1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
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營運經理
4000-5000元2024-10-02方主管生鮮營運經理工作職責
(1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績;
(2)嚴格控制生鮮區(qū)域的費用和損耗;
(3)維持店內整齊生動的陳列;
(4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;
(5)維持生鮮區(qū)域良好的服務標準;
(6)負責組織生鮮區(qū)域的銷售,以實現超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋相關運行情況。
崗位要求:
1、40周歲以下,1年以上相應崗位工作經驗;
2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業(yè)績管理經驗;
3、具備較強的責任心和事業(yè)心,領導能力與溝通能力、有較強的承壓能力。 -
超市生鮮經理
4000-6000元2024-10-02方主管(1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績;
(2)嚴格控制生鮮區(qū)域的費用和損耗;
(3)維持店內整齊生動的陳列;
(4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;
(5)維持生鮮區(qū)域良好的服務標準;
(6)負責組織生鮮區(qū)域的銷售,以實現超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋相關運行情況
崗位要求:
1、40周歲以下,1年以上相應崗位工作經驗;
2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業(yè)績管理經驗;
3、具備較強的責任心和事業(yè)心,領導能力與溝通能力、有較強的承壓能力。
4、能夠接受外派到崇左
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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10.8%3K
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23.4%4K
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24.2%5K
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25.1%6K-8K
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10%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專1.1%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.3%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.3%。