2024-10-18
人力資源部
一、報名條件
1.職業(yè)精神好,遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽和業(yè)績,遵守職業(yè)紀(jì)律,認(rèn)同元捷集團企業(yè)文化。
2.履職能力強,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差和加班,具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實務(wù)操作經(jīng)驗。
3.綜合素質(zhì)優(yōu),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的分析與談判能力,工作主動、團隊協(xié)作意識強。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險與內(nèi)控管理工作;負(fù)責(zé)公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險預(yù)警與解決方案落實工作;對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。
2.負(fù)責(zé)起草與完善集團業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和內(nèi)部管理風(fēng)險控制的相關(guān)工作流程、制度,審核、起草、修訂各類合同及法律文件。
3.負(fù)責(zé)集團及統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊法律事務(wù)工作,包括訴訟及非訴等案件處理;完善企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性。
4.負(fù)責(zé)建立和維護公司法律風(fēng)險管理信息庫,制定公司法律風(fēng)險預(yù)案;處理公司運營中出現(xiàn)的法律問題,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,必須獲得A證。
2.熟悉公司法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),具有較強的辦案能力、寫作能力、談判能力。
3.對股權(quán)架構(gòu)、期權(quán)股權(quán)行權(quán)以及私募基金等涉及的法律問題有比較深刻的理解和一定的經(jīng)驗積累。
4.具有律所、法院或者AMC(資產(chǎn)管理公司)、信托、銀行、風(fēng)投等大中型多元化集團法務(wù)工作經(jīng)驗,擁有豐富的本地人脈資源者優(yōu)先考慮。
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