南寧生活服務(wù)招聘
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南寧 生活服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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弱電智能化工程師
6000-8000元2024-11-13bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、負責(zé)建筑智能化系統(tǒng)工程的售前技術(shù)支持和投標(biāo),編寫設(shè)計文件和投標(biāo)文件;
2、投標(biāo)過程組織,售前技術(shù)支持,協(xié)助銷售經(jīng)理做好投標(biāo)、講標(biāo)及答疑,與客戶進行售前技術(shù)交流;
3、負責(zé)項目優(yōu)化、深化設(shè)計,參與或指導(dǎo)項目工程施工;
4、負責(zé)與設(shè)計單位、客戶、技術(shù)支持工程師、項目經(jīng)理進行優(yōu)化、深化設(shè)計技術(shù)交流與溝通;
5、積極完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 從事智能化系統(tǒng)集成工程設(shè)計工作5年以上,熟悉監(jiān)控、樓控、計算機網(wǎng)絡(luò)、門禁、可視對講、機房工程、停車場、背景音樂、視頻會議、綜合布線等系統(tǒng);
3、熟練使用CAD,OFFICE辦公軟件,熟悉各個弱電系統(tǒng)結(jié)構(gòu),產(chǎn)品和功能;
4、三年以上智能化工程經(jīng)驗,具備大中型智能化工程業(yè)績;熟悉弱電工程項目設(shè)計、施工管理工作流程和規(guī)范,具備扎實的專業(yè)知識,能夠獨立完成智能化工程的設(shè)計方案及施工方案編制;
5、了解設(shè)備的性能指標(biāo),對系統(tǒng)具有匯總,分析的能力,能獨立解決現(xiàn)場發(fā)生的問題;
6、具備能夠協(xié)調(diào)溝通項目工程各參建單位之間關(guān)系的能力,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)的工作;
7、熟悉招投標(biāo)流程,能進行技術(shù)標(biāo)書撰寫、投標(biāo)文件的制作;
8、能接受廣西范圍內(nèi)出差。 -
管培生-項目管理崗
4000-5000元2024-11-13bgygxhr@163.com1、火箭軍計劃(研究生)
“火箭軍計劃”為行業(yè)首個應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現(xiàn)學(xué)員能力的進階。
2、星青年計劃(本科生)
“星青年計劃”是針對由碧桂園服務(wù)集團統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導(dǎo)師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制,并通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現(xiàn)學(xué)員多方位成長和能力提升。
3、新銳計劃(本科生)
“新銳計劃”是碧桂園服務(wù)集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式,實現(xiàn)營銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升
除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。
1、社區(qū)運營崗
崗位說明:負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護、社區(qū)經(jīng)營等。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。
2、整合營銷崗
崗位說明:針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動作,實現(xiàn)品牌觸達及用戶體驗,助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)品效合一的營銷目標(biāo)。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
技術(shù)工程師
4000-5000元2024-11-13bgygxhr@163.com崗位職責(zé)與主要工作內(nèi)容:
1、施工安全管理:
(1)負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查記錄監(jiān)督、工程安全專項施工方案實施等。
(2)對施工人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;
(3)對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;
(4)依法報告生產(chǎn)安全事故情況。
2、設(shè)備管理、維護:
(1)根據(jù)下達的任務(wù),認真做好維修計劃,并將維修保養(yǎng)情況記錄存檔。
(2)認真進行設(shè)備巡視檢查,清除事故隱患。
(3)對于項目上的設(shè)備故障應(yīng)急處理,含充值系統(tǒng)的管理與維護。
(4)每月做好水、電能耗記錄。
3、充值管理:設(shè)施設(shè)備消費充值管理。
4、其他應(yīng)急服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,制冷、機電一體化、機電技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上綜合維修工作經(jīng)驗,具備項目安全員、暖通等相關(guān)專業(yè)知識,持有電工證、暖通類相關(guān)證書;
3、良好的服務(wù)態(tài)度,吃苦耐勞,服從工作安排。
4、該崗位前期在玉林上班。 -
人事行政專員
3000-5000元2024-11-13bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé): 負責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,1年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
抖音市場專員
3000-8000元2024-11-12溫子慶2、1-3年相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、綜合薪資10K-60K。 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人 -
抖音城市經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12溫子慶以清晰的運營結(jié)構(gòu)模型推動整體業(yè)務(wù)的發(fā)展,提升公司的口碑及影響力; 4、負責(zé)各種線上線下的市場開拓及運營活動方案,監(jiān)督并跟進執(zhí)行; 5、負責(zé)合作平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)分析,以及活動方案,監(jiān)督執(zhí)行情況; 任職要求: 1、有美團/餓了么/抖音生活服務(wù) …… /商超/快消品/食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,有 抖音生活服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的運營和規(guī)劃思路,熟悉銷售維度、活動維度等數(shù)據(jù)分析,對商家運作能有效調(diào)控管理并提出改善建議; 3、有從0 -
新媒體運營
2000-3000元2024-11-12陸女士EXCEL/PPT等); 5、工作積極主動,有強烈的責(zé)任心及較強的團隊合作精神; 二、平臺運營: 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司的服務(wù)商后臺(抖音/快手),從0到1接觸進入新媒體; 2.負責(zé)抖音/快手本地生活服務(wù) -
本地生活類主播
4000-5000元2024-11-11人事部本地生活類主播 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)在抖音平臺進行直播帶貨,介紹并推廣本地生活服務(wù)、酒店旅游等產(chǎn)品,引導(dǎo)觀眾完成購買行為; 2、協(xié)助內(nèi)容運營團隊策劃并參與短視頻拍攝,制作高質(zhì)量的營銷內(nèi)容; 3 -
平面設(shè)計(6-8k)
6000-8000元2024-11-11秦接華加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游/景區(qū)·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷 -
電商產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10黎銳聰、熟練使用原型工具,熟練運用Axure、Visio、Mindmanager、Project等軟件 6、有責(zé)任心、具備溝通能力,協(xié)調(diào)多部門工作能力和團隊合作精神 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·生活服務(wù) -
CAD繪圖設(shè)計師
5000-6000元2024-11-08劉瀟加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:其他生活服務(wù) -
儲備bdm
10000-15000元2024-11-08潘星蘭1、負責(zé)餐飲、休閑娛樂、麗人等本地生活服務(wù)類業(yè)務(wù)開拓,與商戶進行洽談合作與簽約,跟進平臺上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持 …… 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商圈、頭部餐飲資源等; 4、具備較強的客情維護能力 -
商家運營bd(抖音生活服務(wù))
5000-10000元2024-11-05梁嘉嘉崗位職責(zé): 1,負責(zé)對接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進行電話或者微信開發(fā)和維護,無需外出; 2,負責(zé)商戶的組品建議及溝通; 3,負責(zé)制定商戶的營銷方案及營銷動作; 4,負責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤及改善建議; 我們想要這樣的: 1,有較強的溝通能力,親和力; 2,有策劃營銷及本地生活相關(guān)經(jīng)驗及專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3,具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神; 4,對賺錢欲望高,對新媒體行業(yè)感興趣的; -
抖音團購主播
3000-5000元2024-11-05梁嘉嘉抖音生活服務(wù)直播 有良好的溝通表達能力 工作積極,有激情 無經(jīng)驗可以學(xué)習(xí) 可接受短途出差 -
生活服務(wù)部生活管家崗
4000-6000元2024-11-04黎女士【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)院內(nèi)自理區(qū)長者入住后的各項生活起居服務(wù)管理工作; 2、負責(zé)為長者建立個人檔案,定期客戶家訪,不定期向家屬反饋長者入住情況; 3、負責(zé)了解長者對各項服務(wù)工作的滿意度,受理長者及家屬反饋意見、建議和投訴,并進行服務(wù)方案的協(xié)調(diào); 4、負責(zé)新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設(shè)施、設(shè)備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作; 5、負責(zé)前臺服務(wù)、入住長者請銷假的統(tǒng)計與辦理; 6、負責(zé)長者每月水電、電話等費用匯總并按時上交財務(wù)管理部,給長者派送賬單或通知監(jiān)護人; 7、負責(zé)長者其他個性化需求,如代辦代購服務(wù)、入住、退住、調(diào)換房間等事項的溝通協(xié)調(diào); 8、配合物業(yè)做好院內(nèi)自... -
家裝服務(wù)主管
5000-6000元2024-11-03bgygxhr@163.com崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負責(zé)項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負責(zé)片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,富有團隊精神,具備一定的抗壓能力。 -
工程經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé): 負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建、機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經(jīng)驗; 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先。
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南寧 銷售專員招聘工資
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5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23%5K
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16.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。