南寧青秀區(qū)建筑公司審計(jì)招聘
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南寧 青秀區(qū) 審計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)專員
10000-13000元2024-11-11一、任職要求:
1、性別:男女不限;年齡:35歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、工作年限要求:無;
3、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Microsoft辦公軟件,熟悉企業(yè)會計(jì)核算、合并報(bào)表編制及企業(yè)稅務(wù)管理者優(yōu)先;
5、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;
6、原則性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力。
二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)合并報(bào)表及附注編制工作,負(fù)責(zé)上市公司財(cái)務(wù)信息披露相關(guān)工作;
2、協(xié)助開展財(cái)務(wù)核算合規(guī)管理工作,指導(dǎo)下屬公司會計(jì)核算,確保核算工作規(guī)范、有序開展;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展公司報(bào)表審計(jì)與審閱相關(guān)工作;
4、協(xié)助開展關(guān)聯(lián)交易管理和信息披露相關(guān)工作;
5、落實(shí)其他財(cái)務(wù)相關(guān)披露事項(xiàng)的日常登記與披露管理;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)分析工作,為經(jīng)營決策提供支持與建議;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件管理工作;
8、組織落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、部門職責(zé)和崗位說明書編制與修訂工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
審計(jì)監(jiān)察專員
6000-8000元2024-11-11【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)審計(jì)具體工作
1.參與常規(guī)內(nèi)部審計(jì),完成離任審計(jì)、績效審計(jì)、投資審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)等年度工作;
2.出具各類內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,對存在問題提出合理有效的整改建議;
3.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程,搭建企業(yè)內(nèi)控體系,識別業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn),并提出流程優(yōu)化建議;
4.對集團(tuán)公司及成員單位內(nèi)部控制制度的檢查和評估;
5.完成部門其他常規(guī)性事務(wù)工作。
(2)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察具體工作
1.根據(jù)公司紀(jì)檢工作部署,編制工作計(jì)劃和任務(wù)清單,并組織實(shí)施和檢查落實(shí);
2.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做好黨風(fēng)廉政和警示教育以及廉潔文化建設(shè)工作;
3.參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的工程招投標(biāo)活動,實(shí)行事前、事后監(jiān)督、監(jiān)控;及時報(bào)告重大、突發(fā)事件或情況,定期和不定期匯報(bào)工作;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)違規(guī)行為的監(jiān)察和處理各類投訴的監(jiān)察工作;完善公司整體的監(jiān)察規(guī)范及流程;
5.負(fù)責(zé)違紀(jì)案件的立案工作,并按規(guī)定程序擬訂初步調(diào)查核實(shí)方案;
6.落實(shí)集團(tuán)黨委和上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的有關(guān)工作等。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會、法律類相關(guān)專業(yè)
2.中共黨員。
3.3年及以上的審計(jì)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控流程,擅長紀(jì)檢、熟悉審計(jì),具有上市公司、國有企業(yè)或大型集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.持相關(guān)專業(yè)證書(CPA、CIA)、會計(jì)證、審計(jì)師證等 ,中級職稱,熟悉財(cái)會、審計(jì)相關(guān)軟件操作。
5.具備保密意識和保密能力;有較強(qiáng)的專業(yè)工作能力、問題處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字溝通能力;自律嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),無信用污點(diǎn);
6.有公檢法、大型企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)歷優(yōu)先;
7.身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。 -
主管會計(jì)
6000-8000元2024-11-07一、主管會計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、高新年報(bào)等。
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)決算報(bào)表、成本分析報(bào)表等,并做好項(xiàng)目全流程財(cái)務(wù)管理,尤其項(xiàng)目成本管控,做到業(yè)財(cái)融合。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定及實(shí)施。
4、整理往來款項(xiàng),清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項(xiàng)的支付、申請節(jié)點(diǎn)及條件,并能采取有效措施提升公司資金利用率。
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)審計(jì)(含高新審計(jì))工作,做好稅務(wù)籌劃。
6、負(fù)責(zé)憑證的審核及記賬工作,并及時裝訂歸檔、妥善保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他相關(guān)的檔案資料。
7、負(fù)責(zé)審核公司人員的發(fā)票及報(bào)銷審核。
8、負(fù)責(zé)編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況。
9、按照月、季、年編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)公司合同的歸檔、保管。
11、負(fù)責(zé)保管公司印章。
12、負(fù)責(zé)與各類金融、擔(dān)保機(jī)構(gòu)對接。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)師上崗證。
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉國家頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、稅法政策、制度。
5、誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、品質(zhì)優(yōu)良。 -
會計(jì)
5000-6000元2024-11-04廖紅仔能夠與公司內(nèi)部其他部門及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通。 四、其他要求 要求求職者具備成熟穩(wěn)重、細(xì)心謹(jǐn)慎的性格特點(diǎn)。 能夠承受一定的工作壓力,具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 4 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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南寧青秀區(qū) 審計(jì)招聘工資
¥
7155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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10.3%2K
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8.6%3K
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6.9%4K
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15.5%5K
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15.5%6K-8K
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15.5%8K-1W
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27.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。