)章制度。
3、能夠熟悉和掌握透析室各種型號機器性能。
4、認真做好透析患者的病歷檔案記錄,及時了解透析患者的病情,并協(xié)助科室主任制定個體化的透析及綜合治療方案。
5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作,隨時記錄患者的病情變化,及時評估透析效果。
6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。
7、協(xié)助科室主任定期評價透析室的醫(yī)療護理質量,嚴防醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
9、嚴格把控操作規(guī)程,防止交叉感染。
任職要求:
1、年齡不限,內科規(guī)培生或內科醫(yī)生,;
2、全日制大專以上學歷,本科優(yōu)先考慮,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格;
3、責任心強,有良好的醫(yī)生素質,有組織能力、指揮能力、搶救能力和團結協(xié)作的能力。

內科醫(yī)生

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-03
王建生
內科醫(yī)生/規(guī)培醫(yī)生
內科醫(yī)生薪資:15000-20000,規(guī)培醫(yī)生薪資6000-8000,有腎內科\\血透室經驗的醫(yī)生優(yōu)先。
工作區(qū)域:廣西區(qū)內(含南寧)
職位描述
招聘對象:
1、內科醫(yī)生
2、學歷要求:全日制本科以上學歷
3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格
4、有腎內科\\血透室相關工作經驗者優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、無血透室經驗的,由公司安排進修,接受透析專業(yè)培訓,掌握血液透析專業(yè)理論和專業(yè)技術。
2、有血透室工作經驗的醫(yī)生,需具備獨立接診患者的能力,熟悉血透室工作流程,對透析患者可能出現的各種突發(fā)情況具備處置能力。
2、需嚴格執(zhí)行血液透析室的各項規(guī)章制度。
3、能夠熟悉和掌握透析室各種型號機器性能。
4、認真做好透析患者的病歷檔案記錄,及時了解透析患者的病情,并協(xié)助科室主任制定個體化的透析及綜合治療方案。
5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作,隨時記錄患者的病情變化,及時評估透析效果。
6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。
7、協(xié)助科室主任定期評價透析室的醫(yī)療護理質量,嚴防醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
9、嚴格把控操作規(guī)程,防止交叉感染。
任職要求:
1、年齡不限,內科規(guī)培生或內科醫(yī)生,;
2、全日制本科以上學歷,研究生優(yōu)先考慮,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格;
3、責任心強,有良好的醫(yī)生素質,有組織能力、指揮能力、搶救能力和團結協(xié)作的能力。
約 2 個崗位
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南寧 內科醫(yī)生招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 5%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 28.7%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧內科醫(yī)生招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 3-5年
    1%
南寧內科醫(yī)生招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,3-5年占1%。

南寧 內科醫(yī)生百科

...崗位職責
1、負責醫(yī)院內科診療、糖尿病及并發(fā)癥診療、救治,精通心腦血管疾病等專業(yè)知識
2、書寫病歷,記錄病程;
3、參加查房,對所管病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況;
4、根據病員病情變化,提出需要轉科、轉院或出院的意見;
5、指導護士對重要檢查和治療進行護理。
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