1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
南寧生鮮員工招聘
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南寧 生鮮員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生鮮采購后臺主管
6000-7000元1.負責制單部門、倉庫整體工作事務(wù)及日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2.制定工作計劃,分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步
工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
3.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督。
4.執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務(wù),做好制單部門分工管理工作。
5.監(jiān)督商品的供貨、補貨,做好進貨驗收、商品組合、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。6.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度2。7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
要求有生鮮相關(guān)經(jīng)驗,熟悉市場環(huán)境,雙休,有五險,有年假。 -
天天樂超市 豬肉分割師傅
3000-6000元生鮮技工(精肉) 要求: 1、45歲以下,初中以上學歷,身體健康、體力充沛、吃苦耐勞、執(zhí)行力和服務(wù)意識強,有較強的成本控制意識; 2、生肉分割技術(shù)優(yōu)秀,從事專業(yè)操作2年以上,超市工作1年以上,能帶領(lǐng) …… 、合理安排員工作業(yè)。 -
凈菜加工主管
5000-7000元6、員工培訓:?負責對員工的工作指導和培訓,?組織對員工進行質(zhì)量培訓,?提高員工的質(zhì)量意識。? 7、環(huán)境管理:?組織對現(xiàn)場環(huán)境、?設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護,?確保安全有序進行。? …… 任職要求 1、工作經(jīng)驗:?具備3年以上生鮮加工生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗,?對凈菜或凈肉的加工生產(chǎn)有深入的了解和熟悉,?擅長其中一類車間的生產(chǎn)管理工作。? -
肉禽水產(chǎn)小店長
3000-5000元1、負責門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標達成; 2、負責賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理 …… ; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元(1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績; (2)嚴格控制生鮮區(qū)域的費用和損耗; (3)維持店內(nèi)整齊生動的陳列; (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率; (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標準 …… ; (6)負責組織生鮮區(qū)域的銷售,以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋相關(guān)運行情況 崗位要求: 1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業(yè)績管理經(jīng)驗 -
大客戶銷售代表
9000-12000元負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到 …… 一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓體系:實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓 -
商超渠道銷售員(昆明區(qū)域)
8000-10000元負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到 …… 30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游 …… +生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等 -
渠道維護銷售專員
10000-15000元負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到 …… 階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游 …… +生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等 -
市場推廣專員
7000-9000元公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品是商超,便利店,水果生鮮店等客戶群體使用到的連卷袋,購物袋,收銀紙、標簽紙,托盤保鮮膜等耗材產(chǎn)品。 …… 一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓體系:實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓 -
運營經(jīng)理
8000-10000元制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力 …… ; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 …… 任職資格: 1、三年以上生鮮或零售經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,大專及以上學歷; 2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力, -
豬肉生鮮業(yè)務(wù)員
6000-10000元一、工作職責: 1、負責豬肉生鮮/凍品產(chǎn)品的渠道拓展和終端網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。 …… 2,熱愛銷售工作,有較強的市場開拓能力和管理經(jīng)銷商的能力; 3、能吃苦耐勞,責任心強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神; 4、有生鮮肉銷售經(jīng)驗或商超、連鎖便利店、生鮮門店、企事業(yè)單位、生鮮農(nóng)貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 …… 三、薪酬福利(月薪6000元-不限): 提供有競爭力的薪酬待遇;完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費
約 11 個崗位
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南寧 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3171
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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18.1%2K
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61.4%3K
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13.6%4K
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4.6%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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初中0.5%
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高中1%
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中專0.9%
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大專0.5%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.5%,高中占1%,中專占0.9%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。